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徐州公務(wù)員考試
2019年徐州賈汪區招聘教師200人公告
http://wap.cqfhp.com/       2019-02-12      來(lái)源:徐州市賈汪區人民政府
【字體: 】              

  2019年徐州市賈汪區公開(kāi)招聘教師公告


  根據《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》 《 關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn) 》 等有關(guān)規定 , 結合我區教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘在編教師200名。現將有關(guān)事項公告如下:


  2019年徐州市教師招聘將采取全市統一網(wǎng)上報名、統一筆試、各地自主面試的方式進(jìn)行。面試分兩個(gè)批次,市教育局直屬學(xué)校及云龍區、鼓樓區、泉山區、經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區為第一批次,其余縣(市)區為第二批次,第一批次為優(yōu)先錄取批次。應聘人員在網(wǎng)上報名時(shí),可選擇一個(gè)崗位或者兩個(gè)批次各一個(gè)崗位(須相同學(xué)段、學(xué)科)報名。


  一、招聘崗位


  賈汪區公開(kāi)招聘教師崗位信息在徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)、徐州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xz.gov.cn),賈汪區人民政府網(wǎng)站(http://www.xzjw.gov.cn/)發(fā)布,具體的招聘單位、崗位名稱(chēng)、招聘人數、資格條件等詳見(jiàn)《2019年徐州市賈汪區公開(kāi)招聘教師崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《賈汪區崗位信息表》)。


  二、招聘條件


  應聘人員應具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律,無(wú)違法違紀行為;熱愛(ài)教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;身心健康,能正常履行崗位職責。


  (一)應聘人員另須符合以下條件:


  1.年齡條件


  應聘人員年齡須在35周歲及以下(即1983年3月1日至2001年2月28日之間出生)。


  2.學(xué)歷學(xué)位條件


  應聘人員須為全日制專(zhuān)科或全日制本科及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷人員須取得相應學(xué)位證書(shū)。(各崗位要求詳見(jiàn)《賈汪區崗位信息表》)


  國(境)外學(xué)歷學(xué)位應聘人員,須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。


  3.戶(hù)籍條件


  專(zhuān)科學(xué)歷應聘人員應為徐州戶(hù)籍或生源,其余人員不限戶(hù)籍。


  4.教師資格條件


  應聘人員須取得與崗位相適應的教師資格證,幼兒園教師崗位應聘人員須取得幼兒園教師資格證。


  5.應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)《賈汪區崗位信息表》)。


  (二)有下列情形之一的不得應聘:


  1.現役軍人;


  2.普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;


  3.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


  4.應聘人員與招聘的事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;


  5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  三、招聘程序


  1.網(wǎng)上報名


  登陸徐州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xz.gov.cn),點(diǎn)擊“徐州市2019年教師招聘報名入口”浮動(dòng)窗進(jìn)入報名頁(yè)面。應聘人員按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò )報名,賈汪區教育局負責應聘人員資格審核。


  報名、照片上傳時(shí)間:2019年2月21日9:00-25日16:00


  資格初審時(shí)間:2019年2月21日9:00-26日16:00


  應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2019年2月21日-27日9:00-16:00


  賈汪區教育局對資格初審異議的處理時(shí)間:2019年2月21日-27日9:00-17:00


  繳費時(shí)間:2019年2月21日—27日9:00--20:00


  應聘人員網(wǎng)上報名24小時(shí)內可查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片審核。資格初審和照片審核通過(guò)后,通過(guò)微信繳納筆試報名費用100元,繳費成功即完成報名(享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員,先繳費確認,若沒(méi)有違反考試紀律,在參加考試后,憑相關(guān)單位出具的證明辦理減免報名筆試費手續)。未按期繳費視為自動(dòng)放棄。


  2.報名注意事項


  (1)應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠2吋正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。


  【特別提醒:考生務(wù)必誠信報考,仔細閱讀網(wǎng)上“報名誠信協(xié)議”,應按招聘崗位要求和報名系統提示,如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應及時(shí)向賈汪區教育局進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節,如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,將按照有關(guān)規定處理。】


  (2)應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證報名,未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的,可以在報名期限內改報其他崗位。資格初審通過(guò)后,不得更改報名信息。對應聘人員作出資格初審不合格決定時(shí),告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議,請及時(shí)向賈汪區教育局陳述申辯。


  (3)招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3(面向2019年畢業(yè)的賈汪籍免費幼兒師范男生招聘的崗位開(kāi)考比例為1:1),報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位,相應核減招聘計劃,直至取消該崗位。不能開(kāi)考的崗位,賈汪區教育局將通知考生對照條件在原報名網(wǎng)址上重新報考其他崗位。網(wǎng)上重新報名時(shí)間為2019年2月28日 9:00—12:00。


  (4)為減輕特困考生負擔,享受?chē)易畹蜕畋U辖鸬某擎偧彝サ目忌鷳{本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復印件1份;享受農村絕對貧困家庭的考生憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件1份,可申請辦理報名筆試費用減免手續。辦理時(shí)間:2019年4月12日14:00-16:00,辦理地點(diǎn):徐州市新城區漢風(fēng)路1號行政中心西區綜合樓G202室。


  (5)打印筆試準考證: 2019年3月7日9:00--9日24:00,在報名網(wǎng)站上自行下載打印。


  3.考試


  考試包括筆試和面試。筆試由市教育局統一組織實(shí)施,面試由賈汪區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。


  本次招聘教師考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  (1)筆試


  筆試主要考察公共基礎知識、教育教學(xué)綜合知識和專(zhuān)業(yè)知識等,滿(mǎn)分100分。


  筆試時(shí)間為:2019年3月10日。應聘人員應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。


  筆試成績(jì)在徐州市教育局網(wǎng)站公布,應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。


  (2)資格復審


  第一批次體檢結束后,賈汪區人力資源和社會(huì )保障局劃定筆試合格線(xiàn),并從應聘各崗位筆試成績(jì)合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過(guò)招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人員名單(末位成績(jì)并列的,一并參加)。達不到該比例的,按實(shí)際人數確定資格復審人員名單。


  賈汪區人力資源和社會(huì )保障局負責資格復審工作。參加賈汪區教師招聘資格復審人員名單及資格復審時(shí)間、地點(diǎn)、應聘人員應提供的相關(guān)證明材料等要求在賈汪區人民政府網(wǎng)站公布,請及時(shí)登錄并查看。


  參加資格復審的人選,以及其他排名靠前的應聘人員,應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢,以便賈汪區人力資源和社會(huì )保障局通知資格復審或遞補復審,進(jìn)入資格復審的應聘人員,未在規定時(shí)限內參加資格復審的,視為自動(dòng)放棄面試資格處理。資格復審不符合報考條件的,資格復審為不合格。資格復審不合格的應聘人員如對資格復審有異議,可在1日內向賈汪區人力資源和社會(huì )保障局陳述申辯。


  因資格復審不合格或放棄產(chǎn)生的缺額(未達到1:3比例時(shí)),由賈汪區人力資源和社會(huì )保障局從該崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序一次性遞補(末位成績(jì)并列的一并遞補)。遞補人員資格復審時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請應聘人員及時(shí)關(guān)注賈汪區人民政府網(wǎng)站并保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通。


  資格復審原則上須應聘人員本人到場(chǎng),提供符合報考條件的相關(guān)證明材料:


  ①有效期內二代居民身份證原件和復印件;


  ②專(zhuān)科生提供戶(hù)口本(或戶(hù)籍證明)或徐州生源的證明原件和復印件;


  ③教師資格證原件和復印件;


  ④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件;


  ⑤《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn );


  ⑥應屆畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū),但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復印件和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》)、教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(國考筆試、面試均合格人員,登陸中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)下載打印),或提供畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的應屆師范生直接認定證明。


  應屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前提供學(xué)歷證書(shū)原件和教師資格證書(shū)原件,本科或以上學(xué)歷還需提供學(xué)位證書(shū)原件。否則取消聘用資格。


  國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考者須在資格復審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明原件和復印件及教師資格證書(shū)原件和復印件。


  資格復審合格者,當場(chǎng)領(lǐng)取面試準考證,并繳納面試費100元,按面試準考證要求參加面試。


  (3)面試


  進(jìn)入面試的人員名單和面試要求在賈汪區人民政府網(wǎng)站公布。


  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準考證,應聘人員憑面試準考證和有效期內二代身份證參加面試。面試成績(jì)?yōu)榘俜种啤C嬖嚭细穹謹稻€(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后,由面試實(shí)施單位當場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。


  1.幼兒園教師崗位面試方式


  采取說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)技能測試相結合的方式進(jìn)行,面試成績(jì)?yōu)檎f(shuō)課和專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)之和。其中:①說(shuō)課,滿(mǎn)分70分。應聘者在規定時(shí)間內,按指定內容獨立備課(30分鐘),限時(shí)說(shuō)課(10分鐘)。②專(zhuān)業(yè)技能測試,滿(mǎn)分30分,測試內容為素描和鋼琴彈唱,素描限時(shí)15分鐘,滿(mǎn)分15分;鋼琴彈唱限時(shí)5分鐘,滿(mǎn)分15分。


  2.其他崗位面試方式


  采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,應聘者在規定時(shí)間內,按指定內容獨立備課(30分鐘),限時(shí)說(shuō)課(15分鐘)。


  (4)總成績(jì)計算方法:


  面試結束后,按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算應聘人員總成績(jì)。筆試、面試和總成績(jì)保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。面試結束3個(gè)工作日內,考生可在賈汪區人民政府網(wǎng)站查詢(xún)考試總成績(jì)。


  4.體檢


  體檢工作由賈汪區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同賈汪區教育局統一組織實(shí)施。


  根據考生的總成績(jì),按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(總成績(jì)并列者,以面試成績(jì)高者優(yōu)先,面試成績(jì)再并列時(shí),以說(shuō)課成績(jì)高者優(yōu)先,說(shuō)課成績(jì)再并列者,組織加試,下同)。


  體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的,本人可以申請復查一次,并到指定的醫療機構重新檢查。因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現缺額時(shí),按該崗位缺額1:1的比例從高分(總成績(jì)并列的,同上)到低分確定遞補人員。


  5.考察


  賈汪區教育局負責組織對體檢合格人員的考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現缺額時(shí),根據總成績(jì)(總成績(jì)并列的,同上),按該崗位缺額1:1的比例從高分到低分確定遞補人員。


  對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前,賈汪區人力資源和社會(huì )保障局告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據,并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。賈汪區人力資源和社會(huì )保障局對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行復核,對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書(shū),依法送達應聘人員。


  6.公示


  賈汪區人力資源和社會(huì )保障局從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,在賈汪區人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。


  公示期間接受社會(huì )和考生監督,期限為7個(gè)工作日。


  舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式,由具體組織實(shí)施部門(mén)負責查實(shí)。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續;對反映的問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對反映問(wèn)題查有實(shí)據,不符合聘用條件的,不予聘用;如擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的,根據總成績(jì)從高分到低分依次遞補(總成績(jì)并列的,同上)。


  7.選崗


  公示無(wú)異議的,參加賈汪區教育局統一組織的選崗。同一招聘崗位,根據總成績(jì)從高分到低分依次選擇(總成績(jì)并列的,同上)。應聘人員拒絕選崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。


  應聘人員選崗后,應按規定時(shí)間到用人單位報到,拒絕報到或因個(gè)人原因未經(jīng)允許延誤報到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。如擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的,根據總成績(jì)從高分到低分依次遞補(總成績(jì)并列的,同上)。


  8.聘用


  用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。按照政策規定約定試用期,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。簽訂聘用合同后,不再遞補。


  簽訂聘用合同后,由賈汪區人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。


  被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規定的期限內自行負責處理。


  四、考試聘用工作紀律


  招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。


  應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第二章的規定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第三章的規定進(jìn)行處理。


  五、其他事項


  賈汪區招聘工作信息均在賈汪區人民政府網(wǎng)站公布。應聘人員應及時(shí)關(guān)注,并保持手機暢通,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí),應聘人員應對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話(huà)通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準確應答和回復。凡因應聘人員個(gè)人原因造成延誤的,由應聘人員承擔相關(guān)責任。本公告由賈汪區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。


  賈汪區人力資源和社會(huì )保障局政策咨詢(xún)電話(huà)0516-66889680


  賈汪區教育局政策咨詢(xún)電話(huà)   0516-87618686


  賈汪區招聘工作紀檢監督電話(huà)   0516-66889665


  附件:《2019年徐州市賈汪區公開(kāi)招聘教師崗位信息表》


  賈汪區人力資源和社會(huì )保障局


  2019年2月11日

 

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