2023年無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才13人公告

無(wú)錫公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2023-06-28 來(lái)源：無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局

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　　無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2023年下半年公開(kāi)招聘高層次人才公告

　　無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江蘇省人民政府批準，報教育部備案，無(wú)錫市人民政府直屬、無(wú)錫高新區管委會(huì )（新吳區人民政府）舉辦的全日制普通公辦高等職業(yè)院校，學(xué)校位于無(wú)錫市新錫路8號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才13名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。具備教師職業(yè)所需的綜合素質(zhì)和報考學(xué)科相對應的專(zhuān)業(yè)技能，口頭表達能力強，有一定的組織管理能力。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結合作，敬業(yè)樂(lè )群，廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件。

　　（四）本次招聘戶(hù)籍不限。

　　（五）具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

　　（六）年齡要求：45周歲以下，即1977年7月1日以后出生，獲省“333高層次人才培養工程”第三層次培養對象，或省高校“青藍工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人，或“六大人才高峰”資助項目培養對象，或省級優(yōu)秀教學(xué)團隊帶頭人，或省級科技創(chuàng )新團隊帶頭人等人才稱(chēng)號的高層次人才年齡可放寬至50周歲，即1972年7月1日以后出生。

　　（七）具備報考崗位所要求的其它資格條件詳見(jiàn)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2023年下半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1），其中“專(zhuān)業(yè)”條件按照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置并審核。

　　（八）有下列情況之一不得報考：

　　1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

　　2.報考人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位人數及要求等詳見(jiàn)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2023年下半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：

　　無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站：http://hrss.wuxi.gov.cn/zfxxgk/xxgkml/rsxx/sydwzp/index.shtml，

　　無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站：http://rsc.wxstc.cn/。

　　三、報名及初審

　　(一)報名時(shí)間和方式

　　采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受現場(chǎng)報名。報名材料上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行，報名郵箱：zp@wxsc.edu.cn。

　　1.報名時(shí)間

　　（1）報名材料上傳：7月4日9：00—7月6日16：00。

　　（2）資格材料審查時(shí)間：7月4日9：00—7月7日16：00。

　　（3）陳述申辯時(shí)間：7月4日9：00—7月8日16：00。

　　（4）異議處理時(shí)間：7月4日9：00—7月8日16：00。

　　2.報名方式

　　（1）報考人員報名應如實(shí)填寫(xiě)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報名表》（附件2），因報名登記表需要考生簽字，請將登記表掃描成PDF格式。

　　（2）報考人員應提供身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的掃描件，若應聘人員為國（境）外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》掃描件。

　　（3）所有報名材料以附件形式發(fā)送至郵箱：zp@wxsc.edu.cn，附件總大小不超過(guò)10M。請在郵件主題欄務(wù)必注明“應聘崗位編號+姓名”。

　　（4）本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。

　　報名截止后請關(guān)注無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)教學(xué)試講、資格復審、面試等公告。

　　（二）資格初審

　　1.學(xué)校根據報名材料對應聘人員進(jìn)行資格審核，初審結果直接通過(guò)報名郵箱回復，請及時(shí)關(guān)注。

　　2.對于國（境）外專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)參考目錄內沒(méi)有列出的專(zhuān)業(yè)，由招聘單位根據實(shí)際情況研究確定審核意見(jiàn)。

　　(三)報名注意事項

　　1.報考人員應按照崗位要求真實(shí)準確完整的填寫(xiě)報名的有關(guān)信息，同時(shí)上傳報名所需相關(guān)材料。

　　2.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，不得兼報，凡有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。

　　3.報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致（“二代身份證”且在有效期內）。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。

　　4.各崗位不設開(kāi)考比例。

　　四、資格復審

　　進(jìn)入面試考生須進(jìn)行資格復審，資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復審須查驗報名材料原件，原件核對無(wú)誤視為資格復審通過(guò)，通過(guò)資格復審方可進(jìn)入面試環(huán)節。資格復審不通過(guò)者，取消面試資格。復審時(shí)須提交下列材料的原件和復印件（各1份）：

　　1.公開(kāi)招聘報名表。

　　2.有效期內的二代居民身份證。

　　3.高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

　　4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（如職稱(chēng)證書(shū)上沒(méi)有注明學(xué)科的，請提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審表原件或復印件并加蓋所在單位人事部門(mén)公章）。

　　5.崗位條件要求的其他證明材料。

　　6.提供5年以上高校或企事業(yè)單位工作經(jīng)歷及年限證明材料原件（勞動(dòng)合同、養老保險參保繳費記錄或公積金管理部門(mén)出具的公積金繳納證明等佐證材料）。

　　五、考核

　　（一）管理崗（崗位A）

　　1.考核時(shí)間、地點(diǎn)

　　考核時(shí)間和地點(diǎn)將在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，應聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，如通過(guò)資格初審的應聘人員未按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，則視為放棄資格。

　　2.考核方式

　　崗位A采用面試考核。面試主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，達不到60分的直接淘汰。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生，并根據面試成績(jì)，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人選。

　　（二）骨干教師崗（崗位B）和高技能教師崗（崗位C）

　　1.考核時(shí)間、地點(diǎn)

　　2.考核方式

　　崗位B和崗位C考核分教學(xué)試講和面試兩個(gè)部分，成績(jì)均采用百分制計分，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，達不到60分的直接淘汰。

　　（1）教學(xué)試講：主要考察應聘者的教學(xué)能力，在教學(xué)試講成績(jì)合格者中，根據試講成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例確定各崗位資格復審人選，若教學(xué)試講合格人數不足1︰3的，按實(shí)際人數確定資格復審人選。

　　（2）面試：面試主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

　　（3）綜合成績(jì)計算辦法：綜合成績(jì)=教學(xué)試講成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

　　根據綜合成績(jì)，按崗位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人選，綜合成績(jì)相同時(shí)以教學(xué)試講成績(jì)高的優(yōu)先，如教學(xué)試講成績(jì)仍相同的，則進(jìn)行加試。

　　六、公布綜合成績(jì)

　　考核全部結束根據應聘人員的各項成績(jì)及所占比例計算出綜合成績(jì)在學(xué)校人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　七、體檢和考察

　　1.體檢：根據綜合成績(jì)按崗位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，統一組織到指定的體檢中心進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。體檢前，在職人員必須提供單位同意報考的證明。

　　2.考察：對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。

　　3.因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現空缺時(shí)不再遞補。

　　八、公示及聘用

　　根據考核、體檢和考察結果，對擬聘用人員在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由學(xué)校按規定辦理進(jìn)編手續，學(xué)校與其簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為3年。在職和待業(yè)人員在辦理錄用手續前須提供相關(guān)離職證明材料。

　　九、咨詢(xún)電話(huà)

　　咨詢(xún)電話(huà)：0510-85347332

　　聯(lián)系人：彭老師

　　十、紀律與監督

　　無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　監督電話(huà)：0510-85342305

　　聯(lián)系人：王老師

　　十一、注意事項

　　1.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續者解除合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

　　2.報考人員應及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jì)及通知，因應聘人員自己原因未能參加下一步招聘工作的由應聘人員本人負責。

　　3.報考人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果的，由應聘人員本人負責。

　　4.報考人員上交材料不予退還。