徐州市銅山區黨群序列部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)區黨群序列部分事業(yè)單位工作人員隊伍，根據省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法和相關(guān)崗位需求，經(jīng)區委、區政府批準，徐州市銅山區黨群序列部分事業(yè)單位現決定公開(kāi)招聘4名工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感；
3.具備報考崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)；徐州市戶(hù)籍；1986年5月31日以后出生；
本次招聘中時(shí)間計算的基準日期為2016年5月31日；
4.身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件；
5.具備報考崗位要求的資格條件（具體見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）。
6.下列人員不得報考：
現役軍人；未達到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書(shū)記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿(mǎn)一年的人員；被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；2011年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄（聘）考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；違反江蘇省計劃生育政策的；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
二、報名
(一)招聘信息查詢(xún)：銅山區政府網(wǎng)（www.zgts.gov.cn）及銅山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.tshrss.gov.cn)。
(二)報名方式：考試報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://zzb.zgts.gov.cn
報名、照片上傳時(shí)間：2016年6月13日9:00至6月15日16:00
資格初審時(shí)間：2016年6月13日9:00至6月16日16:00
繳費確認時(shí)間：2016年6月13日9:00至6月17日16:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果，資格初審和照片審核通過(guò)后即可自行打印《報名表》并進(jìn)行繳費，完成繳費（確認繳費成功），報名方為有效。報考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。
(三)報名注意事項
1.報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)、準確填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
若在報考資格復審時(shí)，考生信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
2.報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。
3.各崗位的開(kāi)考比例為1:3，報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由徐州市銅山區黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位并已完成繳費的人員，可重新補報其他崗位（按原報名程序進(jìn)行）或退還報名筆試費用(時(shí)間為6月21日9：00－16：00)。
3.打印筆試準考證：2016年6 月27日至6月28日，在報名網(wǎng)址上（http://zzb.zgts.gov.cn）自行打印。
三、考試的科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試由徐州市銅山區黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織。
（一）考試方法：公共科目筆試和結構化面試。
（二）考試內容：筆試考試范圍參照《江蘇省2016年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書(shū)。
面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
（三）筆試時(shí)間：7月2日上午9：00－11：30。
（四）主要程序：
1.筆試。筆試總分為100分。考生應按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶《準考證》和《身份證》。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試閱卷結束后，由徐州市銅山區黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組劃定筆試合格分數線(xiàn)。
筆試成績(jì)查詢(xún)。筆試成績(jì)在銅山區政府網(wǎng)及銅山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上公布。
2.資格復審。從報考該崗位筆試成績(jì)合格人員中，依筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計劃招聘崗位數1：3的比例確定參加報考資格復審的人選。
報考資格復審時(shí)，報考人員應提供《報名表》和符合報考條件的相關(guān)證明材料，其中：2016年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)；其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供)；招聘崗位另有要求的，還須提供相關(guān)執業(yè)資格、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷證明、英語(yǔ)等級證書(shū)或合格成績(jì)單等材料，上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。
報考資格復審合格的參加面試并當場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績(jì)依次遞補。
面試收取費用100元。
3.面試由徐州市銅山區黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施，按照招聘工作領(lǐng)導小組制定的面試辦法執行。被確定為有面試資格的考生，持《面試通知書(shū)》、《準考證》、《身份證》參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
采取結構化面試方式，面試總分100分，由監督員當場(chǎng)通知考生，形不成競爭的崗位面試成績(jì)60分為合格分數線(xiàn)。
4.面試成績(jì)與總成績(jì)公布。按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算考生總成績(jì)。考生總成績(jì)在銅山區政府網(wǎng)及銅山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上公布。
四、體檢、考察
面試結束后，根據考生總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)并列，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先；筆試成績(jì)再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先；如再并列，依此方法類(lèi)推。
進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在銅山區政府網(wǎng)及銅山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上予以公布。
體檢由徐州市銅山區黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
均符合上述標準的體檢人員認定為體檢合格，對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時(shí)，依次遞補人員參加體檢。
五、公示
擬聘用人員名單在銅山區政府網(wǎng)及銅山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，由用人主管單位統一填寫(xiě)《徐州市銅山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》（一式二份）報徐州市銅山區委組織部辦理聘用手續。由用人單位與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員采取試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗并簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內不予調整工作單位。考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試人員中，從高分到低分依次遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
被聘用人員的工資待遇等按招聘單位的經(jīng)費渠道、編制性質(zhì)等有關(guān)規定執行。
七、工作紀律
公開(kāi)招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，切實(shí)增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任；對違反公開(kāi)招聘的單位，由市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)，視情況責令糾正或宣布招聘結果無(wú)效。
八、本公告由徐州市銅山區黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0516-83405296。
監督電話(huà)：0516-83405156。
附件一：崗位簡(jiǎn)介表.xls
