2019年徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘村級勞動(dòng)保障協(xié)理員公告
為進(jìn)一步做好農村勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)工作，徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘村級勞動(dòng)保障協(xié)理員12名。
一、招聘崗位
| 序號 | 招聘單位 | 招聘人數 | 學(xué)歷要求 | 備注 |
| 1 | 大廟街道 | 6 | 大專(zhuān)及以上 | 持有《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》 |
| 2 | 徐莊鎮 | 6 | 大專(zhuān)及以上 | 持有《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》 |
二、報名條件
1. 思想品德：遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；愛(ài)崗敬業(yè)、具有較強的責任感及團隊合作精神。
2. 戶(hù)籍：徐州市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區戶(hù)籍。
3. 持有《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》），有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望。
4. 文化程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
5. 年齡要求：身體健康，年齡在35周歲以下（1984年7月31日后出生）。
6. 技能要求：有較好的計算機操作技能，有較強的語(yǔ)言表達、公共服務(wù)、協(xié)調溝通和心理調適能力。
7. 有下列情形之一的不得報考：
（1）受過(guò)刑事處罰的；
（2）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
（3）因其他原因不適合從事本工作的。
三、報名辦法
（一）招聘信息查詢(xún)
登錄徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)：http://www.xedz.gov.cn或關(guān)注金龍湖人才服務(wù)有限公司微信公眾號（金龍湖人才匯）查看招聘信息并下載報名表。
（二）報名
1. 2019年9月9日—2019年9月17日，上午9:00－12:00，下午2:00－5:30。（法定節假日除外）
2. 報名方式：現場(chǎng)報名，報名費100元。
3. 報名地點(diǎn)：徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區軟件園淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園501室
咨詢(xún)電話(huà)：0516-83255575
（三）資格審核
1. 報考人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《2019年徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘村級勞動(dòng)保障協(xié)理員報名表》，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。
2. 報名需提供二代身份證、戶(hù)口簿(含主頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表和崗位要求的《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》（以上材料查驗原件，收復印件一份）。
3. 根據報名者提供材料進(jìn)行資格審核，資格審查通過(guò)人員參加考試。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
4. 招聘崗位筆試開(kāi)考比例為1:3，達不到筆試開(kāi)考比例的，按規定程序相應核減招考計劃。
四、考試
考試內容：分筆試和面試兩部分。
（一）筆試
筆試不指定范圍，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計劃招聘崗位數1:3的比例（不足比例的按實(shí)際人數進(jìn)入面試），確定參加面試的人選。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)書(shū)面告知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績(jì)計算方法
面試結束后，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績(jì)。筆試、面試和考試總成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。根據總成績(jì)從高分到低分按擬招聘職位人數1:1比例，確定進(jìn)入體檢程序人選。
五、體檢和考察
1. 根據考試成績(jì)，從高分到低分順序，按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢的人員（成績(jì)并列的考生，持有《國家勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書(shū)》者排名在前；如無(wú)《國家勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書(shū)》考試成績(jì)并列的，以考試卷面最高分題得分高者優(yōu)先，以此類(lèi)推）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
2. 標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規定進(jìn)行，因未參加體檢或體檢不合格造成的空缺，按成績(jì)從高分到低分依次遞補。
3. 體檢所需費用由考生個(gè)人承擔。
六、公示和相關(guān)手續
1. 公示。體檢合格的，擬錄用人員名單在金龍湖人才服務(wù)有限公司官方微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期5天。
2. 相關(guān)手續。對成績(jì)合格人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，安排到經(jīng)開(kāi)區所轄行政村人力資源和社會(huì )保障服務(wù)站試用一個(gè)月。試用期滿(mǎn)能夠勝任工作崗位要求的，由金龍湖人才公司簽訂1年期限勞動(dòng)合同，若試用期不合格，按成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、工作地點(diǎn)及工資待遇
本次招聘的人員系村級勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位（全部安排在開(kāi)發(fā)區所轄行政村勞動(dòng)保障服務(wù)站），由經(jīng)開(kāi)區社會(huì )事業(yè)局及鎮（街）勞動(dòng)保障所負責日常管理。
聘用人員月工資按照徐州市最低工資標準的1.5倍執行（含社會(huì )保險個(gè)人承擔部分），繳納養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育五項社會(huì )保險。
八、紀律與監督
招考工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執行相關(guān)政策規定，嚴格按照程序操作，嚴把招聘進(jìn)口關(guān)。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報考資格；對徇私舞弊的工作人員，按有關(guān)規定嚴肅處理。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
九、本招聘公告由徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局負責解釋。
附件：《2019年徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘村級勞動(dòng)保障協(xié)理員報名表》
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