徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員公告
附件1.徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表（A）
附件2.徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表（B）
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我校師資隊伍，徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.xzcit.edu.cn/）現面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.年齡要求: 博士研究生年齡40周歲以下（1979年1月1日之后出生），碩士研究生年齡35周歲以下（1984年1月1日之后出生）。輔導員崗、其他專(zhuān)技崗、部分專(zhuān)任教師崗及部分管理崗碩士研究生年齡30周歲以下（1989年1月1日之后出生），年齡要求詳見(jiàn)各崗位表。
5.具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）。
6.應聘者均須有國家認可的學(xué)歷和相應學(xué)位，且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對應；應屆畢業(yè)生應于2019年12月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；留學(xué)歸國人員須在考核之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。崗位表中對有工作經(jīng)驗要求的，計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。
7.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間
1.崗位表A
（1）報名、照片上傳時(shí)間：2019年4月8日9:00至2019年12月30日16:00。
（2）資格初審時(shí)間：2019年4月8日9:00至2019年12月31日16:00。
（3）崗位表A為長(cháng)期招聘崗位。招聘公告發(fā)布15個(gè)工作日之后即根據報名情況組織考核工作，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)崗位繼續接受報名，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截止至2019年12月30日。招聘工作結束后，學(xué)校人事處將及時(shí)在省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上公布招聘結果。
2.崗位表B
（1） 報名、照片上傳時(shí)間：2019年4月8日9:00至2019年4月17日16:00。
（2）資格初審時(shí)間:2019年4月8日9:00至2019年4月18日16:00。
（3）報名結束后，啟動(dòng)考核程序，考核工作結束后，學(xué)校將及時(shí)在省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上公布招聘結果。
（二）報名方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審、均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺）。
（三）網(wǎng)上確認
1．應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周末、節假日時(shí)間順延），可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2．本次公開(kāi)招聘不收取報名費，通過(guò)初審即報名成功。
3．未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（四）報名注意事項
1．應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2．應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。
3．根據通過(guò)資格初審人員人數，崗位表B開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上公告；崗位表A不設開(kāi)考比例。
4.應聘人員在報名時(shí)請在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)自己的研究方向、主要的論文著(zhù)作（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導師為第一作者〕等信息）和研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息）；
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核組織及程序
（一）資格復審
復審工作在考試前進(jìn)行，復審不通過(guò)人員不得參加考試。復審時(shí)應聘人員需提供以下材料的原件及復印件。
1.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證；
2.國內應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jì)單；
3. 留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位者需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；
4.崗位所要求的其他相關(guān)材料（科研成果、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、黨員證明、工作經(jīng)歷勞動(dòng)合同書(shū)、解除合同證明、社保證明及獲獎證書(shū)等）。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫(xiě)信息不符），一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
（二）考核方式
崗位表A考核方式：科研成果匯報+面試
崗位表B中1-6號崗位考核方式：筆試+試講
崗位表B中7-17號崗位考核方式：筆試+面試
（三）考核程序
在開(kāi)考前不少于三個(gè)工作日，學(xué)校將以電話(huà)、短信或電子郵件的方式通知應聘人員參加考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
1.崗位表A
通過(guò)報名資格審查的人員，全部參加科研成果匯報和面試。當面交流、溝通了解履行崗位職責所需要的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研能力和綜合素質(zhì)等。科研成果匯報成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，科研成果匯報成績(jì)和面試成績(jì)均當場(chǎng)告知考生。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)＝科研成果匯報成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
2.崗位表B中1-6號崗位
通過(guò)報名資格審查的人員，參加專(zhuān)業(yè)筆試、試講。筆試內容主要考核相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識，筆試成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定試講人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定試講人選。試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。試講按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。試講成績(jì)當場(chǎng)告知考生。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+試講成績(jì)×50%。
3.崗位表B中7-17號崗位
通過(guò)報名資格審查的人員，參加筆試、面試。筆試內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，筆試成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
四、體檢考察及聘用
（一）考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
（二）對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，根據需要，一次性遞補人員參加體檢、考察。
（三）學(xué)校根據考核、考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，也可同時(shí)在省教育廳或用人單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
（四）對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用審批后，在用人單位規定期限內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，考察試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-85782015
聯(lián)系人：聶老師、蘇老師
六、招聘工作監督
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委、監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：0516-85782200
聯(lián)系人：朱老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話(huà)：025-83236075
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年4月2日
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