2019年徐州市賈汪區公開(kāi)招聘區人民醫院醫務(wù)人員公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規定，結合賈汪區衛生健康事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘賈汪區人民醫院醫務(wù)人員30名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行；
（四）符合相應的學(xué)歷、年齡及戶(hù)籍條件：
本次招聘崗位學(xué)歷均要求為全日制普通高校學(xué)歷。不限戶(hù)籍。年齡按照應聘人員的學(xué)歷或職稱(chēng)等級確定，具體要求為：
1.碩士研究生：年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1983年9月1日至2001年8月31日之間出生）；
2.博士研究生：年齡在40周歲及以下（1978年9月1日至2001年8月31日之間出生）；
3.具有衛生類(lèi)副高職稱(chēng)應聘人員年齡可放寬至45周歲及以下（1973年9月1日至2001年8月31日之間出生）；具有衛生類(lèi)正高職稱(chēng)應聘人員年齡可放寬至50周歲及以下（1968年9月1日至2001年8月31日之間出生）。
應聘者須于資格復審前取得國家教育行政部門(mén)認可的相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
國（境）外學(xué)歷學(xué)位應聘者須于資格復審時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明。
（五）具備《2019年徐州市賈汪區公開(kāi)招聘區人民醫院醫務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。研究生專(zhuān)業(yè)按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，高級職稱(chēng)報考專(zhuān)業(yè)按《2019年江蘇省衛生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報專(zhuān)業(yè)一覽表》設置。
（六）《2019年徐州市賈汪區公開(kāi)招聘區人民醫院醫務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表》中專(zhuān)業(yè)帶有括號注明方向的，須提供畢業(yè)院校（院系）出具的研究方向證明或其他相關(guān)證明材料（若畢業(yè)證、推薦表、成績(jì)單上有研究方向，視同有效）。
（七）適應崗位要求的身體條件。
（八）有下列情形之一的不得應聘：
有下列情形之一的不得應聘：現役軍人；普通高校在讀學(xué)生；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
應聘人員與招聘的事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
二、報名辦法
（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址
徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.jsxz.hrss.gov.cn）
賈汪區人民政府網(wǎng)站（http://www.xzjw.gov.cn/）政務(wù)公開(kāi)欄目
(二)報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://zp.xzjw.gov.cn
報名、照片上傳時(shí)間：2019年9月5日9:00- 9月13日16:00
資格初審時(shí)間：2019年9月5日9:00- 9月13日18:00
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年9月5日9:00- 9月16日16:00
賈汪區人力資源和社會(huì )保障局對資格初審異議的處理時(shí)間：2019年9月5日9:00- 9月16日18:00
繳費確認時(shí)間：2019年9月5日9:00- 9月17日16:00
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后按網(wǎng)上報名操作步驟進(jìn)行繳費，繳費成功即完成報名。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、未按網(wǎng)上報名操作步驟繳費報名費用的視為報名無(wú)效。面試費用100元。
(三)報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。】
2.應聘人員憑二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
賈汪區人力資源和社會(huì )保障局負責資格初審工作并負責解釋?zhuān)瑢溉藛T作出資格初審不合格決定時(shí)，應當告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時(shí)向賈汪區人力資源和社會(huì )保障局陳述申辯。
3.各崗位的開(kāi)考比例為1：1。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由賈汪區人力資源和社會(huì )保障局報市人力資源和社會(huì )保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。賈汪區人力資源和社會(huì )保障局負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位的，將退還報名筆試費用。
三、資格復審
賈汪區人力資源和社會(huì )保障局負責資格復審工作，賈汪區人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)欄目公布資格復審的要求、時(shí)間、地點(diǎn)及應聘人員應提供的相關(guān)證明材料等。
參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員，應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便賈汪區人力資源和社會(huì )保障局通知資格復審或遞補復審，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
應聘人員在資格復審時(shí)，應按賈汪區人力資源和社會(huì )保障局要求提供相關(guān)證明材料。
未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為應聘人員自動(dòng)放棄。
資格復審不合格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向賈汪區人力資源和社會(huì )保障局陳述申辯。
資格復審合格的人員， 現場(chǎng)領(lǐng)取面試準考證。
四、考試
考試方式為面試。
（一）面試
1.面試工作由賈汪區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
2.面試主要考察招聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識等。
3.面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線(xiàn)。面試成績(jì)保留兩位小數(四舍五入)。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。
（二）總成績(jì)計算方法
1.面試成績(jì)即為總成績(jì)。
2.面試工作結束后，在賈汪區人民政府網(wǎng)站（http://www.xzjw.gov.cn/）政務(wù)公開(kāi)欄目公布應聘人員總成績(jì)。
五、體檢和考察
體檢、考察工作由區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
在面試合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績(jì)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知，下同）。面試成績(jì)合格的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在縣級以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門(mén)的規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫療機構體檢專(zhuān)用章或醫療機構公章。體檢結果及時(shí)通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，賈汪區人力資源和社會(huì )保障局告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據，進(jìn)行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時(shí)，在面試合格的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、公示
賈汪區人力資源和社會(huì )保障局從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，在賈汪區人民政府網(wǎng)站（http://www.xzjw.gov.cn/）對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、總成績(jì)、排名，以及與招聘崗位要求的相應內容。
公示期間接受社會(huì )監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。賈汪區人力資源和社會(huì )保障局在成績(jì)合格的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次。對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用審批不再遞補。
七、聘用
公示無(wú)異議的，由招聘單位主管部門(mén)辦理聘用手續。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。
八、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
九、其他事項
招聘工作進(jìn)度請應聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，因應聘人員個(gè)人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關(guān)責任。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-66889680
監督舉報電話(huà)：0516-66889665
附件1.2019徐州市賈汪區公開(kāi)招聘區人民醫院醫務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表
附件2.江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
附件3.江蘇省衛生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報專(zhuān)業(yè)一覽表
賈汪區人力資源和社會(huì )保障局
2019年8月30日
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