2016年上半年徐州市賈汪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規定,結合我區事業(yè)單位的工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員56名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律；品行端正，作風(fēng)正派，有較強的事業(yè)心和責任感；
2、具有本科及以上學(xué)歷，取得相應學(xué)位；
3、年齡18周歲以上30周歲以下（1986.4.30－1998.4.30），具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員年齡為35周歲以下（1981.4.30以后出生）；
4、戶(hù)籍不限；
5、2016年普通高校畢業(yè)生報考，須在2016年7月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
6、留學(xué)回國人員報考的，須出具國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證等有關(guān)證明材料；
7、身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件；
8、具備報考崗位要求的資格條件(具體見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表，招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《2016年徐州市公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》)。
9、有下列情形之一的不得報考：現役軍人；未達到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書(shū)記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿(mǎn)一年的人員；被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；2011年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；違反江蘇省人口計生政策的；本區機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
二、報名辦法
（一）報名時(shí)間、方式
考試報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。
報名網(wǎng)址：賈汪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rbj.xzjw.gov.cn/）
報名、照片上傳時(shí)間：2016年4月5日9:00－4月12日16：00
資格初審時(shí)間：2016年4月5日9:00—4月13日16:00
繳費確認時(shí)間：2016年4月5日9:00—4月14日16:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后進(jìn)行繳費，繳費成功即完成報名，報名方為有效。報考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。
（二）報名注意事項及資格審查
1、報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)、準確填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳近期本人免冠電子照片（正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下）。
在資格復審時(shí)，如考生提供信息和網(wǎng)上報名信息不一致的，則資格復審為不合格。考生信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
2、報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報名須使用在有效期內的第二代居民身份證；報名與考試使用的身份證必須一致；資格未初審或資格初審未通過(guò)的，可以在報名期限內改報其他崗位。
3、報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由賈汪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組相應核減招聘計劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成繳費的人員，可重新補報其他符合條件的崗位（時(shí)間為4月15日9：00－16：00）或退還報名筆試費用。
4、未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
5、報考人員須在4月20日9：00－22日18：00到賈汪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站下載、打印準考證。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：筆試和面試
（一）筆試內容：考試科目名稱(chēng)為《綜合知識與能力素質(zhì)》，考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試滿(mǎn)分為100分，采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
（二）筆試時(shí)間：2016年4月24日9:00-11:30。考生應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準考證和有效期內的身份證。
（三）資格復審人員的確定：筆試閱卷結束后，由賈汪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組劃定筆試合格分數線(xiàn)，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計劃招聘崗位數的崗位比例，確定參加報考資格復審人員。筆試成績(jì)及進(jìn)入資格復審名單在賈汪區人力資源和社會(huì )保障局（http://rbj.xzjw.gov.cn/）網(wǎng)上公布。
（四）資格復審：資格復審時(shí)，報考人員應提供符合報考條件的相關(guān)證明材料，其中：2016年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)；未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、所在學(xué)校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)；其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供)；招聘崗位另有要求的，須提供相關(guān)材料。上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。
資格復審合格的當場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，并交納面試費用每人100元。資格復審不合格的取消面試資格。因考生自動(dòng)放棄面試資格或資格復審不合格出現的空缺名額，從該崗位筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補。達不到比例的崗位，不予調劑。
（五）面試
面試由賈汪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。面試采取結構化面試方式，總分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。形成競爭的崗位，面試成績(jì)不設合格分數線(xiàn)。形不成競爭的崗位，面試成績(jì)60分為合格分數線(xiàn)。考生參加面試時(shí)，持準考證、身份證及面試通知單。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。
（六）總成績(jì)計算方法：按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%計算總成績(jì)，總成績(jì)四舍五入保留兩位小數點(diǎn)。
四、體檢
面試結束后，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。成績(jì)并列者，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先；筆試成績(jì)再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先；如再并列，以此方法類(lèi)推。體檢標準參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格出現空缺時(shí)，從考試成績(jì)合格人員中按崗位依考試總成績(jì)高分到低分依次遞補。總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在賈汪區人力資源和社會(huì )保障局（http://rbj.xzjw.gov.cn/）網(wǎng)上公布。
五、考察
對體檢合格人員，由區組織、人社部門(mén)會(huì )同用人單位組織考察。并根據考察結果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現空缺時(shí)，仍按本崗位從高分到低分依次遞補。
六、公示
擬聘用人員名單在賈汪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用、入編手續。由用人單位與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員采取試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗并簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內不予調整工作單位。考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，從高分到低分依次遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
八、工作紀律
公開(kāi)招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，切實(shí)增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
本次招聘工作相關(guān)信息在賈汪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上公布，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔相關(guān)責任。
九、本公告由賈汪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)： 0516-66889680
招聘工作紀檢監督電話(huà)：0516-66889659
附件：2016年上半年賈汪區事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表
