徐州公務(wù)員考試
徐州泉山區統計局、商務(wù)局、市自然資源和規劃局泉山分局招聘30人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/ 2020-04-19 來(lái)源：徐州市泉山區人民政府
2020年泉山區統計局、商務(wù)局、市自然資源和規劃局泉山分局聘用制工作人員招聘簡(jiǎn)章
為加強泉山區基層隊伍建設，充實(shí)一線(xiàn)服務(wù)力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )招聘聘用制工作人員30名。現將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有較強的工作責任心，熱愛(ài)工作。
2、市自然資源和規劃局泉山分局招聘崗位年齡須在35周歲及以下(即1984年5月1日至2002年4月30日之間出生)；區商務(wù)局招聘崗位年齡須在40周歲及以下（即1979年5月1日至2002年4月30日之間出生）；區統計局招聘崗位年齡須在40周歲及以下（即1979年5月1日至2002年4月30日之間出生），具有會(huì )計專(zhuān)業(yè)、統計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的應聘人員年齡可放寬至45周歲及以下（1974年5月1日至2002年4月30日之間出生）。戶(hù)籍不限。
3、具有國家教育行政部門(mén)認可的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。國(境)外學(xué)歷學(xué)位應聘人員，須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。
4、身體健康，五官端正，具備正常履行職責的身體條件，有較強的語(yǔ)言表達和溝通協(xié)調能力。
5、應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)《2020年泉山區統計局、商務(wù)局、市自然資源和規劃局泉山分局聘用制工作人員招聘崗位表》)。其中“專(zhuān)業(yè)”條件由用人單位按照《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。
(二)有下列情形之一的不得報考
現役軍人；普通高校在讀學(xué)生；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；患有重大疾病不能正常工作的；有政策規定或協(xié)議明確不得解聘、離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員；法律法規規定的其他情形。
二、招聘流程
(一)報名
1、報名人員登陸泉山區政府網(wǎng)(www.xzqs.gov.cn)，下載
打印報名表并填寫(xiě)。
2、報名人員須準備下列材料：
(1)報名表一份；
(2)本人有效期內二代身份證件原件及復印件；
(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件；
(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：htpp/www.chsi.com.cn)；
(5)本人近期兩寸正面免冠藍底彩照3張。
3、報名時(shí)間：2020年4月26日—4月27日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。
4、報名地點(diǎn)：泉山區政務(wù)服務(wù)中心(徐州市建國西路61號一樓)。
5、通過(guò)報名資格審核的應聘人員，繳納報名費:100元/人（需現金支付）。現場(chǎng)領(lǐng)取《2020年泉山區聘用制工作人員招聘筆試準考證》。
(二)考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
1、筆試。
(1)筆試采取閉卷形式，卷面滿(mǎn)分100分。應聘人員主要考公共基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識等內容。
(2)應聘人員應按照筆試準考證上規定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準考證和有效期內二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
(3)筆試成績(jì)在泉山區政府網(wǎng)(www.xzqs.gov.cn)公布。
2、面試。
(1)面試人員確定。筆試閱卷結束后，根據應聘人員筆試成績(jì)，按不超過(guò)計劃招聘崗位數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(末位成績(jì)并列的一并參加)。面試費100元（需現金支付）。參加面試人員名單在泉山區政府網(wǎng)(www.xzqs.gov.cn)公布。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。應聘人員攜帶面試通知書(shū)、筆試準考證和有效期內二代身份證原件，按面試通知書(shū)的要求參加面試。面試滿(mǎn)分100分，面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。
(三)總成績(jì)計算方法
總成績(jì)?yōu)榘俜种疲P試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%。筆試、面試、總成績(jì)均按四舍五入法保留2位小數予以計算，并在泉山區政府網(wǎng)(www.xzqs.gov.cn)公布。
(四)體檢和考察
根據應聘人員的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(末位成績(jì)并列者，按面試成績(jì)由高分到低分排序，面試成績(jì)仍并列的，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，加試工作由用人單位負責組織實(shí)施，下同)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項在泉山區政府網(wǎng)(www.xzqs.gov.cn)公布。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
對體檢合格人員組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示
從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員。
擬聘用人員名單在泉山區政府網(wǎng)(www.xzqs.gov.cn)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用，并按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續后，不再進(jìn)行遞補。
(六)聘用
1、公示無(wú)異議后，由用人單位辦理相關(guān)聘用手續。
2、被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內解除，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等，均由應聘人員本人解決。
三、管理辦法及待遇
1、被聘用人員采取勞務(wù)派遣的形式，按照相關(guān)規定簽訂合
同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為2年(含試用期2個(gè)月)。合同期間由用人單位負責考核，考核結果作為續聘、解聘及發(fā)放相關(guān)待遇的依據。
2、被聘用人員工資由基礎工資和績(jì)效工資組成，合計月工資不低于4000元（含個(gè)人按規定應繳納社會(huì )保險費），其中月基礎工資按照本地區最低工資標準的1.5倍執行，出差期間補助按相關(guān)文件執行。
四、紀律與監督
本次招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，切實(shí)增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
對應聘人員考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格；受聘后查實(shí)的，解除勞動(dòng)合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
五、其他事項
招聘工作進(jìn)度信息均在泉山區政府網(wǎng)(www.xzqs.gov.cn)公布，請應聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補，因應聘人員個(gè)人原因延誤的應聘人員自主承擔相關(guān)責任。
招聘咨詢(xún)電話(huà):
泉山區統計局0516-85806093
泉山區商務(wù)局0516-83893169
徐州市自然資源和規劃局泉山分局0516-85659259
監督舉報電話(huà):
中共泉山區紀委監委派駐第六紀檢監察組0516-83893836
泉山區人力資源和社會(huì )保障局0516-85806117
本簡(jiǎn)章由用人單位負責解釋。
2020年4月17日
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