2025年無(wú)錫太湖學(xué)院高層次人才招聘公告

無(wú)錫公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2024-12-05 來(lái)源：無(wú)錫太湖學(xué)院

【字體：大中小】

　　無(wú)錫太湖學(xué)院2025年高層次人才招聘公告

　　無(wú)錫太湖學(xué)院坐落于風(fēng)景秀麗的無(wú)錫市區，是經(jīng)教育部批準設立的全日制民辦本科高校，也是江蘇省教育廳與無(wú)錫市政府共建的重點(diǎn)應用型高校。學(xué)校占地面積2000余畝，被譽(yù)為“花園中的大學(xué)”。自2002年創(chuàng )建以來(lái)，依托百年名校江南大學(xué)的深厚底蘊，現已發(fā)展成為擁有近50個(gè)本科專(zhuān)業(yè)、師生總數超過(guò)25000人的本科高校。

　　為加速推進(jìn)一流應用型大學(xué)建設及碩士學(xué)位授予單位申報工作，無(wú)錫太湖學(xué)院現面向全球誠邀各領(lǐng)域英才加盟，共同開(kāi)創(chuàng )教育事業(yè)新篇章。現將招聘相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　1.領(lǐng)軍人才（博士A類(lèi)）：近五年內取得國內外同行公認的標志性研究成果，獲得過(guò)國家級學(xué)術(shù)獎項或榮譽(yù)，具備組建并帶領(lǐng)高素質(zhì)教學(xué)科研團隊的能力，年齡不超過(guò)55周歲。

　　2.拔尖人才（博士B類(lèi)）：在國內學(xué)術(shù)界有一定影響力，主持過(guò)省部級及以上科研項目，近五年以第一作者身份發(fā)表SCI/SSCI/CSCD/CSSCI期刊論文：理工科不少于5篇，文科不少于4篇，年齡不超過(guò)55周歲。

　　3.優(yōu)秀人才（博士C類(lèi)）：近五年以第一作者身份發(fā)表SCI/SSCI/CSCD/CSSCI期刊論文：理工科不少于2篇，文科不少于1篇，年齡原則上不超過(guò)50周歲。

　　4.青年人才（博士D類(lèi)）：熱愛(ài)教育事業(yè)，有較好的發(fā)展潛力，年齡不超過(guò)50周歲。

　　5.銀齡人才：擁有博士學(xué)位和教授或副教授職稱(chēng)。

　　二、福利待遇

　　1.薪酬：博士A類(lèi)：年薪80萬(wàn)-100萬(wàn)；博士B類(lèi)：年薪50萬(wàn)-80萬(wàn)；博士C類(lèi)：年薪35萬(wàn)-50萬(wàn)；博士D類(lèi)：年薪25萬(wàn)-35萬(wàn)；銀齡人才：年薪17萬(wàn)-20萬(wàn)元。

　　2.安家費：博士A類(lèi)：200萬(wàn)-300萬(wàn)；博士B類(lèi)：100萬(wàn)-150萬(wàn)；博士C類(lèi)：50萬(wàn)-100萬(wàn)；博士D類(lèi)：20萬(wàn)-40萬(wàn)。

　　3.科研啟動(dòng)費：博士A類(lèi)：理工科60萬(wàn)-100萬(wàn)，文科30萬(wàn)-50萬(wàn)；博士B類(lèi)：理工科40萬(wàn)-60萬(wàn)，文科20萬(wàn)-30萬(wàn)；博士C類(lèi)：理工科20萬(wàn)-40萬(wàn)，文科10萬(wàn)-20萬(wàn)；博士D類(lèi)：理工科8萬(wàn)-15萬(wàn)，文科5萬(wàn)-10萬(wàn)。

　　4.獲得省、部級以上基金項目的，享受每年6萬(wàn)-12萬(wàn)元津貼。

　　5.配偶可優(yōu)先安排工作，幫助推薦無(wú)錫市優(yōu)質(zhì)的教育資源，解決孩子上學(xué)問(wèn)題。

　　6.A、B、C類(lèi)博士可直聘教授或副教授。

　　7.學(xué)校協(xié)助申報江蘇省“333人才培養工程”“青藍工程”、無(wú)錫市“太湖人才計劃”等省市各類(lèi)人才稱(chēng)號。

　　8.符合無(wú)錫市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄的，可享受租房補貼（全日制博士3萬(wàn)元/年）及一次性購房補貼（20萬(wàn)-30萬(wàn)元）（與前述安家費可疊加發(fā)放）。

　　三、招聘學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）及聯(lián)系方式