2018年徐州市賈汪區人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規定，結合區人民醫院事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員27名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行；
（四）符合相應的學(xué)歷、職稱(chēng)、年齡條件：
不限戶(hù)籍。年齡按照應聘人員的學(xué)歷或職稱(chēng)等級確定，具體要求為：
1.碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的：年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1982年6月1日至2000年5月31日之間出生）；博士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至40周歲；
2.副高職稱(chēng)的：年齡在18周歲及以上、45周歲及以下（1972年6月1日至2000年5月31日之間出生）；正高職稱(chēng)者放寬至50周歲。
報名者須于資格復審前取得國家教育行政部門(mén)認可的相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2018年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，且須于2018年7月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）。
國(境)外學(xué)歷學(xué)位應聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。
（五）具備《2018年徐州市賈汪區人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件。
（六）適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的不得應聘：現役軍人；普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
應聘人員與招聘的事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
二、報名辦法
本次招聘考試由賈汪區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：
徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)
徐州市賈汪區人民政府網(wǎng)（http://www.xzjw.gov.cn/）
(二)報名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：
1、報名采用現場(chǎng)集中報名方式進(jìn)行；
2、報名時(shí)間：2018年5月30日－5月31日上午9:00—12:00；下午1:30-5:30;
3、報名地點(diǎn)：賈汪區人力資源市場(chǎng)（徐州火車(chē)站北200米乘25路公交車(chē)到賈汪終點(diǎn)站門(mén)南旁）;
4、報名審核通過(guò)后參加面試，當場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并交納面試費用每人100元。
（三）報名時(shí)所需材料
應聘人員應提供符合報考條件的相關(guān)證明材料（原件及復印件1份）：
1.本人有效期內二代身份證；
2.本人近期免冠同底版2吋彩色照片2張；
3.普通高校2018年應屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、所在學(xué)校出具的填寫(xiě)個(gè)人信息的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，2018年7月31日前須提供畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用；
4.往屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（備案表不需復印，在學(xué)信網(wǎng)上打印）；
5. 國（境）外學(xué)歷學(xué)位應聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明;
6. 以高級職稱(chēng)資格報名的還須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等其他材料。
(三)報名注意事項
1、應聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
2.應聘人員憑有效期內二代身份證選擇一個(gè)崗位報名。未進(jìn)行資格審核或資格審核不合格的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
賈汪區人力資源和社會(huì )保障局負責資格審核工作，在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布資格審核標準，并負責解釋。對應聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，應當告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時(shí)向賈汪區人力資源和社會(huì )保障局陳述申辯。
3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表，報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由賈汪區人力資源和社會(huì )保障局報市人力資源和社會(huì )保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。賈汪區人力資源和社會(huì )保障局負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在2018年6月4日9：00-12：00改報其他符合條件的崗位（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位，將退還面試費用。
三、考試
考試方式為面試；
面試工作由賈汪區人力資源和社會(huì )保障局統一實(shí)施。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準。
面試主要考察招聘崗位要求的相關(guān)知識和實(shí)踐能力。
面試成績(jì)?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚭细穹謹稻€(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，由面試實(shí)施單位當場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。成績(jì)四舍五入保留2位小數，面試成績(jì)即為總成績(jì)。
成績(jì)在徐州市賈汪區人民政府網(wǎng)查詢(xún)。
四、體檢和考察
體檢、考察工作由賈汪區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
根據應聘人員的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，成績(jì)并列者，進(jìn)行加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。成績(jì)合格的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在縣級以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門(mén)的規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫療機構體檢專(zhuān)用章或醫療機構公章。體檢結果由賈汪區人力資源和社會(huì )保障局負責通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，賈汪區人力資源和社會(huì )保障局告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。賈汪區人力資源和社會(huì )保障局對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據，進(jìn)行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，應當制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時(shí)，在面試合格的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，成績(jì)并列者，進(jìn)行加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
五、公示
賈汪區人力資源和社會(huì )保障局從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，在賈汪區人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、現工作或學(xué)習單位、總成績(jì)、排名，以及與招聘崗位要求的相應內容。
公示期間，因應聘人員主動(dòng)放棄聘用資格或其他情況出現空缺時(shí)，在面試成績(jì)合格的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，成績(jì)并列者，進(jìn)行加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
公示期間接受社會(huì )和應聘人員監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用，對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補。
六、聘用
公示期滿(mǎn)后，招聘單位為擬聘用人員辦理聘用手續、簽訂聘用合同并辦理入編手續，具有職稱(chēng)的應聘人員經(jīng)崗位晉升審批后可享受相應的職稱(chēng)待遇，試用期一年，試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除人事關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。不具備相應執業(yè)資格條件的，在上崗一年內須取得相應執業(yè)資格，否則解除人事關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
八、其他事項
招聘工作進(jìn)度請應聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，因應聘人員個(gè)人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關(guān)責任。
本公告由賈汪區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-66889680
監督電話(huà)：0516-66889659
市人力資源和社會(huì )保障局監督舉報電話(huà)：83732198
附件下載：2018年徐州市賈汪區人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表
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