徐州市銅山區教育系統2016年公開(kāi)招聘教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我區教育系統人員隊伍，優(yōu)化人員結構，現決定公開(kāi)招聘教師125名，其中小學(xué)教師120名、特殊教育教師5名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感。
3．年齡、學(xué)歷、資格、戶(hù)籍條件
本次招聘中時(shí)間計算的基準日期為2016年6月30日。年齡在18周歲及以上、28周歲及以下(即1998年6月30日前、1988年6月30日后出生)。
(1)小學(xué)教師崗位:28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，取得相應學(xué)位、相應崗位及以上教師資格證書(shū)，不限戶(hù)籍；報考英語(yǔ)教師崗位還須取得全國高校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級及以上或國家六級（425分及以上）英語(yǔ)等級證書(shū)。
(2)特殊教育教師崗位：28周歲及以下，全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，取得小學(xué)及以上教師資格證書(shū)，不限戶(hù)籍。
4．具備報考崗位要求的資格條件（具體見(jiàn)《徐州市銅山區教育系統2016年公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》）。
5．身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
6．下列人員不得報考：現役軍人；未達到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書(shū)記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿(mǎn)一年的人員；被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；2011年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄（聘）考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；違反江蘇省計劃生育政策的；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
二、報名辦法
(一)招聘信息查詢(xún)
徐州市銅山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(www.tshrss.gov.cn)
(二)報名方式
考試報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://zgts.gov.cn:8083/
報名、照片上傳時(shí)間：2016年6月12日9:00至6月15日16:00
資格初審時(shí)間：2016年6月12日9:00至6月16日16:00
繳費確認時(shí)間：2016年6月12日9:00至6月17日16:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果，資格初審和照片審核通過(guò)后即可自行打印《報名表》并進(jìn)行繳費，完成繳費（確認繳費成功），報名方為有效。報考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。
(三)報名注意事項
1.報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)、準確填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(證件照，白色背景，jpg格式，分辨率180*240像素，大小100KB以下)。
若在報考資格復審時(shí)，考生信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
2.報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。
3.各崗位的開(kāi)考比例為1:3，報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由徐州市銅山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位并已完成繳費的人員，可重新補報其他崗位（按原報名程序進(jìn)行）或退還報名筆試費用(時(shí)間為6月21日9：00－16：00)。
4.打印報名表和筆試準考證：2016年6月29日至6月30日，在報名網(wǎng)址上（http://zgts.gov.cn:8083/）自行打印。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：筆試和面試。
（一）筆試內容：
1.小學(xué)教師崗位：主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育法律法規。
2.特殊教育教師崗位：主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規及智障兒童教育專(zhuān)業(yè)知識。
筆試采取閉卷形式，卷面滿(mǎn)分100分，時(shí)間120分鐘，不指定復習大綱和教材。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
考生應按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準考證》和《身份證》原件。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jì)，在徐州市銅山區人力資源和社會(huì )保障局（http://www.tshrss.gov.cn）網(wǎng)上公布。
（三）筆試閱卷結束后，由徐州市銅山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組劃定筆試合格分數線(xiàn)。并從報考該崗位筆試成績(jì)合格人員中，依筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計劃招聘崗位數1：3的比例確定參加報考資格復審的人選。
報考資格復審時(shí)，報考人員應提供《報名表》和符合報考條件的相關(guān)證明材料，其中：
2016年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)、教師資格證或已通過(guò)教師資格證考試的證明、全國高校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級及以上或國家六級（425分及以上）英語(yǔ)等級證書(shū)（報考英語(yǔ)崗位的人員提供），上述證明材料均要求提供原件及復印件1份；
其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（特殊教育教師崗位的除外）、教師資格證或已通過(guò)教師資格證考試的證明、全國高校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級及以上或國家六級（425分及以上）英語(yǔ)等級證書(shū)（報考英語(yǔ)崗位的人員提供）、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供)，上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。
報考資格復審合格的參加面試并當場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績(jì)依次遞補。
面試收取費用100元。
（四）面試由徐州市銅山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施，按照招聘工作領(lǐng)導小組制定的面試辦法執行。被確定為有面試資格的考生，持《面試通知書(shū)》、《準考證》、《身份證》參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試內容及面試成績(jì)計算：
1.面試內容
（1）課堂教學(xué)：在規定時(shí)間內，獨立備課、設計教案（30分鐘），說(shuō)課（10分鐘）。
（2）現場(chǎng)答辯： 5分鐘。
2.面試成績(jì)計算
面試總分100分，其中課堂教學(xué)80分、現場(chǎng)答辯20分。面試成績(jì)由監督員當場(chǎng)通知考生，面試成績(jì)60分為合格分數線(xiàn)。
（五）總成績(jì)計算方法：面試成績(jì)在合格線(xiàn)以上的考生按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算總成績(jì)。總成績(jì)在徐州市銅山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上予以公布。
四、體檢、考察、選崗
面試結束后，根據報考人員總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)并列，以面試成績(jì)高者優(yōu)先。面試成績(jì)再并列，以課堂教學(xué)成績(jì)高者優(yōu)先，課堂教學(xué)成績(jì)再并列，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先，筆試成績(jì)再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先。
進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在徐州市銅山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上予以公布。
體檢由徐州市銅山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施，按照《教師資格認定體檢檢查標準》、《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
均符合上述標準的體檢人員認定為體檢合格，對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時(shí)，一次性遞補人員參加體檢。
考察結束后，報考崗位代碼為01-15的人員在所報相應崗位范圍內依總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行選崗。考生選中的單位不得拒絕接收，考生拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄。考生拒絕選崗及選崗后放棄的均不再遞補人員。選崗由銅山區教育局統一組織實(shí)施，紀檢監察機關(guān)監督。
五、公示
擬聘用人員名單在徐州市銅山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，由用人主管單位統一填寫(xiě)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案（審批）表》（一式三份）報徐州市銅山區人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。由用人單位與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員采取試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗并簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內不予調整工作單位。考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。
七、工作紀律
公開(kāi)招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，切實(shí)增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任；對違反公開(kāi)招聘的單位，由市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)，視情況責令糾正或宣布招聘結果無(wú)效。
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州市銅山區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上（http://www.tshrss.gov.cn）公布，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的，考生本人承擔相關(guān)責任。
八、本公告由徐州市銅山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：人社局0516-83405919
教育局0516-80266953
網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0516-83405919
招聘工作紀檢監督電話(huà)：0516-83405156
附件：徐州市銅山區教育系統2016年公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表
