徐州市賈汪區2016年招聘教師公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，結合我區教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘100名中小學(xué)及幼兒教師，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感。
3.學(xué)歷、年齡、資格、戶(hù)籍等條件：
(1)小學(xué)語(yǔ)文教師、小學(xué)數學(xué)教師崗位要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，取得相應學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限，具有與招聘崗位相同學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格。小學(xué)英語(yǔ)教師崗位，要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，取得相應學(xué)位，具有與招聘崗位相符學(xué)科專(zhuān)業(yè)，具有相同學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格。高中語(yǔ)文、高中數學(xué)、高中英語(yǔ)教師崗位，要求研究生學(xué)歷，取得相應學(xué)位，具有與招聘崗位相符學(xué)科專(zhuān)業(yè)及相同學(xué)科的高中及以上教師資格。留學(xué)回國人員報考的，須出具國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證等有關(guān)證明材料。
(2)年齡18周歲以上30周歲以下（1986.7.31－1998.7.31），具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員年齡為35周歲以下（1981.7.31以后出生）。
(3)本科學(xué)歷報考者要求江蘇省戶(hù)籍或生源，研究生學(xué)歷報考者不限戶(hù)籍。
4.身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
5.符合報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）。
6.有下列人員不得報考：現役軍人；未達到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書(shū)記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿(mǎn)一年的人員；被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；2011年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；違反江蘇省人口計生政策的；本區在編教師；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
二、報名方法
（一）報名時(shí)間、方式
考試報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和交費，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。
報名網(wǎng)址：賈汪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rbj.xzjw.gov.cn/）
報名、照片上傳時(shí)間：2016年7月8日9:00－7月15日12:00
資格初審時(shí)間：2016年7月11日9:00—7月15日12:00
交費確認時(shí)間：2016年7月11日9:00—7月15日16:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后進(jìn)行交費，交費成功即完成報名，報名方為有效。報考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上交納報名筆試費用100元。
（二）報名注意事項及資格審查
1、報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)、準確填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳近期本人免冠電子照片（正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下）。
2、招聘單位根據報考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
3、報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報名須使用有效二代居民身份證；報名與考試使用的身份證必須一致；資格未初審或資格初審未通過(guò)的，可以在報名期限內改報其他符合條件的崗位。
4、各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2016年徐州市賈汪區公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》，報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由賈汪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組相應核減招聘計劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成交費的人員，可重新補報其他符合條件的崗位（時(shí)間為7月16日9：00－11：00）或退還報名筆試費用。
5、未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、交納報名費的視為報名無(wú)效。
6、報考人員須在 7月17日9：00－7月18 日18：00在賈汪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站自行下載、打印準考證。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：筆試和面試。
（一）筆試
筆試內容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、基礎教育理論、教育法律法規及師德規范等，考試時(shí)間100分鐘，滿(mǎn)分100分。考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
考生應按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準考證和有效二代居民身份證。筆試成績(jì)在賈汪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。
（三）資格復審
筆試閱卷結束后，由招聘工作領(lǐng)導小組劃定筆試合格分數線(xiàn)。并根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數1：3的比例確定參加資格復審人選（末位成績(jì)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復審），不足比例的，按實(shí)際人數確定人選。
資格復審時(shí)需攜帶以下材料原件和復印件：報考人員持有效二代居民身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、筆試準考證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（可從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載）和報到證（已就業(yè)的可提供報到證復印件，復印件需加蓋收取原件單位的公章) 等材料;留學(xué)歸國人員還須提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明材料。與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議的，須提供單位同意報考證明或解除聘用合同的證明，機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位及主管部門(mén)同意報考證明。
資格復審不合格的，取消面試資格，因資格復審不合格及自動(dòng)放棄面試資格出現空缺時(shí)，將在報考同崗位的筆試成績(jì)合格人員中依次遞補參加資格復審；資格復審合格的人員當場(chǎng)領(lǐng)取面試準考證；本次面試收取面試費100元。
（四）面試
面試采取結構化面試方式，面試包括說(shuō)課和答辯。說(shuō)課：教學(xué)方案設計時(shí)間30分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘；答辯時(shí)間5分鐘。滿(mǎn)分共100分（其中說(shuō)課80分，答辯20分）。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。形成競爭的崗位，面試成績(jì)不設合格分數線(xiàn)。形不成競爭的崗位，面試成績(jì)60分為合格分數線(xiàn)。考生參加面試時(shí)，持面試準考證及有效二代居民身份證。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準考證。
（五）總成績(jì)計算方法
按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%計算總成績(jì)。成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。
四、體檢
面試結束后，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現空缺崗位時(shí)，從本崗位總成績(jì)合格人員中由高分到低分依次遞補參加體檢。總成績(jì)并列，以說(shuō)課成績(jì)高者優(yōu)先，說(shuō)課成績(jì)再并列，以答辯成績(jì)高者優(yōu)先，答辯成績(jì)再并列，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先，筆試成績(jì)再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先，以此類(lèi)推。總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在賈汪區人力資源和社會(huì )保障局（http://rbj.xzjw.gov.cn/）網(wǎng)上公布。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
五、考察
對體檢合格人員，由賈汪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施考察工作。并根據考察結果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現空缺時(shí)，仍按本崗位總成績(jì)（如總成績(jì)并列，同上方法確定考察人員）從高分到低分依次遞補。
六、公示
擬聘用人員名單在賈汪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，擬聘用人員根據報考崗位，按照考試成績(jì)雙向選擇，優(yōu)分優(yōu)選。考生拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄。
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，仍按本崗位總成績(jì)（如總成績(jì)并列，同上方法確定考察人員）從高分到低分依次遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
八、工作紀律
公開(kāi)招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，切實(shí)增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
本次招聘工作相關(guān)信息在賈汪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上公布，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔相關(guān)責任。
九、本公告由賈汪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：
賈汪區人力資源和社會(huì )保障局 0516-66889680
賈汪區教育局 0516-87618686
招聘工作紀檢監督電話(huà) 0516-66889655
附件：2016年徐州市賈汪區公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表
