2018年豐縣教師發(fā)展中心公開(kāi)選聘研訓員公告
為加強教育研訓隊伍建設，補充教師發(fā)展中心研訓員師資力量，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和相關(guān)文件規定，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向全縣正式在編在崗中小學(xué)（幼兒園）教師公開(kāi)選聘研訓員16名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘范圍
豐縣縣域內正式在編在崗中小學(xué)（幼兒園）教師。
二、選聘崗位及人數
本次研訓員選聘共設四類(lèi)16個(gè)崗位，其中：
（一）高中研訓員（6名）
語(yǔ)文研訓員1名，物理研訓員1名，政治研訓員1名，英語(yǔ)研訓員1名，地理研訓員1名，信息技術(shù)研訓員1名。
（二）初中研訓員（5名）
語(yǔ)文研訓員1名，數學(xué)研訓員1名，英語(yǔ)研訓員1名，物理研訓員1名，政治研訓員1名。
（三）小學(xué)研訓員（4名）
語(yǔ)文研訓員1名，數學(xué)研訓員1名，英語(yǔ)研訓員1名，科學(xué)研訓員1名。
（四）幼教研訓員（1名）
三、選聘條件
（一）思想素質(zhì)
擁護中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的教育事業(yè)，具有較強的政治素質(zhì)和良好的思想品德，能夠嚴格遵守組織紀律，自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德規范，有良好的師德修養；工作認真負責，吃苦耐勞；作風(fēng)正派，團結同志；具有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。
（二）基本條件
1.幼教和小學(xué)研訓員。應聘人員須具備本科及以上學(xué)歷，中小學(xué)（幼兒園）一級及以上職稱(chēng)，年齡在40周歲以下（1978年3月31日之后出生）。
2.初中和高中研訓員。應聘人員須具備全日制本科及以上學(xué)歷，中小學(xué)高級及以上職稱(chēng)，年齡在45周歲以下（1973年3月31日之后出生），有帶過(guò)兩屆及以上畢業(yè)班工作經(jīng)歷。
（三）業(yè)務(wù)能力
1.應聘人員需具有教研室（幼兒園為教育局學(xué)前辦）組織的現場(chǎng)優(yōu)質(zhì)課縣級一等獎（市級二等獎）及以上獎勵；
2.應聘小學(xué)、初中或高中研訓員崗位的，需獲縣教學(xué)質(zhì)量獎一次及以上（含教學(xué)質(zhì)量管理獎）或從事三年及以上教學(xué)管理工作（縣教育局發(fā)文任命）；
3.應聘初中或高中研訓員崗位的，需發(fā)表省級及以上論文1篇或市級論文2篇；應聘幼教或小學(xué)研訓員崗位的，需發(fā)表市級及以上論文1篇。
（四）具備正常履行職責的身體條件
（五）有下列情形之一者不得報考：正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的人員；受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的人員；受黨紀政紀處分未滿(mǎn)5年的人員；師德師風(fēng)存在問(wèn)題，在社會(huì )上造成一定影響的人員；參與有償家教活動(dòng)的人員。
四、選聘程序
（一）報名注意事項
1.公告發(fā)布網(wǎng)址：
豐縣教育信息網(wǎng)（http://news.fxjy.cn/）
中國豐縣網(wǎng)“人社局”板塊（http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=88）
2.報名時(shí)間及地點(diǎn)：2018年4月12日至4月13日，上午8:30至12:00，下午14:00至17:30，在縣教育局大門(mén)東綜合服務(wù)廳報名。
3.報名方式：現場(chǎng)報名。報考人員限報一個(gè)崗位。本次選聘工作原則上由本人親自報名，確因特殊原因委托他人報名者，須出示委托書(shū)、受委托人身份證和委托人報名所須證件的原件及復印件等相關(guān)材料。
4.報名時(shí)需提供以下材料：①交本人近期二寸免冠正面彩照4張，并于照片背面用鉛筆寫(xiě)上姓名；②填寫(xiě)《豐縣教師發(fā)展中心選聘研訓員報名表》；③本人有效期內身份證、畢業(yè)證（學(xué)信網(wǎng)上下載打印的電子注冊備案表）、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、聘書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、發(fā)表論文、教學(xué)質(zhì)量及其他獲獎證書(shū)、學(xué)校出具的畢業(yè)班工作經(jīng)歷證明、局批任職文件等。以上均需提供原件及復印件。涉及證件等日期截止到2018年3月31日。
5.各選聘崗位開(kāi)考比例為1:2。報名結束后達不到開(kāi)考比例的職位，取消該選聘崗位。
6.資格審核：應聘人員須對本人提供各類(lèi)材料的真實(shí)性負責，弄虛作假者，將取消選聘資格。資格審查工作貫穿于選聘工作全過(guò)程。在選聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時(shí)終止或取消選聘資格。
通過(guò)報名及資格審核的應聘人員，于2018年4月18日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）到縣教育局大門(mén)東綜合服務(wù)廳領(lǐng)取《面試準考證》，（代領(lǐng)人員需持本人及委托人身份證原件到現場(chǎng)領(lǐng)取）逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（二）面試
選聘考試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間以面試準考證規定時(shí)間為準。考試結束后，成績(jì)當場(chǎng)以書(shū)面形式告知考生，并在公告發(fā)布網(wǎng)址進(jìn)行公布。
（三）加分項目
1.江蘇省特級教師加5分。
2.綜合獎加分。縣級綜合獎加1分，市級綜合獎加2分，省級綜合獎加3分，國家級綜合獎加4分。此項只取一種按最高級別加分。
3.稱(chēng)號加分。市名教師（領(lǐng)軍名師）、市學(xué)科帶頭人和青年名教師（帶頭優(yōu)師）、市青年優(yōu)秀骨干教師（青年良師）分別加4、3、2分；縣名教師（領(lǐng)軍名師）、縣學(xué)科帶頭人和青年名教師（帶頭優(yōu)師）、縣青年優(yōu)秀骨干教師（青年良師）分別加3、2、1分。此項只取一種按最高級別加分。
4.優(yōu)質(zhì)課加分。教研室系統組織的現場(chǎng)優(yōu)質(zhì)課，省級一等獎加4分，省級二等獎和市級一等獎加3分，省級三等獎、市級二等獎和縣級（幼兒園為教育局學(xué)前辦組織）一等獎加2分。此項只取一種按最高級別加分。
以上四項加分項目累計，最高計10分。
（四）總成績(jì)計算方法
應聘人員報考崗位面試成績(jì)和加分項目之和為總成績(jì)，總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先。總成績(jì)在公告發(fā)布網(wǎng)址進(jìn)行公布。
（五）體檢及考察
根據應聘人員的總成績(jì)，按照崗位擬選聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人選（總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先；面試成績(jì)再并列，按加分項順序相應等級高者優(yōu)先），體檢應在縣級以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。復查時(shí)所產(chǎn)生的一切費用由應聘人員本人承擔。
體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢者，按總成績(jì)從高分到低分遞補（總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先；面試成績(jì)再并列，按加分項順序相應等級高者優(yōu)先）。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。考察工作由選聘工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jì)與崗位的匹配性。考察不合格者，按總成績(jì)從高分到低分遞補（總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先；面試成績(jì)再并列，按加分項順序相應等級高者優(yōu)先）。
（六）公示
選聘工作領(lǐng)導小組從面試、體檢、考察均合格的人員中按照報考崗位確定擬聘用人員，在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示。
公示期間接受社會(huì )和應聘人員監督，期限為5個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿(mǎn)后，均不再進(jìn)行遞補。
（七）聘用及管理
公示無(wú)異議的，辦理相應調動(dòng)手續，人事關(guān)系轉入豐縣教師發(fā)展中心，用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規定，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘期3年，連續聘任不超過(guò)2屆。實(shí)行聘期考核及學(xué)科教學(xué)質(zhì)量目標考核機制，崗位進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，連續兩年教學(xué)質(zhì)量下滑，調離研訓員崗位，優(yōu)秀者選派到學(xué)校提拔重用。
五、其它
選聘工作由縣教育局和縣人社局共同組織實(shí)施，接受社會(huì )公開(kāi)監督。本公告由2018年豐縣教師發(fā)展中心研訓員選聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
豐縣教育局：80396912
豐縣人力資源和社會(huì )保障局：89215163
豐縣紀委派駐第六紀檢組：89222811
2018年豐縣教師發(fā)展中心研訓員選聘工作領(lǐng)導小組
2018年4月4日
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