2019年徐州豐縣人民法院招聘公告已發(fā)布，本次共招錄15人，報名時(shí)間為2019年8月5日至2019年8月8日，筆試時(shí)間另行通知，筆試主要考察政策理論水平、法律常識、文字表達能力等綜合素質(zhì)。歡迎加徐老師微信（chinagwy5）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，更多復習教材和課程推薦：
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提醒：現場(chǎng)報名（8月5日-8月8日）
2019年豐縣人民法院招聘聘用制工作人員公告
根據審判工作需要，豐縣人民法院擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制工作人員15名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品德端正，作風(fēng)正派；
2.符合《2019年豐縣人民法院招聘聘用制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）所要求的年齡和學(xué)歷等條件，報名者須于報名前取得國家教育行政部門(mén)認可的相應學(xué)歷證書(shū),國(境)外學(xué)歷學(xué)位應聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明；
3.身體健康，具備正常履行報考崗位的身體條件；
4、具有豐縣戶(hù)籍，或居住地在豐縣（提供房產(chǎn)證、租房合同等相關(guān)證明原件、復印件）。
有下列情形之一的，不得報考：現役軍人；在讀非應屆普通高校畢業(yè)生；因違反黨(團)紀、政紀受到紀律處分的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；因違反行政法規受到行政處罰的；應、往屆畢業(yè)生在校期間受到記過(guò)以上處分尚未解除的；被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和參照管理單位工作人員；涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；本人、配偶、直系親屬，以及對本人有重大影響的旁系親屬被判處刑罰的；因其他原因不適合在人民法院工作的。
二、報名及資格審查
（一）報名時(shí)間：2019年8月5日至2019年8月8日，上午9:00-11：30，下午2:30-5:00。
（二）報名地點(diǎn)：豐縣人民法院訴訟服務(wù)中心（地址：豐縣人民路638號）
（三）豐縣人民法院對應聘人員的報名條件進(jìn)行資格審查。請報名的考生自行下載、打印并如實(shí)填寫(xiě)《報名表》（附件2），并同時(shí)攜帶以下材料的原件及復印件：
1.本人有效期內的二代身份證；
2.畢業(yè)證（需同時(shí)提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》）；
3.豐縣戶(hù)籍的提供戶(hù)口本（含主頁(yè)），居住地為豐縣的提供相關(guān)證明材料（房產(chǎn)證、租房合同等） ；
4.本人2寸近期免冠彩照4張；
5.報考02崗位執行輔助人員并符合退伍軍人條件的，提供退伍證。
報考人員提供的資料必須真實(shí)有效，報名和參加考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
三、考試
考務(wù)工作由豐縣人民法院組織實(shí)施。考試分為筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試。均為百分制。
（一）筆試。主要考察政策理論水平、法律常識、文字表達能力等綜合素質(zhì)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人筆試準考證和有效期內的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試閱卷結束后，由豐縣人民法院研究確定合格分數線(xiàn)。
筆試成績(jì)將以百分制形式在豐縣人民政府網(wǎng)“人社局”板塊（http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=88）、“豐縣人事考試板塊招考公告”欄（http://218.3.233.8:8181/Default）以及豐縣人民法院網(wǎng)站（http://jsfxfy.chinacourt.gov.cn/）公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
（二）技能測試。01崗位技能測試為文字錄入速度及正確率測試，02崗位技能測試為體能測試（1000米跑）。技能測試結束后，由豐縣人民法院研究確定合格分數線(xiàn)。
成績(jì)將以百分制形式在豐縣人事考試報名系統“招考公告”欄（http://218.3.233.8:8181/Default）、豐縣人民政府網(wǎng)“人社局”板塊（http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=88）以及豐縣人民法院網(wǎng)站（http://jsfxfy.chinacourt.gov.cn）公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
（三）面試。根據筆試和專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)之和，從高分到低分按計劃錄用人數2倍的比例確定參加面試的人選（成績(jì)并列者一并參加面試）。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
應聘人員攜帶有效期內二代身份證和面試準考證參加面試。面試結束后，由豐縣人民法院研究確定合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)在豐縣人事考試報名系統“招考公告”欄、豐縣人民政府網(wǎng)“人社局”板塊以及豐縣人民法院網(wǎng)站上公布。
(四) 總成績(jì)計算方法
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。面試結束后，按筆試成績(jì)占30%、技能測試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占40%，計算應聘人員總成績(jì)。總成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。面試工作結束后，在豐縣人事考試報名系統“招考公告”欄、豐縣人民政府網(wǎng)“人社局”板塊以及豐縣人民法院網(wǎng)站上公布應聘人員總成績(jì)。
四、體檢與考察
考試結束后，由豐縣人民法院根據考試總成績(jì)按招聘計劃1：1的比例從高分到低分在筆試、技能測試、面試均合格的應聘人員中確定參加體檢人選(總成績(jì)并列，以面試成績(jì)高者優(yōu)先，再并列者，加試確定)。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘人員本人承擔。面試成績(jì)合格的應聘人員應保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便豐縣人民法院通知或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。體檢標準參照普通公務(wù)員招錄體檢相關(guān)標準執行。
考察政審工作由豐縣人民法院參照相關(guān)公務(wù)員招錄考察（政審）標準組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時(shí)，由豐縣人民法院按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，聘用審批完成后不再遞補。
五、公示
從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由豐縣人民法院在豐縣人事考試報名系統“招考公告”欄、豐縣人民政府網(wǎng)“人社局”板塊以及豐縣人民法院網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示。
公示期間接受社會(huì )和應聘人員監督，期限為5個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由豐縣人民法院負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示中發(fā)現問(wèn)題不可聘用的或考生放棄聘用的，將依次遞補。
六、聘用及待遇
公示無(wú)異議的擬聘用人員，與豐縣人民法院簽訂勞動(dòng)合同，并嚴格按照合同進(jìn)行管理。試用期兩個(gè)月，試用期間及期滿(mǎn)后工資為1820元/月（含個(gè)人應負擔的社會(huì )保險費用）。試用期滿(mǎn)后定期進(jìn)行考核，并根據考核情況發(fā)放績(jì)效獎勵。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在招聘公示期滿(mǎn)之日起1個(gè)月內自行負責解除，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把人員“進(jìn)口”關(guān)。應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
本公告由豐縣人民法院負責解釋。
聯(lián)系電話(huà)：0516-89151970
附件1：2019年豐縣人民法院招聘聘用制工作人員崗位簡(jiǎn)介表
2019年7月30日
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