徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
根據衛生事業(yè)發(fā)展需要，徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區區屬基層醫療機構面向社會(huì )公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名。
一、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)《徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
二、報考條件
（一）擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)操守，熱愛(ài)衛生事業(yè)。
（三）具有本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（1983年6月1日以后出生）。具有中級及以上職稱(chēng)者年齡可放寬至40周歲及以下（1978年6月1日以后出生），具有副高及以上職稱(chēng)者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。
（四）具備崗位表中要求的資格條件。工作經(jīng)歷計算的基準時(shí)間為2019年5月31日。
（五）身體健康，具備正常履行報考崗位的身體條件。
（六）有下列情況之一的不得報考：
1. 尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員。
2. 涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
4. 法律、法規規定的其他情形。
三、報名辦法
（一）招聘信息查詢(xún)
登錄徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)：http://www.xedz.gov.cn或關(guān)注金龍湖人才服務(wù)有限公司微信公眾號（金龍湖人才匯）查看招聘信息并下載報名表。
（二）報名
1. 報名時(shí)間：2019年5月20日-5月27日，上午9:00－12:00，下午2:00－5:30（周日休息）。
2. 報名方式：現場(chǎng)報名，報名費100元。
3. 報名地點(diǎn)：徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區科技大廈1025室（徐州市城東大道9號）。
咨詢(xún)電話(huà)：0516-83255009
（三）資格審核
1. 報考人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。
2. 報名需提供二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的相關(guān)證明材料（以上材料查驗原件，收復印件一份）。
3. 根據報名者提供材料進(jìn)行資格審核，資格審查通過(guò)人員參加考試。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
4. 招聘崗位筆試開(kāi)考比例為1:3，達不到筆試開(kāi)考比例的，按規定程序相應核減招考計劃。
四、考試
考試內容：分筆試和面試兩部分。
（一）筆試
考試內容以招聘崗位相關(guān)的知識、技能為主，不指定復習大綱和輔導用書(shū)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
面試主要考察專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐能力。根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計劃招聘崗位數1:3的比例（不足比例的按實(shí)際人數進(jìn)入面試），確定參加面試的人選。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲?0分為面試合格線(xiàn)，未達面試合格線(xiàn)者不予錄取。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)書(shū)面告知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績(jì)計算方法
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績(jì)。筆試、面試和考試總成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。根據總成績(jì)從高分到低分按擬招聘職位人數1:1比例，確定進(jìn)入體檢程序人選（成績(jì)并列者，取筆試高分者）。
五、體檢和考察
體檢、考察工作由徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區衛生管理辦公室組織實(shí)施。體檢標準按有關(guān)規定執行。對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。因體檢、考察不合格或考生放棄錄用資格出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、公示和聘用
1.公示。體檢合格的，擬聘用人員名單在金龍湖人才服務(wù)有限公司的官方微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期3天。
2.聘用手續。擬聘用人員實(shí)行聘用制，試用期三個(gè)月，期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者與區屬醫療機構簽訂聘用合同，薪酬待遇參照醫療機構同等人員，按企業(yè)繳納五險一金。
七、工作紀律
招考工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執行相關(guān)政策規定，嚴格按照程序操作，嚴把招聘進(jìn)口關(guān)。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報考資格；對徇私舞弊的工作人員，按有關(guān)規定嚴肅處理。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
八、本招聘公告由經(jīng)開(kāi)區招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋
附件1.徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表
附件2.徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表
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