2016年江蘇省沛縣公開(kāi)招聘教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我縣教師隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘170名教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；遵紀守法，品行端正，團結同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感。
2．報考特教教師崗位須具有全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷；報考蹦床、技巧教練員崗位須具有全日制普通高校運動(dòng)訓練或民族傳統體育專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；報考其它崗位須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位。不限戶(hù)籍。
3．報考特教教師崗位和小學(xué)教師崗位須具備小學(xué)及以上教師資格；報考初中教師崗位須具備初中及以上教師資格；報考高中教師崗位須具備高中及以上教師資格；報考蹦床、技巧教練員崗位須獲國家一級及以上運動(dòng)員證書(shū)。
4．報考人員年齡在28周歲以下（1988年6月30日（含）后出生），報考蹦床、技巧教練員崗位年齡在30周歲以下（1986年6月30日（含）后出生），在我縣服務(wù)的大學(xué)生村官年齡放寬至33周歲以下（1983年6月30日（含）后出生）。
5．身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
6．具備報考崗位要求的其它資格條件（具體見(jiàn)招聘崗位表）。
7．下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；本縣教育系統在編人員；與所報崗位有應回避親屬關(guān)系的；現役軍人；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；其他不宜報考的情形。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報名時(shí)間：2016年6月12日9:00至6月18日17:00；
報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
（二）報名注意事項及資格審查
1.報名網(wǎng)址：沛縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.pxhrss.gov.cn）；
報名及照片上傳時(shí)間：2016年6月12日9:00至6月18日17:00；
繳費確認截止時(shí)間：2016年6月19日上午12:00。
2．應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為200kb以下。
縣人力資源和社會(huì )保障局根據應聘人員提供的信息進(jìn)行初步審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
3．每位報考者僅限報考1個(gè)崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以更改符合資格條件的其他崗位。報名與考場(chǎng)使用的身份證應一致，須為有效期內的二代身份證。
4．各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3(特教教師、蹦床及技巧教練員崗位開(kāi)考比例為1:2),如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消且資格初審通過(guò)的人員可在2016年6月19日下午2:00-4:00在沛縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)改報其他符合條件的崗位，或退還報名費用。
5．未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
6．本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)資格初審和繳費確認的報考人員須在6月23日-24日在沛縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站下載、打印準考證。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：筆試（蹦床、技巧教練員崗位不參加筆試）、面試（音樂(lè )、美術(shù)、蹦床及技巧教練員崗位增加專(zhuān)業(yè)技能測試）。
1．筆試科目：
筆試內容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，主要考查相應學(xué)科專(zhuān)業(yè)內容、教育學(xué)、教育心理學(xué)（約占70%）和相應學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）的教材教法（約占30%）。考試時(shí)間120分鐘，總分為100分，不指定復習大綱及教材。
2．筆試時(shí)間：2016年6月25日。考生應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證。
3．筆試閱卷結束后，由沛縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組劃定筆試合格分數線(xiàn)，并根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數1：3的比例確定參加面試人選（末位成績(jì)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試），不足比例的，按實(shí)際人數確定人選。
4．資格復審：面試前，對面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員須提供符合報考條件的相關(guān)證明材料。
2016年應屆畢業(yè)生須提供本人二代身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（可從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載,下同）原件和復印件；往屆生提供本人二代身份證、畢業(yè)證、報到證、學(xué)位證、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》原件和復印件；報考蹦床、技巧教練員崗位的考生另需提供相應運動(dòng)員證書(shū)原件和復印件；與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議的，須提供單位同意報考證明。機關(guān)事業(yè)單位（本縣教育系統除外）在編人員須提供單位及主管部門(mén)同意報考證明。
資格復審不合格的，取消面試資格；資格復審不合格及自動(dòng)放棄面試資格的人員，將在報考同崗位的筆試成績(jì)合格人員中依次遞補參加面試；資格復審合格的人員當場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單；本次面試收取面試費100元。
5．面試：面試形式為模擬上課。上課內容從報考的學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）教材（或相關(guān)內容）中指定，封閉備課30分鐘后當場(chǎng)模擬上課15分鐘。面試成績(jì)按百分制計算，合格分數線(xiàn)為60分，成績(jì)當場(chǎng)通知考生，考生攜帶有效期內二代身份證和面試通知單參加考試。
6．專(zhuān)業(yè)技能測試：1測試范圍：音樂(lè )、美術(shù)、蹦床及技巧教練員崗位進(jìn)入面試環(huán)節的考生；2測試辦法：根據課題要求及本人特長(cháng)，在規定時(shí)間內進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能展示，由評委當場(chǎng)評分，成績(jì)?yōu)榘俜种疲?參加測試注意事項：考生帶本人有效期內二代身份證和準考證進(jìn)入考場(chǎng)。
專(zhuān)業(yè)技能測試具體辦法：
音樂(lè )教師崗位：
①現場(chǎng)演奏鋼琴并自唱(曲目自選);②現場(chǎng)演奏除鋼琴外的其他樂(lè )器(樂(lè )器自帶、曲目自選)。兩項技能加試成績(jì)各占50%，總時(shí)間10分鐘。
美術(shù)教師崗位：
人物速寫(xiě)，時(shí)間15分鐘。
蹦床教練員崗位：
考生在15分鐘內完成。
①地上柔韌（30分）：三叉、前屈；②地面小技巧（30分）：原地團身空翻、側手翻；③蹦床網(wǎng)上小技巧（40分）：背彈360°接背彈360°、背彈團身接背彈團身、坐彈、背彈。
技巧教練員崗位：
考生在15分鐘內完成。
①地面柔韌（30分）：三叉、前屈；②地面翻騰（30分）：側手翻、踺子、前手翻、側空翻、原地團身空翻、靠倒立；③簡(jiǎn)單的舞蹈動(dòng)作（40分）：自選音樂(lè )跳一段簡(jiǎn)單的舞蹈動(dòng)作。
7．總成績(jì)計算方法：按百分制計算報考人員總成績(jì)。
不參加專(zhuān)業(yè)技能測試的考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%；
參加專(zhuān)業(yè)技能測試的考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×40%。
蹦床、技巧教練員崗位考生總成績(jì)＝面試成績(jì)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×60%。
四、體檢、考察
面試及專(zhuān)業(yè)技能測試結束后，根據報考人員總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jì)并列者，按筆試成績(jì)從高分到低分排序）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
對體檢合格人員由縣人力資源和社會(huì )保障局及縣教育局組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。如出現未參加體檢、考察或體檢、考察不合格等情況，將依次遞補人員參加體檢、考察。
五、公示
擬聘用人員名單在沛縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)及沛縣教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
六、聘用
對公示無(wú)異議人員，由縣教育局統一組織部分崗位(同一崗位有二個(gè)及以上招聘單位的)考生現場(chǎng)選擇崗位(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。擬聘人員按招聘崗位從高分到低分，依次自主選擇崗位。未按時(shí)到現場(chǎng)或未按要求選擇聘用崗位者，作自動(dòng)放棄處理。
對擬聘人員辦理相關(guān)聘用和入編手續。由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員試用期為1年，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有聘用合同或其他協(xié)議的，由考生本人在規定的期限內自行解除聘用合同或其他協(xié)議，并提供相關(guān)證明材料。
公示期滿(mǎn)后如因個(gè)人放棄等原因出現崗位空缺，不再遞補人員。
2016年應屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前提供本人畢業(yè)證、報到證、學(xué)位證、教師資格證原件和復印件，報考蹦床或技巧教練員另需提供相應運動(dòng)員證書(shū)原件和復印件，逾期不提供的按自動(dòng)放棄考試或聘用資格處理。
七、工作紀律
公開(kāi)招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，切實(shí)增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
對考生考試作弊或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
筆試成績(jì)、資格復審時(shí)間和地點(diǎn)、參加面試人員名單、面試成績(jì)及總成績(jì)、體檢時(shí)間和要求、擬聘用人員名單等公告均在沛縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.pxhrss.gov.cn)發(fā)布。
八、本公告由沛縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0516—68867373 0516—89622586
監督電話(huà)：0516—89875800 0516—89616891
點(diǎn)擊下載文件:2016年江蘇省沛縣公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls
沛縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組
2016年5月24日
