關(guān)于公開(kāi)招聘審計工作人員公告
為加強審計隊伍建設，進(jìn)一步做好我縣審計工作，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì )為縣審計局公開(kāi)招聘審計工作人員5名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。
(三)年齡、戶(hù)籍、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件：
本次招聘中時(shí)間計算的基準日期為2016年12月31日。
1.年齡20周歲以上、30周歲以下(即1996年12月31日前、1986年12月31日后出生);
2.徐州戶(hù)籍(含市區及轄縣、市區);
3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，審計學(xué)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、財務(wù)會(huì )計與審計、金融學(xué)(專(zhuān)業(yè)參考《2016年江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》)。
4.留學(xué)回國人員報考的，須出具國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證等有關(guān)證明材料。
(四)身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
(五)下列人員不得報考：
現役軍人;2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;其他不適宜從事該崗位工作的人員。
二、報名辦法
(一)報名時(shí)間、方式
考試報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。
報名網(wǎng)址：睢寧縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rbj.cnsn.gov.cn)
報名、照片上傳時(shí)間:2016年12月16日9:00-12月23日12:00
資格初審時(shí)間：2016年12月16日9:00—12月23日16:00
繳費確認時(shí)間：2016年12月16日9:00—12月23日18:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名4小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后進(jìn)行繳費，繳費成功即完成報名，報名方為有效。報考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。
(二)報名注意事項及資格審查
1.報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。
在資格復審時(shí)，如考生提供信息和網(wǎng)上報名信息不一致的，則資格復審為不合格。
2.報名須使用在有效期內的第二代居民身份證;報名與考試使用的身份證必須一致。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
4.報考人員須在12月24日9：00-18：00到睢寧縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。
三、考試
考試采取筆試、面試相結合的辦法進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試內容涵蓋會(huì )計、審計、金融等相關(guān)知識，具體內容包括審計基礎理論與方法;會(huì )計基礎知識、基本賬務(wù)處理與報表編制，相關(guān)的財務(wù)管理、內部控制、基本規章制度等知識;審計實(shí)務(wù)方面包括審計基本程序、方法，審計質(zhì)量控制及相關(guān)的法律法規等;金融方面的基本知識及有關(guān)的法律法規等。
考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試滿(mǎn)分為100分，采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.考生應按照筆試準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人筆試準考證和有效期內的第二代居民身份證。
(二)資格復審
1.筆試閱卷結束后，劃定筆試合格分數線(xiàn)，從筆試合格人員中依筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計劃招聘崗位數1:3的崗位比例，確定參加資格復審人員。
2.資格復審時(shí)，報考人員應提供符合報考條件的相關(guān)證明材料，其中：未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、(所在學(xué)校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū));其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供)。上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。
3.資格復審合格的當場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，并交納面試費用每人100元。因考生自動(dòng)放棄面試資格或資格復審不合格出現的空缺名額，從該崗位筆試成績(jì)合格人員中依筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(三)面試
面試采取結構化面試方式。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)合格分為60分。考生參加面試時(shí)，持筆試準考證、身份證及面試通知書(shū)。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
(四)總成績(jì)計算方法
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
總成績(jì)四舍五入保留兩位小數。
四、體檢和考察
根據考生的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績(jì)并列者，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先)。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。
因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補(總成績(jì)并列者，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先)。
五、公示
從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在睢寧縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jì)以及監督舉報電話(huà)等。公示期間接受社會(huì )和考生監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用及工資待遇
(一)公示無(wú)異議的簽訂勞動(dòng)合同，期限為一年，其中試用期一個(gè)月。合同期滿(mǎn)，雙方自愿續訂合同一年，實(shí)行一年一簽。試用期滿(mǎn)考核合格的，合同期間工資待遇參照與其學(xué)歷、工齡、職稱(chēng)等同條件全額撥款事業(yè)人員工資標準執行，并按規定繳納各種社會(huì )保險。
(二)被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績(jì)從高分到低分一次性遞補(總成績(jì)并列者，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先)。
七、紀律和監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。發(fā)現考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
本次招聘工作相關(guān)信息在睢寧縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rbj.cnsn.gov.cn)公布，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔相關(guān)責任。
監督舉報電話(huà)：0516-88307866
八、本公告由睢寧縣審計局負責解釋。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-88307866
睢寧縣人力資源和社會(huì )保障局
睢寧縣審計局
2016年12月12日
