徐州工程學(xué)院2015年公開(kāi)招聘高層次人才公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘34名高層次人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感；
（三）學(xué)歷、年齡條件：
1.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡35周歲及以下（1980年6月30日以后出生）；
2.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級職稱(chēng)的，原則上年齡45周歲及以下；（1970年6月30日以后出生）；
3.具有正高級職稱(chēng)者不超過(guò)50周歲（1965年6月30日以后出生）。
4.2015年普通高校應屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；留學(xué)回國人員報考的，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；
（四）身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件；
（五）具備報考崗位要求的資格條件（具體見(jiàn)招聘崗位表）；
（六）下列人員不得報考：現役軍人；未達到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書(shū)記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿(mǎn)一年的人員；被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；2016年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；2010年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起，至2015年6月24日17時(shí)止。
2、報名方式：
（1）現場(chǎng)報名
地點(diǎn)：徐州工程學(xué)院人事處（中心校區行政樓B217）。
（2）電子郵件報名
E-mail: xzitrsc@163.com，郵件主題應注明“姓名+專(zhuān)業(yè)+應聘崗位”，所需材料以壓縮包形式發(fā)送。
（二）報名注意事項
1.報考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，且與考試使用的身份證必須一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
2.報名時(shí)須提交本人近期免冠正面二寸彩照2張（電子郵件報名需提供電子照片）；填寫(xiě)《徐州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負。
3.考生須提供符合報考條件的相關(guān)證明材料，其中：普通高校2015年應屆畢業(yè)生須提供本人二代身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；社會(huì )人員須提供本人二代身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件;留學(xué)歸國人員還須提供國家教育行政主管部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料；招聘崗位有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。上述證明材料報名時(shí)只需提供復印件。
4.報考崗位要求為碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，需收取筆試考試費100元，筆試開(kāi)考比例為1：3；報考崗位要求為博士研究生、副教授、教授的，不收取任何費用，開(kāi)考比例為1：1。
5.徐州工程學(xué)院人事處根據應聘者的求職意向及崗位要求，進(jìn)行資格初審，初審合格后，通知筆試（或面試），屆時(shí)審核應聘者的身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他各類(lèi)證書(shū)材料的原件。
6. 通過(guò)報名資格審查的考生于2015年6月30日上午9:00-11:30，下午2:00－4:00憑本人身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考試方式
1.報考崗位要求為碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，需參加筆試和面試。
2. 報考崗位要求為博士研究生、副教授、教授的，不參加筆試，直接參加面試。
（二）筆試
1.筆試考試采用閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。考試主要內容為教育學(xué)、心理學(xué)及公共基礎等相關(guān)知識，考試不指定輔導用書(shū)。公開(kāi)招聘主管部門(mén)和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.考生應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證。
3.筆試成績(jì)將于筆試結束后10個(gè)工作日內在市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、徐州工程學(xué)院網(wǎng)站公布。
4. 筆試閱卷結束后，筆試成績(jì)達到卷面總分成績(jì)50%為合格，并從報考該崗位筆試成績(jì)合格人員中，從高分到低分按計劃招聘崗位人數3倍的比例(不足比例的按實(shí)際人數進(jìn)入面試)確定參加面試的人選。
（三）面試
面試工作由徐州工程學(xué)院組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì )保障局監督指導。面試采取試講方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行告知。
面試成績(jì)，按百分制計算，面試成績(jì)60分（含）為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)書(shū)面通知考生。
面試不收取費用。
（四）總成績(jì)
1.報考崗位要求為碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，按筆試、面試成績(jì)各占50%計算考試總成績(jì)
2.報考崗位要求為博士研究生、副教授、教授的，面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)。
四、體檢、考察
面試結束后，根據報考人員總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績(jì)并列者，按筆試成績(jì)由高分到低分排序，只進(jìn)行面試的，再次進(jìn)行面試）。
體檢由徐州市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
均符合上述標準或要求的體檢人員認定為體檢合格，并由徐州工程學(xué)院組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時(shí)，按同一崗位考試合格人員的考試成績(jì)從高分到低分分別進(jìn)行依次等額遞補。
五、公示
公開(kāi)招聘主管部門(mén)從考試成績(jì)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，并通過(guò)徐州人力資源和社會(huì )保障崗、徐州工程學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。如有舉報，要求舉報者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，報徐州市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。同時(shí)，與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，按同一崗位成績(jì)合格人員的考試成績(jì)從高分到低分分別進(jìn)行依次等額遞補。聘用審批或備案后放棄聘用資格的，不再遞補。
七、工作紀律
公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，切實(shí)增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本辦法招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退；對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反公開(kāi)招聘規定的單位，由公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)視情況責令糾正或宣布招聘結果無(wú)效。
八、本公告由徐州工程學(xué)院人事處負責解釋
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-83105036
招聘工作紀檢監督電話(huà)：0516-83879229 、051683732198
徐州工程學(xué)院簡(jiǎn)介
徐州工程學(xué)院是2002年6月經(jīng)教育部批準，由始建于1983年的彭城職業(yè)大學(xué)和始建于1985年的徐州經(jīng)濟管理干部學(xué)院合并組建的一所全日制普通本科院校。2006年6月，學(xué)校獲得學(xué)士學(xué)位授予權。2007年6月，始建于1959年的徐州教育學(xué)院整建制并入。
學(xué)校堅持地方性、應用型的辦學(xué)定位，堅持“立足徐州、面向蘇北、服務(wù)江蘇”的服務(wù)定位和為區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展培養高素質(zhì)應用型人才的辦學(xué)目標，實(shí)施“錯位發(fā)展戰略”，大力推進(jìn)教育教學(xué)改革和人才培養模式改革，經(jīng)過(guò)多年的建設和發(fā)展，已成為一所主干專(zhuān)業(yè)學(xué)科對應地方支柱產(chǎn)業(yè)，具有一定區位優(yōu)勢的地方高校。目前，學(xué)校獲批為教育部“卓越工程師教育培養計劃”實(shí)施高校、江蘇省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育示范校，被授予江蘇省高等學(xué)校和諧校園、江蘇省文明單位、江蘇省五一勞動(dòng)獎狀、江蘇省科技富民突出貢獻單位等榮譽(yù)。
學(xué)校現有3個(gè)校區，占地面積1990.5畝，校舍面積57.39萬(wàn)平方米，固定資產(chǎn)14.78億元，教學(xué)儀器設備值1.50億元，設有14個(gè)二級學(xué)院、1個(gè)思想政治理論課教研部和1個(gè)成人教育學(xué)院，開(kāi)設49個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，全日制在校生21376人。
學(xué)校牢固樹(shù)立人才資源是第一資源和“辦學(xué)以教師為本”的理念，大力實(shí)施師資隊伍建設“五大工程”和“卓越計劃”，不斷提高師資隊伍水平。學(xué)校現有教職工1279人，其中具有正高職稱(chēng)98人、副高職稱(chēng)335人；具有博士學(xué)位140人、碩士學(xué)位664人；有1人被遴選為國家科學(xué)技術(shù)獎評委，2人享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼，3人被評為二級教授；有全國模范教師和全國優(yōu)秀教育工作者2人，“江蘇省有突出貢獻的中青年專(zhuān)家”3人，省“六大人才高峰”培養對象14人，省“333工程”培養對象28人，省“青藍工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人12人和優(yōu)秀青年骨干教師35人，徐州市優(yōu)秀專(zhuān)家、拔尖人才63人。
學(xué)校緊密結合區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需求，扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)學(xué)科一體化建設。現有2個(gè)國家級特色專(zhuān)業(yè)，3個(gè)教育部“卓越工程師計劃”實(shí)施專(zhuān)業(yè)，1個(gè)國家級“專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)”項目，3個(gè)國家級工程實(shí)踐教育中心，1個(gè)國家級大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地，2個(gè)國家級國際合作辦學(xué)項目，6個(gè)省級特色專(zhuān)業(yè)，5個(gè)省級重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)（類(lèi)）；獲批省級精品課程10門(mén)、省級精品教材13部，省級重點(diǎn)教材3部，獲省級優(yōu)秀教學(xué)成果獎13項；擁有3個(gè)省級一級重點(diǎn)建設學(xué)科。
學(xué)校堅持以貢獻求支持，以貢獻求發(fā)展，加強產(chǎn)教融合，努力提升科技服務(wù)能力，科學(xué)研究和平臺建設不斷取得新進(jìn)展。09年以來(lái)，承擔和完成省部級以上科研項目199項、橫向課題381項，科研成果獲省部級獎勵37項。學(xué)校現擁有2個(gè)省級重點(diǎn)建設實(shí)驗室，2個(gè)省級工程實(shí)驗室，9個(gè)省級工程技術(shù)研究中心，8個(gè)省級實(shí)驗教學(xué)示范中心；獲批省級工業(yè)設計中心、省級校外人文社科研究基地、省級人才培養模式創(chuàng )新實(shí)驗基地、省級優(yōu)秀教學(xué)團隊各1個(gè)，省級科技創(chuàng )新團隊2個(gè)，1項成果入選2012年《國家哲學(xué)社會(huì )科學(xué)成果文庫》。
學(xué)校秉承“格物致知，敬業(yè)樂(lè )群”的校訓精神，積極推進(jìn)人才培養模式改革，著(zhù)重培養學(xué)生的社會(huì )責任感、創(chuàng )新精神和實(shí)踐動(dòng)手能力，人才培養質(zhì)量穩步提升。近三年，我校學(xué)生共獲得國際競賽獎項12項，國家級競賽獎項469項，省部級競賽獎項492項，其中包括國際數學(xué)建模競賽一等獎、全國大學(xué)生數學(xué)建模競賽一等獎、“挑戰杯”中國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽銀獎、全國普通高等院校算量大賽總冠軍、全國大學(xué)生英語(yǔ)競賽特等獎、全國大學(xué)生橋牌錦標賽亞軍等高級別獎項；獲批國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目71項。人才培養質(zhì)量的不斷提高和畢業(yè)生“下得去、留得住、上手快、能力強”的特點(diǎn)受到社會(huì )廣泛認可，畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上。
學(xué)校深入推進(jìn)國際化戰略。近年來(lái)，學(xué)校先后與美國、法國、俄羅斯等12個(gè)國家的17所高校和機構建立了穩定的合作關(guān)系。舉辦合作辦學(xué)項目10個(gè)，聯(lián)合培養學(xué)生1470人。著(zhù)力推進(jìn)“中青年骨干教師海外培訓工程”，派出教師和管理干部393人次到境外培訓、訪(fǎng)學(xué)和攻讀學(xué)位；留學(xué)生工作、中外合作科研和漢語(yǔ)國際推廣不斷取得新成效。學(xué)校是“茉莉花留學(xué)江蘇政府獎學(xué)金”資助高校；有3位外籍教師榮獲“江蘇省五一勞動(dòng)榮譽(yù)獎?wù)隆薄＝逃亢?jiǎn)報2012年第212期以《徐州工程學(xué)院大力推進(jìn)國際化發(fā)展戰略，著(zhù)力提高師資隊伍國際化水平》為題，報道了我校師資國際化的探索和實(shí)踐。
學(xué)校注重結合區域文化特征，努力發(fā)揮文化傳承功能。學(xué)校以非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的研究與傳承作為高校發(fā)揮文化傳承與創(chuàng )新功能的突破口，積極推進(jìn)“非遺”進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)科研工作。舉辦了兩屆中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)高層論壇，“淮海地區非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心”獲批江蘇省普通高等學(xué)校人文社會(huì )科學(xué)校外研究基地，相關(guān)建設成果獲得教育部“高校校園文化建設”優(yōu)秀獎。
展望未來(lái)，學(xué)校將深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷加強內涵建設，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養質(zhì)量，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，努力發(fā)展成為一所特色鮮明的高水平地方本科院校。
