2018年沛縣公開(kāi)招聘教師公告
為進(jìn)一步深化教育系統人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我縣教師隊伍，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《省教育廳省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》等有關(guān)規定，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘在編教師500名，其中中小學(xué)教師470名、幼兒教師30名。有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）品行端正，團結同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感；
（四）符合相應的學(xué)歷、年齡及戶(hù)籍條件：
1、本次招聘中計算年齡的基準時(shí)間為2018年3月31日。年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1982年4月1日至2000年3月31日之間出生);
2、國民教育序列大專(zhuān)及以上學(xué)歷（各崗位學(xué)歷要求詳見(jiàn)《2018年沛縣公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》）,非全日制本科學(xué)歷報考者，大專(zhuān)學(xué)歷須為全日制；
3、2018年免費男幼兒教師崗位限沛縣生源；其余崗位不限戶(hù)籍；
4、具備與報考崗位相適應的教師資格證（相應教師資格證是指任教學(xué)科符合招聘崗位要求，任教學(xué)段高可以就低使用）；
5、國(境)外學(xué)歷學(xué)位應聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明；
（五）符合應聘崗位中招聘單位要求的其他條件(具體見(jiàn)《2018年沛縣公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》)；
（六）具備正常履行報考崗位職責的身體條件；
（七）下列人員不得應聘：
現役軍人；普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
應聘人員與招聘的事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
二、報名辦法
(一)招聘信息查詢(xún)：
沛縣人民政府網(wǎng)政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目
（http://zfxxgk.px.gov.cn/xxgkzml/xxgk_index.shtml）、
沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號：沛縣人社發(fā)布。
(二)報名方式：
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://zp.pxhrss.gov.cn
考生也可登錄沛縣政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）查詢(xún)報名入口。
報名、照片上傳時(shí)間：2018年4月10日--16日9:00--17:00。
資格初審時(shí)間：2018年4月10日--17日9:00--17:00。
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2018年4月10日--18日9:00--17:00。
沛縣人力資源和社會(huì )保障局對資格初審異議的處理時(shí)間：2018年4月10日--19日9:00--17:00。
繳費確認時(shí)間：2018年4月10日--20日9:00--17:00。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息，報名48小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)沛縣人力資源和社會(huì )保障局資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后進(jìn)行繳費，繳費成功即完成報名。繳費方式：應聘人員網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。
(三)報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為200Kb以下)。
【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向沛縣人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。】
2.應聘人員憑二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
沛縣人力資源和社會(huì )保障局負責資格初審工作，并負責對外解釋。對應聘人員作出資格初審不合格決定時(shí)，應當告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時(shí)向沛縣人力資源和社會(huì )保障局陳述申辯。
3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2018年沛縣公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》，報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由沛縣人力資源和社會(huì )保障局報市人力資源和社會(huì )保障局相應核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。不能開(kāi)考的崗位，沛縣人力資源和社會(huì )保障局將負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員對照條件在原報名網(wǎng)址重新報考其他崗位(網(wǎng)上重新報名時(shí)間為2018年4月21日14：00－-17：00)。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位的，將退還報名筆試費用。
4.打印筆試準考證時(shí)間：2018年4月27日--28日，應聘人員登錄報名網(wǎng)址自行下載打印。
三、考試方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測試(幼兒教師、音樂(lè )、美術(shù)、武術(shù)、擊劍教練員崗位)。
(一)筆試
筆試由沛縣人力資源和社會(huì )保障局負責統一組織實(shí)施。
1、筆試內容：
筆試內容（不含音樂(lè )、體育、美術(shù)教師崗位及武術(shù)、擊劍教練員崗位）為相應學(xué)科專(zhuān)業(yè)內容(約占60%)，教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(約占40%)。音樂(lè )、體育、美術(shù)教師崗位及武術(shù)、擊劍教練員崗位筆試內容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規。考試時(shí)間為120分鐘，總分為100分。考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時(shí)間：
應聘人員應按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準考證和有效期內的二代身份證原件。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jì)在沛縣政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)公布。應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
(二)資格復審
筆試閱卷結束后，由沛縣人力資源和社會(huì )保障局、沛縣教育局共同劃定筆試合格分數線(xiàn)，并從應聘該崗位筆試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人選（末位成績(jì)并列的，一并參加），并在沛縣政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）進(jìn)行公布。資格復審的時(shí)間另行通知。
資格復審時(shí)，應聘人員須提供符合報考條件的相關(guān)證明材料原件及復印件，包括：（1）2018年應屆畢業(yè)生須提供本人有效期內的二代身份證、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（登錄中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)下載打印，已取得教師資格證的，提供教師資格證）；（2）往屆生須提供本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證（須提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》）、學(xué)位證、教師資格證。大專(zhuān)學(xué)歷及非全日制學(xué)歷應聘者不需提供學(xué)位證（下同）;（3）應聘武術(shù)、擊劍教練員崗位的考生須提供相應運動(dòng)員證書(shū)，同時(shí)省級及以上專(zhuān)業(yè)隊退役運動(dòng)員還須提供體育部門(mén)批準入隊、退隊證明，解放軍隊退役運動(dòng)員還須提供進(jìn)入專(zhuān)業(yè)隊的入伍通知書(shū)、退役證明；（4）報考幼兒教師(崗位代碼55)的沛縣籍免費幼兒男師范生，還須提供培養就業(yè)協(xié)議書(shū)和相關(guān)證明。
參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員，應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便沛縣人力資源和社會(huì )保障局通知資格復審或遞補復審，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議的，須提供單位同意報考證明。機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位及主管部門(mén)同意報考證明。同意報考證明最遲在體檢前提供，否則視為自動(dòng)放棄體檢和后續環(huán)節的資格。
在資格復審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且不符合報考條件的，報考資格復審為不合格。未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為應聘人員自動(dòng)放棄面試資格。
對應聘人員作出資格復審不合格決定前，沛縣人力資源和社會(huì )保障局告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。沛縣人力資源和社會(huì )保障局對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據，應當進(jìn)行復核。對應聘人員作出資格復審不合格處理決定的，應當制作資格復審不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。
資格復審不合格或放棄面試資格人員，沛縣人力資源和社會(huì )保障局從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補（成績(jì)并列的一并參加）。遞補人員資格復審時(shí)間另行通知。
資格復審合格后，考生繳納面試費用100元，并現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。
參加面試人員名單由沛縣人力資源和社會(huì )保障局在沛縣政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）公布。
(三)面試
面試工作由沛縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。應聘人員攜帶有效期內二代身份證和面試通知單參加面試。
面試形式為模擬上課。上課內容從報考的學(xué)科(專(zhuān)業(yè))教材(或相關(guān)內容)中指定，封閉備課30分鐘后當場(chǎng)模擬上課15分鐘。
面試成績(jì)?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚭细穹謹稻€(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，由沛縣人力資源和社會(huì )保障局當場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。
（四）專(zhuān)業(yè)技能測試
①測試范圍：幼兒教師、音樂(lè )、美術(shù)、武術(shù)、擊劍教練員崗位進(jìn)入面試環(huán)節的考生；②測試辦法：根據課題要求及本人特長(cháng)，在規定時(shí)間內進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能展示，由評委當場(chǎng)評分，成績(jì)?yōu)榘俜种疲瑢?zhuān)業(yè)技能測試合格分數線(xiàn)為60分；③參加測試注意事項：考生帶本人有效期內二代身份證和面試通知單進(jìn)入考場(chǎng)。
專(zhuān)業(yè)技能測試具體辦法：
音樂(lè )教師崗位：①現場(chǎng)演奏鋼琴并自唱(曲目自選);②現場(chǎng)演奏除鋼琴外的其他樂(lè )器(樂(lè )器自帶、曲目自選)。兩項技能測試成績(jì)各占50%，總時(shí)間10分鐘。
幼兒教師崗位：①現場(chǎng)演奏鋼琴并自唱(曲目自選);②自選曲目，自編自舞。兩項技能測試成績(jì)各占50%，總時(shí)間10分鐘。
美術(shù)教師崗位：人物速寫(xiě)，時(shí)間15分鐘。
武術(shù)教練員崗位：①豎叉（左右腿前后縱劈叉，以差的腿計算）（10分）；②正踢腿（10分）；③旋風(fēng)腿360度（10分）；④旋子轉體360度（10分）；⑤踺子小翻（15分）；⑥助跑側空翻（5分）；⑦拳術(shù)一項（從長(cháng)拳、南拳中任選一項，長(cháng)拳、南拳時(shí)間不少于1分20秒）（20分）；⑧器械一項（從刀、劍中任選一項，時(shí)間不少于1分20秒）（20分）。考生在20分鐘內完成。
擊劍教練員崗位：①步法組合（15分）；②進(jìn)攻（25分）；③復雜進(jìn)攻（20分）；④防守還擊（20分）；⑤搶攻（20分）。考生在20分鐘內完成。
(五)總成績(jì)計算方法
面試結束后，不參加專(zhuān)業(yè)技能測試的應聘人員按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例(進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試的，筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占40%)，均采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。筆試、面試和考試總成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。面試工作結束后，沛縣人力資源和社會(huì )保障局在沛縣政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上公布應聘人員總成績(jì)。
四、體檢和考察
體檢由沛縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，考察工作由沛縣教育局組織實(shí)施。
沛縣人力資源和社會(huì )保障局在筆試、面試及專(zhuān)業(yè)技能測試均合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jì)并列者，不參加專(zhuān)業(yè)技能測試的應聘人員按面試成績(jì)從高分到低分排序，面試成績(jì)仍并列者，進(jìn)行加試；參加專(zhuān)業(yè)技能測試的應聘人員按技能測試成績(jì)從高分到低分排序，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)仍并列者，按面試成績(jì)從高分到低分排序，面試成績(jì)仍并列者，進(jìn)行加試)。面試成績(jì)合格的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便沛縣人力資源和社會(huì )保障局通知或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在縣級以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》標準執行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門(mén)的規定執行。體檢表由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫療機構體檢專(zhuān)用章或醫療機構公章。體檢結果由沛縣教育局負責通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，沛縣教育局應當告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。沛縣教育局對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據，應當進(jìn)行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，應當制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時(shí)，沛縣教育局在筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測試均合格的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)并列者，不參加專(zhuān)業(yè)技能測試的應聘人員按面試成績(jì)從高分到低分排序，面試成績(jì)仍并列者，進(jìn)行加試；參加專(zhuān)業(yè)技能測試的應聘人員按技能測試成績(jì)從高分到低分排序，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)仍并列者，按面試成績(jì)從高分到低分排序，面試成績(jì)仍并列者，進(jìn)行加試）。
體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
五、公示
從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，經(jīng)沛縣教育局審核后，由沛縣人力資源和社會(huì )保障局在沛縣政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內容包括擬聘用人員的姓名、擬聘用單位及崗位、各項考試成績(jì)、總成績(jì)、排名以及與招聘崗位要求的相應內容。
公示期間接受社會(huì )和應聘人員監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補（總成績(jì)并列者，不參加專(zhuān)業(yè)技能測試的應聘人員按面試成績(jì)從高分到低分排序，面試成績(jì)仍并列者，進(jìn)行加試；參加專(zhuān)業(yè)技能測試的應聘人員按技能測試成績(jì)從高分到低分排序，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)仍并列者，按面試成績(jì)從高分到低分排序，面試成績(jì)仍并列者，進(jìn)行加試）。對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補。
六、聘用
公示無(wú)異議的，由沛縣人力資源和社會(huì )保障局、沛縣教育局統一組織擬聘用人員現場(chǎng)選擇崗位(同一崗位有二個(gè)及以上招聘單位的，按總成績(jì)從高分到低分排序，總成績(jì)并列者，不參加專(zhuān)業(yè)技能測試的應聘人員按面試成績(jì)從高分到低分排序，面試成績(jì)仍并列者，進(jìn)行加試；參加專(zhuān)業(yè)技能測試的應聘人員按技能測試成績(jì)從高分到低分排序，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)仍并列者，按面試成績(jì)從高分到低分排序，面試成績(jì)仍并列者，進(jìn)行加試)依次自主選擇崗位。未按時(shí)到現場(chǎng)或未按要求選擇聘用崗位者，作自動(dòng)放棄處理(選崗具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員試用期為1年，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
2018年應屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前提供本人畢業(yè)證、報到證、學(xué)位證、教師資格證原件和復印件，逾期不提供的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
八、其他事項
所有招聘工作進(jìn)度信息在沛縣政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上公布，請應聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，因應聘人員個(gè)人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關(guān)責任。
本公告由沛縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
沛縣人力資源和社會(huì )保障局 0516—68867373
沛縣教育局 0516—89618362
監督電話(huà): 0516—68867322
監督舉報郵箱：pxrsjdcs@163.com
附件下載：2018年沛縣公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表
沛縣人力資源和社會(huì )保障局
2018年3月26日
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