2020年徐州醫科大學(xué)附屬第三醫院招聘24人公告

徐州公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2020-04-26 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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　　徐州醫科大學(xué)附屬第三醫院2020年公開(kāi)招聘工作人員公告（短期第一批）

　　徐州醫科大學(xué)附屬第三醫院是省教育廳主管的差額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化人才結構，徐州醫科大學(xué)附屬第三醫院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、工作原則

　　（一）堅持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據醫院事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量?jì)龋凑諏?zhuān)業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理，加強高層次人才隊伍建設。

　　（二）堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用，做到公開(kāi)招聘信息，公開(kāi)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘結果。

　　（三）堅持科學(xué)設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定規范操作，學(xué)校科學(xué)設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。

　　二、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件，能從事醫療、教學(xué)、科研工作。

　　（四）年齡要求為：碩士及以下學(xué)歷和具有中級職稱(chēng)人員的年齡不超過(guò)35周歲（1985年1月1日之后出生），博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1980年1月1日之后出生），具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)45周歲（1975年1月1日之后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)50周歲（1970年1月1日以后出生）。

　　（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。應屆畢業(yè)生應于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

　　（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

　　三、報名

　　（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　1.報名、照片上傳時(shí)間：2020年4月27日09:00-5月12日16:00；

　　2.資格初審時(shí)間：2020年4月28日09:00-5月13日16:00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周末或節假日時(shí)間順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。

　　（2）本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。

　　（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。醫院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　2.各招聘崗位的開(kāi)考比例為1︰3，（招聘職位表中另有要求的從其要求），如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2020年5月14日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

　　3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。

　　③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　（一）資格復審材料

　　考核前，我校將對應聘人員進(jìn)行資格復審，復審不通過(guò)人員不得參加考核。應聘人員需提供以下材料原件和復印件：

　　1.第二代身份證；

　　2.應屆畢業(yè)生：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和成績(jì)單；

　　3.非應屆畢業(yè)生：已取得的研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；

　　4.留學(xué)回國人員：《留學(xué)回國人員證明》，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。已結束學(xué)業(yè)，尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)需要提供本人護照、學(xué)習成績(jì)單、學(xué)習經(jīng)歷證明；

　　5.崗位所要求的其他相關(guān)材料：如職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等。

　　（二）考核

　　考核方式為：專(zhuān)技崗和管理崗考核方式均為實(shí)踐技能測試和面試。

　　1.實(shí)踐技能測試：實(shí)踐技能測試按照徐州醫科大學(xué)附屬第三醫院自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，測評辦法和要求將根據考試安排現場(chǎng)告知應聘人員。實(shí)踐技能測試成績(jì)當場(chǎng)公布，實(shí)踐技能測試的成績(jì)60分為合格(滿(mǎn)分100分)。在實(shí)踐技能測試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：2確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。

　　2.面試：面試按照徐州醫科大學(xué)附屬第三醫院制定的辦法執行。面試辦法將通過(guò)電話(huà)、電子郵件等方式告之應聘人員。面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員，面試測試的成績(jì)70分為合格(滿(mǎn)分100分)。

　　3.考試成績(jì)計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位最終成績(jì)計算方法：崗位最終成績(jì)＝實(shí)踐技能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

　　本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在50個(gè)工作日內完成。（未能在50個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因）。

　　五、聘用

　　考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站（各部門(mén)的網(wǎng)站名稱(chēng)也可以列在此處）上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

　　對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　徐州醫科大學(xué)附屬第三醫院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0516-83638064

　　聯(lián)系人：李老師

　　七、招聘工作監督

　　徐州醫科大學(xué)附屬第三醫院紀檢監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　檢監督電話(huà)：0516-83638079

　　聯(lián)系人：張老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳