徐州高新區管委會(huì )下屬單位招聘聘用制工作人員公告
徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“徐州高新區管委會(huì )”）下屬?lài)匈Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國資公司”）、公共事業(yè)管理服務(wù)中心、市場(chǎng)監督管理局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市場(chǎng)監管局”）根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制工作人員14名，有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具備良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感。
（四）符合相應的學(xué)歷、年齡、戶(hù)籍及工作經(jīng)歷條件：
本次招聘中計算工作經(jīng)歷的基準時(shí)間為2018年8月31日；年齡在18周歲及以上、40周歲及以下(即1978年8月31日后、2000年8月31日前出生)；本人或本人直系親屬（父母、配偶、子女）為徐州市戶(hù)籍（含下轄區、縣（市））或本人直系親屬在徐州市（含下轄區、縣（市））工作。
留學(xué)回國人員報考的，還須出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
（五）符合報考崗位要求的其他條件(具體見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。
（六）適應崗位要求的身體條件。
下列人員不得報考：現役軍人；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；其他不適宜從事招聘崗位工作的人員。
在財務(wù)崗位招聘中，應聘人員與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的，不得報考。
二、報名方法
(一)招聘信息查詢(xún)
前程無(wú)憂(yōu)官方網(wǎng)站徐州頻道https://www.51job.com/xuzhou/、徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)http://www.xzgxq.gov.cn
(二)報名方式
考試報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：https://www.51job.com/xuzhou/（前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)徐州頻道）
報名、照片上傳及簡(jiǎn)歷篩選時(shí)間：2018年09月05日至2018年09月14日，逾期不再補報。
（三）簡(jiǎn)歷篩選
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，由前程無(wú)憂(yōu)招聘工作小組進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及信息核實(shí)；報名24小時(shí)后審核通過(guò)人員由51job工作人員通過(guò)電話(huà)、平臺消息或短信息等方式告知具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)等。
(四)報名注意事項
1.報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片。
【特別提醒：考生務(wù)必誠信報考，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現考生報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負。】
2.報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，且報名與考試使用的身份證必須一致；未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。報考人員同時(shí)報考多個(gè)崗位并通過(guò)資格初審的，自動(dòng)視為同意由前程無(wú)憂(yōu)招聘工作小組進(jìn)行崗位調劑，最終確定唯一應聘崗位。各崗位的開(kāi)考比例為1:3。
三、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
筆試委托第三方統一組織，采取閉卷形式，卷面滿(mǎn)分100分，考試不指定輔導用書(shū)。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試、加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應聘人員應攜帶身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)及崗位所需相關(guān)證件證明原件按照規定的時(shí)間提前50分鐘到達考場(chǎng)核對，審核無(wú)誤進(jìn)入參加筆試。未按指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jì)在前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)徐州頻道（https://www.51job.com/xuzhou/）及徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)（http://www.xzgxq.gov.cn ）公布。
(三)面試
面試工作由前程無(wú)憂(yōu)招聘工作小組統一組織安排。被確定為有面試資格的考生，由工作人員電話(huà)通知具體面試時(shí)間及地點(diǎn)后，在指定時(shí)間、地點(diǎn)，憑“面試通知短信”或“面試通知郵件”、身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)“面試通知短信”或“面試通知郵件”。
采取結構化面試方式，面試總分100分，由監督員當場(chǎng)通知考生，形不成競爭的崗位面試成績(jì)60分為合格分數線(xiàn)。
(四)總成績(jì)計算方法
無(wú)加試寫(xiě)作的崗位按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算報考人員總成績(jì)；加試寫(xiě)作的崗位按筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占30%、加試成績(jì)占40%的比例計算報考人員總成績(jì)。
筆試、面試、加試和考試總成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。
四、體檢和考察
根據考生的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績(jì)并列，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先；筆試成績(jì)再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先；如再并列，依此方法類(lèi)推)。
體檢工作由前程無(wú)憂(yōu)招聘工作小組統一組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、公示
從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)后，符合聘用條件的，雙方簽訂勞動(dòng)合同。
六、勞動(dòng)合同簽訂
國資公司為徐州高新區管委會(huì )管理的國有獨資企業(yè)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并根據聘用人員報考崗位、工作績(jì)效及公司工作需要，合理分派聘用人員到各項目公司、投資公司工作。公共事業(yè)管理服務(wù)中心為徐州高新區管委會(huì )全額撥款事業(yè)單位，相關(guān)聘用人員與公共事業(yè)管理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。市場(chǎng)監管局聘用人員與徐州高新區管委會(huì )簽訂勞動(dòng)合同。
七、考試聘用工作紀律
嚴格按照招聘工作程序和規定組織實(shí)施，嚴肅考風(fēng)考紀，公開(kāi)接受社會(huì )和群眾監督，確保招聘工作的嚴肅性和公正性。招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，發(fā)現考試作弊或弄虛作假的人員，取消其考試或聘用資格。
所有招聘工作進(jìn)度信息在前程無(wú)憂(yōu)官方網(wǎng)站徐州頻道https://www.51job.com/xuzhou/和徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)http://www.xzgxq.gov.cn 公布，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔相關(guān)責任。
八、本公告相關(guān)內容及崗位專(zhuān)業(yè)要求等應聘條件由前程無(wú)憂(yōu)招聘工作小組負責解釋。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-86558812-409 王博祥
招聘工作投遞郵箱：savior.chen@51job.com
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