2019年徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校招聘教師38人公告

徐州公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2019-04-22 來(lái)源：徐州市人力資源和社會(huì )保障局

【字體：大中小】

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　　徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2019年公開(kāi)招聘教師（高層次人才）公告

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規定,結合我校工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師（高層次人才）38名。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具備良好的品行；

　　（四）符合相應的學(xué)歷、年齡及戶(hù)籍條件：

　　碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡35周歲及以下(1983年5月1日至2001年4月30日之間出生)；博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡40周歲及以下；具有副高級職稱(chēng)的，年齡45周歲及以下；具有正高級職稱(chēng)的，年齡50周歲及以下。年齡計算方法不變。不限戶(hù)籍。

　　應聘人員須于報名前取得國家教育行政部門(mén)認可的相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2019年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，且須于2019年7月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）。

　　國(境)外學(xué)歷學(xué)位應聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。

　　（五）具備《徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2019年公開(kāi)招聘教師（高層次人才）崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件。其中“專(zhuān)業(yè)”條件按照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置; “職稱(chēng)(學(xué)科)”條件按照《江蘇省高校教師高級職務(wù)任職資格評審學(xué)科目錄》設置(省外職稱(chēng)（學(xué)科）名稱(chēng)不一致的，結合應聘人員教學(xué)及研究方向認定)。

　　（六）適應崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一的不得應聘：現役軍人；普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　應聘人員與招聘的事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　二、報名辦法

　　(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：

　　徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.jsxzhrss.gov.cn)

　　徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)（www.xzyz.edu.cn）

　　（二）報名方式及時(shí)間

　　1.崗位代碼為01-06的崗位：

　　報名方式：現場(chǎng)集中報名。

　　報名時(shí)間：2019年5月5日―6日，上午9：00—11：30，下午1：30—4：00。

　　報名地點(diǎn)：徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校洞山校區綜合樓二樓第二會(huì )議室(徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區桃園路6號)

　　報名考試費：100元/人

　　2.崗位代碼為07-15的崗位：

　　報名方式：網(wǎng)上報名。報名請發(fā)送郵件至xzyzzpbm@163.com。郵件主題應注明“姓名+應聘崗位代碼”。所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。

　　報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止日期2019年12月31日。

　　5月6日后，學(xué)校將根據崗位情況，分別組織考試（考核）工作。崗位代碼為01-06的崗位，學(xué)校將于5月11日進(jìn)行筆試，筆試具體事宜另行通知。崗位代碼為07-15的崗位，根據報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，并及時(shí)公布招聘結果，通報崗位招聘進(jìn)展和空缺情況，崗位招滿(mǎn)即止。

　　(三)報名注意事項

　　【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。】

　　1.應聘人員憑有效期內二代身份證選擇一個(gè)崗位報名。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考聘資格。

　　2.報名時(shí)須提交以下材料：

　　（1）本人近期免冠正面二吋彩照2張（07-15崗位應聘人員提交1張照片，在報名表中提交電子照片）；

　　（2）如實(shí)填寫(xiě)《徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2019年公開(kāi)招聘教師（高層次人才）報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負。

　　（3）提交符合報考條件的相關(guān)證明材料：本人有效期內二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他相關(guān)證明材料（普通高校2019年應屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)歸國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明）。上述證明材料報名時(shí)須提供原件和復印件（07-15崗位網(wǎng)上報名只須提供掃描件）。

　　3.崗位代碼為01-06的崗位，報名現場(chǎng)進(jìn)行資格審核，資格審核合格的人員，由我校如實(shí)采集應聘人員報名信息，報市人力資源和社會(huì )保障局備案。崗位代碼為07-15的崗位，我校根據應聘人員網(wǎng)上提交的求職意向及崗位要求進(jìn)行資格初審。

　　4.對應聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，我校將告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，請當場(chǎng)向我校陳述申辯。

　　5.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表，報名結束后，達不到開(kāi)考比例崗位，由我校報市人力資源和社會(huì )保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。我校負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員改報其他符合條件的崗位。

　　6.領(lǐng)取筆試準考證：崗位代碼為01-06崗位資格審核合格的應聘人員須于5月10日上午9：00—11：30，憑有效期內二代身份證到徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校洞山校區綜合樓二樓第二會(huì )議室領(lǐng)取。

　　三、考試（考核）

　　考試（考核）由我校統一組織實(shí)施。崗位代碼為01-06的崗位采取筆試和面試的考試方式；崗位代碼為07-15的崗位采取考核的方式。

　　（一）崗位代碼為01-06崗位：

　　報考崗位代碼為01-06崗位的應聘人員憑有效期內二代身份證、準考證，按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　1.筆試

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要考察教育教學(xué)綜合知識和專(zhuān)業(yè)知識等。滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。筆試閱卷結束后，筆試成績(jì)在徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)（www.xzyz.edu.cn）公布。

　　本次考試不指定輔導用書(shū)，不委托任何機構舉辦復習班。

　　2.面試

　　面試由我校統一組織實(shí)施。我校從應聘01-06崗位筆試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計劃數1: 5的比例確定參加面試的人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。

　　(1)01、02、03、04、05崗位：面試方式為模擬上課和答辯，其中模擬上課占70%，答辯占30%。

　　(2)06崗位：面試方式為模擬上課、答辯和專(zhuān)業(yè)技能考核，其中模擬上課占30%，答辯占10%，專(zhuān)業(yè)技能占60%。

　　面試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。

　　（二）崗位代碼為07-15崗位：

　　報考崗位代碼為07-15崗位的應聘人員參加考核。考核前，我校對通過(guò)資格初審應聘人員進(jìn)行資格復審。應聘人員須提供有效期內二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及崗位要求的其他證明材料的原件。未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為應聘人員自動(dòng)放棄考核資格。資格復審不合格的應聘人員如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向我校陳述申辯。資格復審合格的人員，由我校如實(shí)采集應聘人員報名信息，報市人力資源和社會(huì )保障局備案。

　　考核工作由我校統一組織實(shí)施，按照我校制定的高層次人才考核辦法執行，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、教育教學(xué)能力等綜合素質(zhì)。總分為100分，60分為合格分數線(xiàn)。考核成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。

　　（三）總成績(jì)計算方法

　　1.01-06崗位：筆試占30%，面試占70%。

　　2.07-15崗位：考核成績(jì)即為總成績(jì)。

　　總成績(jì)按百分制計算，保留兩位小數，尾數四舍五入。

　　招聘考試結束后，在我校網(wǎng)站上公布應聘人員總成績(jì)。

　　四、體檢和考察

　　體檢、考察工作由我校組織實(shí)施。

　　我校在筆試、面試均合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jì)并列者，01-06崗位按模擬上課成績(jì)由高分到低分排序，模擬上課成績(jì)仍并列者，按筆試成績(jì)由高分到低分排序，筆試成績(jì)仍并列者，按答辯成績(jì)由高分到低分排序，答辯成績(jì)仍并列者進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知；07-15崗位總成績(jì)并列的，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。總成績(jì)合格的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　體檢在縣級以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門(mén)的規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫療機構體檢專(zhuān)用章或醫療機構公章。體檢結果由我校負責通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。

　　對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，我校告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。我校對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。

　　因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時(shí)，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)并列者，01-06崗位按模擬上課成績(jì)由高分到低分排序，模擬上課成績(jì)仍并列者，按筆試成績(jì)由高分到低分排序，筆試成績(jì)仍并列者按答辯成績(jì)由高分到低分排序，答辯成績(jì)仍并列的進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知；07-15崗位總成績(jì)并列的，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。

　　五、公示

　　我校從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報市人力資源和社會(huì )保障局，在徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、現工作或學(xué)習單位、各項考試成績(jì)、總成績(jì)、排名，以及與招聘崗位要求的相應內容。

　　公示期間接受社會(huì )和應聘人員監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由我校負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用，由我校在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)并列者，01-06崗位按模擬上課成績(jì)由高分到低分排序，模擬上課成績(jì)仍并列者，按筆試成績(jì)由高分到低分排序，筆試成績(jì)仍并列者按答辯成績(jì)由高分到低分排列，答辯成績(jì)仍并列的進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知；07-15崗位總成績(jì)并列的，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。

　　對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補。

　　六、聘用

　　公示無(wú)異議的，由我校報市人社部門(mén)辦理聘用手續。我校與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。

　　七、考試聘用工作紀律

　　招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。

　　八、其他事項

　　招聘工作進(jìn)度請應聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，因應聘人員個(gè)人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關(guān)責任。

　　本公告由我校負責解釋。

　　徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校咨詢(xún)電話(huà)：