徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊伍，優(yōu)化師資結構，徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.xzcit.edu.cn）現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2. 熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3.適應崗位要求的身體條件，碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1983年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1978年1月1日（含）以后出生。
4.具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）。
5.應聘者均須有國家認可的學(xué)歷和相應學(xué)位，且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對應；應屆畢業(yè)生應于2018年12月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；留學(xué)歸國人員須在考核之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生、取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民，應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名辦法、時(shí)間
崗位表A為長(cháng)期招聘崗位表。招聘公告發(fā)布15個(gè)工作日之后即根據報名情況組織考核工作，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)崗位繼續接受報名，未招滿(mǎn)崗位報名有效期截止至2018年12月29日。學(xué)校將及時(shí)公布招聘結果。崗位表B為短期招聘崗位表。
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺）。
1.崗位表A
報名、照片上傳時(shí)間：2018年5月15日9:00-12月29日16:00；
資格初審時(shí)間：2018年5月15日9:00-12月30日16:00。
2.崗位表B
報名、照片上傳時(shí)間：2018年5月29日9:00-6月7日16:00；
資格初審時(shí)間：2018年5月29日9:00-6月7日22:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.崗位表A應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周末、節假日時(shí)間順延），可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1．應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2．長(cháng)期招聘崗位不設開(kāi)考比例；短期招聘崗位開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。
3．應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與復審、考試使用的身份證必須一致。
4. 應聘人員在報名時(shí)請在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)自己的研究方向、主要的論文著(zhù)作（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導師為第一作者〕等信息）和研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息），未填寫(xiě)論文及課題情況的視作無(wú)相關(guān)科研成果。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試辦法
（一）資格復審
復審工作在考試前進(jìn)行，復審不通過(guò)人員不得參加考試。復審時(shí)須查看應聘人員有關(guān)材料的原件（同時(shí)提供復印件）。
1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證；
2.國內應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jì)單；
3.取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；
4.本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著(zhù)的列表（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼）及能體現個(gè)人科研水平的科研成果（原件）；
5.崗位所要求的其他相關(guān)材料（如職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等）。
（二）考試方式
1.A表中崗位考核方式為：試講和面試。
①試講主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力。具體試講辦法將通過(guò)電子郵件或電話(huà)等方式告知應聘人員。試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，試講成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。在試講成績(jì)合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加面試人選，達不到1:3比例的按實(shí)際合格人數進(jìn)入面試。
②面試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識及專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能，面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執行。面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)告知應聘人員。
2.B表中崗位1考核方式為：試講+面試。
①試講主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價(jià)。具體試講辦法將通過(guò)電子郵件或電話(huà)等方式告知應聘人員。試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，試講成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。在試講成績(jì)合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加面試人選。
②面試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識及專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能，面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執行。面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)告知應聘人員。
3.B表中崗位2-5考核方式為：筆試和面試。
①筆試：筆試內容主要測試應聘者與崗位相適應的知識，不指定大綱和教材。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http//www.rsc.xzcit.cn）
“公告通知”欄查詢(xún)。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。在筆試成績(jì)合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加試講人選，不足比例的，按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數確定。參加試講人員的考生筆試成績(jì)在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，其余考生筆試成績(jì)憑身份證號在該網(wǎng)站查詢(xún)。
②面試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識及專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能，面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執行。B表中崗位2“國際交流學(xué)院”輔導員另加英語(yǔ)口語(yǔ)交流考試。面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)告知應聘人員。
4.最終總成績(jì)計算方法：
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位最終總成績(jì)計算方法：
A表崗位最終成績(jì)＝試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
B表崗位1最終成績(jì)＝試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
B表崗位2-5最終成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
5.每期招考工作（長(cháng)期招聘崗位自考核之日起至公示擬聘用人選名單，短期招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個(gè)工作日內完成。
四、體檢考察及聘用
考試結束后，在最終總成績(jì)考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站及徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的最終總成績(jì)、排名等。因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規定時(shí)間內未與學(xué)校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關(guān)系證明或應屆畢業(yè)生在規定時(shí)間不能取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢(xún)
相關(guān)政策咨詢(xún)請聯(lián)系徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-85782015
聯(lián)系人：蘇老師
六、招聘工作監督
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委監察部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：0516-85782200
聯(lián)系人：朱老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話(huà)、傳真：025-83236075
附件1：徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘教師崗位表A
附件2：徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘教師崗位表B
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年5月25日
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