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　　提醒：本次招聘為現場(chǎng)報名，報名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告（12月2日--12月12日）

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規定，結合邳州教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，決定赴高校公開(kāi)招聘教師86名。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（三）具備良好的品行。

　　（四）應聘人員應為全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生〔含2019年獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位者〕。

　　（五）符合相應的年齡、學(xué)歷學(xué)位條件：

　　年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（即1988年12月1日至2001年11月30日之間出生）。

　　本科及以上學(xué)歷，并具有相應學(xué)位。

　　應聘人員在現場(chǎng)報名時(shí)可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，但須于2020年7月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　國（境）外學(xué)歷學(xué)位應聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明。

　　（六）具備《2020年邳州市教育局赴高校公開(kāi)招聘教師崗位表》中要求的各項資格條件。其中“專(zhuān)業(yè)”條件由招聘單位參照《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。

　　（七）具有相應教師資格或2020年7月31日前取得相應教師資格證。

　　（八）身心健康，具備崗位要求的身體條件。

　　（九）有下列情形之一的不得應聘：

　　現役軍人；普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　應聘人員與招聘的事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　二、報名及資格審核

　　（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

　　徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.jsxz.hrss.gov.cn）

　　中國邳州人力資源和社會(huì )保障局（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）

　　邳州教育微信公眾號（pzjiaoyubao）。

　　（二）報名方式

　　本次校園公開(kāi)招聘采取分時(shí)分站現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格初審的方式，所有符合資格條件的人員均可報名應聘。

　　分時(shí)分站招聘報名安排表：

　　應聘人員現場(chǎng)報名時(shí)提供《報名表》和崗位要求所需有關(guān)證明材料原件、復印件。如：《居民二代身份證》《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書(shū)》《學(xué)習成績(jì)單》（學(xué)校有關(guān)部門(mén)審核蓋章）、教師資格證書(shū)及2吋正面免冠彩色照片2張等材料。

　　（三）資格審核

　　招聘單位負責資格審核工作。邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局負責指導和解釋工作。由邳州市教育局通知應聘人員參加考試。

　　（四）報名注意事項

　　1.應聘人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《報名表》。

　　【特別提醒應聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。】

　　2.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名。資格審核通過(guò)后，不得更改報名信息。

　　對應聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，請及時(shí)向邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局陳述申辯。

　　3.本次崗位開(kāi)考比例均為1:2。全部站點(diǎn)報名結束后，未達到開(kāi)考比例的崗位，將核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　三、考試

　　考試由邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局統一組織實(shí)施；崗位要求“全日制本科及以上學(xué)歷，相應學(xué)位”應聘人員參加筆試和面試，崗位要求“全日制研究生學(xué)歷，相應學(xué)位”應聘人員直接參加面試。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)以邳州市教育局通知為準。應聘人員應按照通知規定的時(shí)間、地點(diǎn)及有效期內身份證等要求參加考試。

　　（一）筆試

　　筆試主要考察公共基礎知識、教育教學(xué)綜合知識和專(zhuān)業(yè)知識等，總分100分，合格線(xiàn)為50分。

　　筆試成績(jì)以百分制形式在中國邳州?人力資源和社會(huì )保障局（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）和邳州教育微信公眾號（pzjiaoyubao）公布。

　　邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局負責從應聘該崗位筆試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按實(shí)際招聘崗位數1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績(jì)并列的，一并參加），并和筆試成績(jì)一起公布。

　　（二）面試

　　面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。

　　面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲葱纬筛偁幍膷徫唬嬖嚭细穹謹稻€(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。

　　（三）總成績(jì)計算方法

　　面試工作結束后，崗位要求“全日制研究生學(xué)歷，相應學(xué)位”應聘人員，面試成績(jì)作為總成績(jì)；崗位要求“全日制本科及以上學(xué)歷，相應學(xué)位”應聘人員，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算應聘人員總成績(jì)。筆試、面試和考試總成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。應聘人員總成績(jì)在邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州教育微信公眾號上公布。

　　四、體檢和考察

　　根據應聘人員的總成績(jì)，按實(shí)際招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先；面試成績(jì)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知），招聘單位和入圍人選簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。

　　體檢、考察工作由邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局統一組織實(shí)施。

　　參加體檢的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　體檢在縣級及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫療機構體檢專(zhuān)用章或醫療機構公章。體檢結果及時(shí)通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。

　　對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。

　　因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時(shí)，不予遞補。

　　體檢時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。

　　五、公示

　　招聘單位從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)邳州市教育局審核后，報邳州市人力資源和社會(huì )保障局，在中國邳州?人力資源和社會(huì )保障局（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）和邳州教育微信公眾號（pzjiaoyubao）對擬聘用人員進(jìn)行公示。

　　公示期間接受社會(huì )監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿(mǎn)后，均不進(jìn)行遞補。

　　六、聘用

　　公示無(wú)異議的，經(jīng)邳州市教育局審核后報邳州市人力資源和社會(huì )保障局備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期和服務(wù)期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。

　　七、考試聘用工作紀律

　　招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。

　　八、其他事項

　　本次招聘相關(guān)信息，將及時(shí)在中國邳州?人力資源和社會(huì )保障局（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）和邳州教育微信公眾號（pzjiaoyubao）公布，請應聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因應聘人員個(gè)人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關(guān)責任。

　　招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-86626217（邳州市教育局）、0516-86288837（邳州市人力資源和社會(huì )保障局）

　　招聘工作投訴舉報電話(huà)：0516-86626258、86288538

　　邳州市人力資源和社會(huì )保障局

　　邳州市教育局

　　2019年11月19日

　　附件1：2020年邳州市教育局赴高校公開(kāi)招聘教師崗位表。xls

　　附件2：2020年邳州市教育局赴高校公開(kāi)招聘教師報名表。doc

　　附件3：江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄。doc

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