豐縣中陽(yáng)里街道辦事處招聘社區專(zhuān)職工作人員公告
根據《中共豐縣縣委、豐縣人民政府關(guān)于加快推進(jìn)全縣城鄉和諧社區建設的意見(jiàn)》等有關(guān)規定，結合中陽(yáng)里街道社區工作發(fā)展的需要及對人才的需求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘16名社區專(zhuān)職工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件,較強的組織、溝通、協(xié)調能力，能熟練操作和應用計算機。持有《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》），年齡30周歲及以下（1986年3月31日及以后出生），擁有全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，豐縣戶(hù)籍并經(jīng)人力資源與社會(huì )保障部門(mén)認定的就業(yè)困難人員。具體包括：
1、城鎮零就業(yè)家庭人員
2、農村零轉移家庭貧困戶(hù)人員
3、享受最低生活保障家庭人員
4、城市規劃區范圍內未就業(yè)的被征地農民
5、特困職工家庭成員
6、連續失業(yè)一年以上人員
7、離校2年內未實(shí)現初次就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記6個(gè)月以上的人員
有下列情形之一的不得報名：
觸犯刑律受過(guò)刑事處罰的；畢業(yè)生在校期間受“記過(guò)”以上處分；因犯錯誤正在接受審查尚未做出處理決定的；其他法律規定不適宜報考人員。
二、招聘崗位
社區專(zhuān)職工作人員16名，專(zhuān)業(yè)不限。
三、報名方法及招聘程序
(一)報名
1、報名時(shí)間：2016年5月4日—5月6日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。
2、報名地點(diǎn)：豐縣蘇魯豫皖公共人力市場(chǎng)（蘇魯豫皖果蔬批發(fā)市場(chǎng)西）。
3、報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式，原則上由本人親自報名。報名時(shí)須持本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證（原件及復印件各1份）、有效驗證期內的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（可從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載）。2016年應屆畢業(yè)生還需提供《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件各1份。報名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)報名登記表，同時(shí)提供近期免冠同底彩色2寸照片4張，報名費100元/人。
根據報考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。
(二)考試
1、筆試。滿(mǎn)分100分，采取閉卷考試，筆試內容主要為公共基礎知識，持有社會(huì )工作師證（初級及以上），筆試總成績(jì)加5分，筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在豐縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)及豐縣中陽(yáng)里街道辦事處網(wǎng)公布，筆試成績(jì)在豐縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)及豐縣中陽(yáng)里街道辦事處網(wǎng)公布。
2、面試。根據筆試成績(jì)和招考職位數，從高分到低分按1:3以?xún)龋ê?:3）的比例確定面試人選。面試采用結構化面試方式，面試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試費100元/人。
3、總成績(jì)計算方法。按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(jì)。同等條件下，持有社會(huì )工作師證（初級及以上）優(yōu)先錄取。
（三）體檢與考察
面試結束后，根據總成績(jì)，按錄用職位數1:1比例從高分到低分確定體檢、考察(政審)對象（總成績(jì)并列者，筆試成績(jì)高者優(yōu)先，總成績(jì)、筆試成績(jì)再并列者，由本次招聘領(lǐng)導小組研究決定）。參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員和機關(guān)工作人員體檢辦法》組織體檢，體檢費100元/人。
對體檢合格人員組織考察(政審)，因體檢、考察(政審)不合格出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(四)公示
考察結束后，對擬錄聘人員名單在豐縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。在此期間，經(jīng)舉報并查實(shí)屬弄虛作假、違反有關(guān)政策者，取消聘用資格，出現的職位空缺不再遞補。
(五)聘用及相關(guān)待遇
對公示無(wú)異議的擬聘用人員，實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期期間每月工資1400元。試用期滿(mǎn)合格的，簽訂聘用合同，不列入事業(yè)編制，合同簽訂年限為3年，聘用人員在崗期間，必須嚴格遵守豐中街委發(fā)〔2016〕14號文件的相關(guān)規定，聘用人員按現行城市社區專(zhuān)職工作人員工資待遇標準執行。
四、工作紀律
凡在規定時(shí)間內，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準考證》和未按有關(guān)規定參加筆試、面試、體檢、報到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘實(shí)行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì )各界監督，對弄虛作假、徇私舞弊者，將嚴肅處理。
筆試成績(jì)、面試成績(jì)、體檢人員、考察人員名單及擬錄聘人員名單公示及其他相關(guān)通知公告等均在豐縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.fxrbj.gov.cn）發(fā)布。
咨詢(xún)電話(huà)：豐縣中陽(yáng)里街道辦事處：89226111 。
豐縣人力資源和社會(huì )保障局：89215106
2016年4月22日
