江蘇省徐州技師學(xué)院2015年公開(kāi)招聘教師公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校師資隊伍，優(yōu)化人員結構，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘20名教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，有較強的事業(yè)心和責任感；
3．學(xué)歷、年齡及戶(hù)籍條件：
本次招聘中時(shí)間計算的基準日期為2015年6月30日。
(1)本科學(xué)歷及碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡35周歲及以下(1980年6月30日以后出生)；
(2)副教授職稱(chēng)的，年齡45周歲及以下(1970年6月30日及以后出生)
(3)2015年畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。留學(xué)回國人員報考的，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
(4)戶(hù)籍不限。
4．身體健康，具備正常履行所報考崗位職責的身體條件；
5．具備報考崗位要求的資格條件(具體見(jiàn)招聘崗位表)。
6．下列人員不得報考：現役軍人；未達到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書(shū)記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿(mǎn)一年的人員；被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；2016年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；2010年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)附表。
三、報名相關(guān)事項
報名時(shí)間：2015年6月22日至6月24日，上午9：00—11：30，下午1：30—4：00。
報名地點(diǎn)：江蘇省徐州技師學(xué)院綜合樓八樓人事處822室（徐州西效丁樓）。
報名方式：現場(chǎng)集中報名，同時(shí)繳納報名考試費用100元。
每位報考者限報考1個(gè)崗位。報名與考試使用的身份證必須一致；報名提交的材料應真實(shí)有效。
各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)招聘崗位表，報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由徐州市人力資源和社會(huì )保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開(kāi)考的崗位，通知考生退還報名考試費用。
報名提供材料：如實(shí)填寫(xiě)《徐州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》；本人近期一吋免冠正面彩照2張；本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘崗位要求的其它條件中所列的證明材料。2015年畢業(yè)的學(xué)生持學(xué)校開(kāi)具的在校應屆生證明報名，現場(chǎng)填寫(xiě)承諾書(shū)。上述證明材料均要求提供原件、復印件各1份。
通過(guò)報名資格審查的考生于2015年7月5日9：00—11：30憑本人身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。
四、考試
（一）考生根據準考證上規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證。
（二）考試方式為筆試、面試。
報考高層次人才崗位的，不參加筆試，直接進(jìn)入面試；報考其它崗位的均參加筆試，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教育教學(xué)理論。考試不指定輔導用書(shū)。依據各崗位的筆試成績(jì)，從高分到低分按招聘崗位數不超過(guò)1：5比例確定面試人選。
面試內容為答辯、說(shuō)課、專(zhuān)業(yè)技能。
(三)總成績(jì)計算方法
1.報考高層次人才崗位的，面試成績(jì)即本人總成績(jì)。
2.建筑裝飾、電子信息、能源動(dòng)力及碩士研究生學(xué)歷學(xué)位以上教師崗位：筆試占30%，答辯占20%，說(shuō)課占50%。
3.其它教師崗位：筆試占30%，答辯占20%，說(shuō)課占20%，專(zhuān)業(yè)技能占30%。
考試成績(jì)均按百分制計算，總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。
(四)招聘考試由江蘇省徐州技師學(xué)院組織實(shí)施，徐州市人力資源和社會(huì )保障局指導、監督。面試辦法現場(chǎng)告知考生，成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
五、體檢、考察
考試結束后，根據報考人員總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績(jì)并列者，高層次人才崗位的，重新組織面試；建筑裝飾、無(wú)損檢測、電子信息、能源動(dòng)力、工商管理類(lèi)教師崗位的按說(shuō)課成績(jì)由高分到低分排序，其它教師崗位按專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)由高分到低分排序）。
體檢由徐州市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
體檢合格人員由江蘇省徐州技師學(xué)院組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時(shí)，按崗位依綜合成績(jì)從高分到低分的順序一次性遞補。
六、公示
招聘工作的各環(huán)節均面向社會(huì )公示結果。擬聘用人員名單在徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校或工作單位和所學(xué)專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位、各項成績(jì)、總成績(jì)、排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。如有舉報，要求舉報者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索。對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
公示期滿(mǎn)符合聘用條件的，報徐州市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。由江蘇省徐州技師學(xué)院與被聘用人員簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。
八、工作紀律
公開(kāi)招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，切實(shí)增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
考生凡弄虛作假或考試作弊的，一律取消聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，將給予紀律處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任；對違反公開(kāi)招聘規定的單位，由公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)視情況責令糾正或宣布招聘結果無(wú)效。
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔相關(guān)責任。
九、本公告由江蘇省徐州技師學(xué)院負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：85863368，83446712 聯(lián)系人：宋老師，陳老師
江蘇省徐州技師學(xué)院紀檢監察處：83446828
徐州市人力資源和社會(huì )保障局招聘工作監督電話(huà)：83732198
