2023年無(wú)錫教育系統引進(jìn)高層次青年人才公告(一)
為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結構，充實(shí)教師隊伍，經(jīng)研究核準，無(wú)錫教育系統面向全國引進(jìn)高層次青年人才，第一站為南京大學(xué),共引進(jìn)64名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象
2023年研究生學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生。
二、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅定，愛(ài)黨愛(ài)國，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻；遵紀守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力好；熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
2.年齡在30周歲以下（1992年1月1日及以后出生），博士研究生可放寬至35周歲（1987年1月1日及以后出生）。
3.碩士研究生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，博士研究生須在2023年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
4.2023年全日制普通高校畢業(yè)生。2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校本科畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，可按2023年畢業(yè)生報名。
5.具備報考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見(jiàn)附件1《2023年無(wú)錫教育系統引進(jìn)高層次青年人才（一）崗位簡(jiǎn)介表》。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
7.遵紀守法，未受過(guò)刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。
8.有下列情形之一的，不得報名：
（1）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家另有規定限制應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；
（3）普通高校委托培養、定向培養畢業(yè)生。
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、引進(jìn)程序
1.報名與初審。采用網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名相結合的方式，每人限報一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報名時(shí)間：2022年9月30日8：00至20:00,10月8日8：00至20:00，10月9日8：00至20:00，報名網(wǎng)址：https://zp-wxjs.wxeic.cn。
現場(chǎng)報名時(shí)間： 2022年9月28日9:00至14:00，報名地點(diǎn)：南京大學(xué)仙林校區國際會(huì )議中心（江蘇省南京市棲霞區仙林大道163號）。
由各引進(jìn)單位依據本公告崗位條件對報名人員進(jìn)行初審，如報名人員對初審結果有疑義，可于2022年10月10日前向引進(jìn)單位陳述申辯，引進(jìn)單位將及時(shí)對資格審查異議進(jìn)行處理并告知結論。
報名材料將作為適崗綜合評價(jià)的主要依據。現場(chǎng)報名直接提交相關(guān)材料紙質(zhì)稿；線(xiàn)上報名提交材料的格式為jpg或PDF，且必須清晰、位正。材料主要包括：
（1）《2023年無(wú)錫教育系統引進(jìn)高層次青年人才（一）報名表》（附件2，Word稿）；
（2）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過(guò)1M）；
（3）本人身份證正反面（jpg格式）；
（4）大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告（PDF格式）；
（5）大學(xué)以來(lái)在校期間全部課程成績(jì)單（PDF格式）；
（6）大學(xué)以來(lái)在校期間擔任學(xué)生干部、各類(lèi)獎勵證書(shū)、發(fā)表論文情況（限1篇）及實(shí)習經(jīng)歷等證明材料（PDF格式）；
（7）教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(shū)（PDF格式，如有請提供）。
2.適崗綜合評價(jià)。對通過(guò)初審的人員，由引進(jìn)單位根據提供的報名信息進(jìn)行適崗綜合評價(jià)。根據評價(jià)情況，按照不高于1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單并在網(wǎng)上公布，如同一崗位引進(jìn)人數2人及以上，按照不高于1:4的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
3.資格復審。面試前進(jìn)行資格復審，通過(guò)資格復審方可進(jìn)入面試。報名人員須提供報名材料原件（含《2023年無(wú)錫教育系統引進(jìn)高層次青年人才（一）報名表》）、無(wú)紀律處分證明，不具備報考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復審不通過(guò)。
4.面試。內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試有關(guān)事項在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通知。
按照面試成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位引進(jìn)人數1：1的比例確定參加體檢人員，并在網(wǎng)上公布。面試合格線(xiàn)為80分，低于80分者直接淘汰。如面試成績(jì)相同，則另行安排加試。
5.體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并對體檢合格的人員進(jìn)行考察政審。
6.公示錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格后，對擬引進(jìn)人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由引進(jìn)單位按規定辦理報批手續，由無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)出《事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄取通知》。因考生體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄錄取資格等原因出現崗位空缺，可進(jìn)行遞補。
四、相關(guān)政策及待遇
1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。報名江蘇省梅村高級中學(xué)教育集團、無(wú)錫市江南中學(xué)教育集團及江蘇省無(wú)錫師范學(xué)校附屬小學(xué)教育集團，須服從集團統一分配，不服從分配者不予錄用。
2.報名時(shí)無(wú)法提供相應層次教師資格證的人員，須提交承諾書(shū)，承諾自入職之日起1年內取得相應層次的教師資格證，普通高中教師可放寬至3年，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。
3.對應邀來(lái)錫體檢的外地高校研究生，給予最高1500元的一次性交通補貼，同時(shí)給予380元的一次性住宿補貼和200元的一次性用餐補貼。
4.符合無(wú)錫市相關(guān)人才政策的錄用人員，按規定享受相關(guān)待遇，從高從優(yōu)不重復。
5.報名人員提供材料及信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，同時(shí)記入誠信體系個(gè)人記錄，構成犯罪的依法追究刑事責任，如已兌現相關(guān)待遇需全額退回。
五、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動(dòng)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督。無(wú)錫市教育局咨詢(xún)電話(huà)：0510-81821831、0510-81827693；監督電話(huà)：0510-81821832。聯(lián)系郵箱：wxjs537@vip.163.com。
六、本公告由無(wú)錫市教育局負責解釋?zhuān)黝?lèi)通知、考試成績(jì)、體檢、公示等信息在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站（http://jy.wuxi.gov.cn）上公布。
附件：
1.2023年無(wú)錫教育系統引進(jìn)高層次青年人才（一）崗位簡(jiǎn)介表
2.2023年無(wú)錫教育系統引進(jìn)高層次青年人才（一）報名表
無(wú)錫市教育局
2022年9月26日
