江蘇省邳州市市場(chǎng)監督管理局下屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)市場(chǎng)監督管理技術(shù)機構人員隊伍，優(yōu)化人員結構，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘徐州市邳州市市場(chǎng)監督管理局直屬事業(yè)單位邳州市市場(chǎng)監督綜合檢驗檢測中心（自收自支）合同制工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感；
3、學(xué)歷、年齡及戶(hù)籍等條件：
（1）全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
（2）專(zhuān)科學(xué)歷的年齡一般不超過(guò)30周歲（1985年1月1日以后出生），有相關(guān)檢驗經(jīng)驗者年齡可放寬至35周歲;
（3）本科學(xué)歷的年齡一般不超過(guò)40周歲(1975年1月1日以后出生)，有相關(guān)檢驗經(jīng)驗者年齡可放寬至45周歲;
（4）碩士及以上學(xué)位研究生一般不超過(guò)45周歲(1970年1月1日以后出生);
（5）檢驗經(jīng)驗豐富，技能操作嫻熟的可適當放寬年齡條件。
4、身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件；
5、具備報考崗位要求的資格條件（具體見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表）。
6、下列人員不得報考：與報考人員有應回避親屬關(guān)系的崗位；現役軍人；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員; 未達到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員及法院聘任制書(shū)記員;在各級公務(wù)員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;被辭退未滿(mǎn)5年的機關(guān)和事業(yè)單位工作人員;在讀非應屆高校畢業(yè)生;以及法律、法規規定不得報考的其他人員。
7、工資待遇：根據崗位情況面議。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報名時(shí)間：2015年12月07日至12月10日，每天上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
報名地點(diǎn)：邳州市市場(chǎng)監督管理局五樓組織人事科（邳州市遼河路）。
報名方式：現場(chǎng)報名。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0516-66689018、66689069
聯(lián)系人：武偉、賈音
（二）報名注意事項及資格審查
每位報考者僅限報考一個(gè)崗位。報考者報名時(shí)須①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②填寫(xiě)《邳州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》；③提供本人身份證、戶(hù)口本原件及復印件;④相關(guān)學(xué)歷證明原件及一份復印件(應屆畢業(yè)生出具《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、往屆生出具畢業(yè)證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)。⑤其他相關(guān)證書(shū)及復印件（若有）。⑥有工作單位的，還需出具單位同意報考的證明。
本次公開(kāi)招聘不收取報名費。通過(guò)報名資格審查后的考生，由邳州市市場(chǎng)監督管理局組織人事科通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：面試及技能操作考核。
對初審合格人員由邳州市市場(chǎng)監督管理局組織面試及技能操作考核。采用結構化面試，面試成績(jì)?yōu)?0分。技能操作考核50分。按照面試成績(jì)和技能操作考核成績(jì)之和從高分到低分順序確定參加體檢和考核人員。
四、聘用
面試及技能操作考核結束后，根據報考人員總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行（有特殊體檢標準或身體條件要求的，須在公告中說(shuō)明）。
對體檢合格人員由邳州市市場(chǎng)監督管理局及用人單位組織考核。根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格出現空缺時(shí)，依次替補參加體檢。
擬聘用人員名單將在邳州市市場(chǎng)監督管理局公示欄張貼公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校或工作單位和所學(xué)專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位、各項成績(jì)、總成績(jì)、排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件（公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日）。
公示無(wú)異后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續。聘用審批后不再遞補。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（其中，應屆高校畢業(yè)生可延長(cháng)至12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗。考核不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、工作紀律
公開(kāi)招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，切實(shí)增強招聘工作透明度。要嚴肅處理。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任；對違反公開(kāi)招聘的單位，由市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)，視情況責令糾正或宣布招聘結果無(wú)效。
招聘工作監督電話(huà)
邳州市市場(chǎng)監督管理局監察室：0516-66689025
附件：
1、邳州市市場(chǎng)監督綜合檢驗檢測中心簡(jiǎn)介.doc
2、邳州市市場(chǎng)監督綜合檢驗檢測中心招聘崗位簡(jiǎn)介.xls
3、邳州市市場(chǎng)監督綜合檢驗檢測中心招聘報名表.xls
2015年12月3日
