邳州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區城市管理行政執法輔助人員招聘公告
為加強邳州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區城市管理執法隊伍建設，根據工作需要，經(jīng)研究，邳州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區擬在全市范圍內公開(kāi)招聘執法輔助人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數
計劃招聘30人（限男性）其中招聘退伍軍人15人。
二、招聘條件
（一）應聘基本條件
1、遵紀守法，品行良好，自愿從事城市管理工作，具有較強的吃苦奉獻精神，紀律觀(guān)念強，服從組織分配。
2、身體健康、儀表端莊，身高170㎝以上。
3、具有高中及以上文化程度。
4、邳州市戶(hù)籍或生源，30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一者，不得報考
1、受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
2、受過(guò)行政撤職以上處分或處分未解除的；
3、受過(guò)黨內嚴重警告以上處分的；
4、有違法違紀行為，曾被行政拘留的。
三、招聘辦法和程序
（一）報名
1、報名人員須提供的材料：①身份證、戶(hù)口簿原件及復印件；②畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；③退伍證原件及復印件（退伍士兵提供）④二寸免冠照片2張。考生所提交材料復印件不退還。
2、報名時(shí)間：2016年11月7—8日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。
3、報名地點(diǎn)：邳州市人力資源和社會(huì )保障局一樓會(huì )議室。
（二）招聘辦法
此次招聘采用資格審查、筆試、面試、體檢和考察相結合的辦法進(jìn)行。
1、資格審查。對報名人員應具備的相關(guān)條件進(jìn)行審核。本次招聘開(kāi)考比例為1:3，如報名人數達不到該開(kāi)考比例，則相應減少招聘人數。
2、通過(guò)報名資格審查后的考生，請于2016年11月11日下午2:00-5:30到邳州市人力資源和社會(huì )保障局一樓會(huì )議室領(lǐng)取準考證。
3、筆試內容：以公共基礎知識，法律、法規相關(guān)知識為主。
4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考生應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jì)在邳州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示。
5、筆試閱卷結束后，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人選，達不到該比例，按實(shí)有人數參加面試。
6、面試。面試主要測試考生適崗能力等綜合素質(zhì)。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請進(jìn)入面試的考生關(guān)注邳州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)。
（三）總成績(jì)計算方法、體檢和公示
筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%，按百分制計算考生總成績(jì)。面試結束后，根據考生總成績(jì)，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員進(jìn)行考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格出現空缺不替補。
擬聘用人員名單將在邳州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間5天。
（四）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議，開(kāi)發(fā)區區屬公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為一年，試用期一個(gè)月。合同期滿(mǎn)雙方同意可以續簽勞動(dòng)合同。聘用人員上崗后須服從管理，具體辦法參照開(kāi)發(fā)區城管局目標管理考核辦法執行。
（五）聘用人員待遇
1、聘用人員簽訂合同后，工資待遇合計不少于2000元/月，按每月基本工資加崗位考評工資的辦法執行。
2、為聘用人員辦理企業(yè)社會(huì )保險。
3、聘用人員根據工作崗位需要配發(fā)服裝、執法裝備（離崗時(shí)須交回執法裝備）。
（六）組織管理
本次招聘工作由邳州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、邳州市人力資源和社會(huì )保障局共同負責，紀工委全程監督。
本公告由邳州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0516-86220070 0516-86288837
監督電話(huà)：0516-86629082
附件：邳州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區城管行政執法輔助人員報名登記表.doc
邳州市人力資源和社會(huì )保障局
邳州市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
2016年10月26日
