徐州市發(fā)展和改革委員會(huì )2021年公開(kāi)選調工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化徐州市發(fā)展和改革委員會(huì )及所屬事業(yè)單位隊伍結構、充實(shí)工作力量，根據工作需要，決定公開(kāi)選調6名機關(guān)公務(wù)員和4名全額撥款事業(yè)編制工作人員。現公告如下：
一、計劃和職數
市發(fā)展和改革委員會(huì )機關(guān)公務(wù)員6名；
市發(fā)展和改革委員會(huì )重大項目服務(wù)中心事業(yè)人員4名。
詳見(jiàn)附件1《2021年徐州市發(fā)展和改革委員會(huì )公開(kāi)選調崗位計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、選調范圍和對象
（一）公務(wù)員崗位：我市市級及以下機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進(jìn)行登記且在編的公務(wù)員（參照管理人員）。其中，參照管理事業(yè)單位工作人員報考公務(wù)員崗位的，須符合下列條件之一：1.原為公務(wù)員后因工作需要調入參照管理事業(yè)單位的;2.通過(guò)公務(wù)員(參照管理人員)公開(kāi)招錄的;3.國家政策性安置的軍隊轉業(yè)干部。在徐部、省垂直管理單位中符合條件的人員也可報考。
（二）事業(yè)人員崗位：我市市級及以下機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進(jìn)行登記且在編的公務(wù)員（參照管理人員）；全市全額撥款事業(yè)單位中現聘在管理七級及以下或專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上的工作人員。在徐部、省垂直管理單位中符合條件的人員也可報考。
三、選調條件
（一）報名參選人員應當具備下列資格條件：
1、政治素質(zhì)過(guò)硬，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認；
2、身心健康，具有較強的綜合文字能力，能適應工作任務(wù)要求；
3、1990年1月1日以后出生，具有黨委辦公室（研究室）、政府辦公室（研究室）或發(fā)改系統、鄉鎮（街道）工作經(jīng)歷人員的出生時(shí)間可放寬到1985年1月1日以后；
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限；
5、符合在本級機關(guān)工作的最低年限，其中2015年以后新錄用的選調生和鄉鎮（街道）公務(wù)員，在鄉鎮（街道）機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年；沒(méi)有規定的，公務(wù)員（參照管理人員）須在機關(guān)（單位）工作2年以上；各縣（市）區事業(yè)單位工作人員須在事業(yè)單位工作3年以上。計算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2021年3月31日；
6、年度考核均為稱(chēng)職（合格）以上等次；
7、法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加本次選調：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
3、按照有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的；
4、尚在試用期的；
5、選調后存在公務(wù)員法第七十四條或《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列回避情形的；
6、法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序
本次公開(kāi)選調工作，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、面試、適崗評價(jià)、考察、體檢、公示與相關(guān)手續辦理等程序進(jìn)行。
1、發(fā)布公告。在徐州黨建網(wǎng)（http://www.xzdj.cn）、徐州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn/index.do）、徐州市發(fā)展和改革委員會(huì )網(wǎng)（http://dpc.xz.gov.cn）等部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布公告。
2、報名。采用現場(chǎng)報名方式。報考者按照有關(guān)防疫要求，攜帶報名材料到指定地點(diǎn)報名。
3、資格審核。徐州市發(fā)展和改革委員會(huì )公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室對報名材料進(jìn)行審核，通過(guò)資格審核人員應按要求領(lǐng)取準考證。公務(wù)員崗位開(kāi)考比例不低于1:5、事業(yè)編制崗位開(kāi)考比例不低于1:3，未達到開(kāi)考比例的，相應核減選調計劃。
4、筆試。筆試采取閉卷形式，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
5、面試。按選調計劃1：3的比例，根據筆試成績(jì)從高分到低分順序確定入圍面試和適崗評價(jià)人選，末位同分者一同入圍。面試采用結構化方式進(jìn)行，主要測試履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)占總成績(jì)的30%。報考者須憑身份證、筆試準考證、單位同意報考證明于規定時(shí)間內領(lǐng)取面試準考證。同意報考證明須按照干部管理權限，經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意并蓋章。
6、適崗評價(jià)。報考者須按要求如實(shí)填報有關(guān)表格并提供佐證材料，徐州市發(fā)展和改革委員會(huì )公開(kāi)選調適崗評價(jià)工作評委組主要從報考者學(xué)歷層次、工作（任職）經(jīng)歷和業(yè)績(jì)、年度考核、發(fā)表文章及表彰獎勵情況等方面考評崗位匹配度并進(jìn)行評分。適崗評價(jià)成績(jì)滿(mǎn)分為100分，適崗評價(jià)成績(jì)占總成績(jì)的30%。
7、總成績(jì)計算方法。總成績(jì)按百分制計算，保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高分到低分排序。
8、考察和體檢。按選調計劃1：1的比例，根據總成績(jì)從高分到低分順序確定考察人選。考察組對考察對象的德能勤績(jì)廉情況、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、誠信情況等進(jìn)行全面考察。根據考察結果，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬選調人選，并參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準和要求進(jìn)行體檢。
9、公示與相關(guān)手續辦理。對體檢合格的擬選調人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調的，按有關(guān)規定辦理調動(dòng)和任職手續；對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消選調資格。在考察、體檢、公示環(huán)節，因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現崗位計劃缺額時(shí)，由市發(fā)展和改革委員會(huì )研究確定是否遞補。
五、報名要求
1、報考者自行下載打印附件2《2021年徐州市發(fā)展和改革委員會(huì )公開(kāi)選調報名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》），如實(shí)填寫(xiě)，不得有改動(dòng)。將word版報名表連同本人近期2寸藍底免冠證件照（jpg格式，300kb以下）電子版一起發(fā)送至郵箱：xzfgwrsc@163.com。
2、現場(chǎng)報名。時(shí)間：3月21日-23日9：00—12：00、13：30—17：00，地點(diǎn)：徐州市行政中心西三區639室。
需提供的材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件；報名表及公務(wù)員登記表復印件或事業(yè)人員身份證明、最新干部任免審批表復印件或最新任職文件；本人近期藍底免冠正面二寸彩色證件照2張。現場(chǎng)依據材料提出審查意見(jiàn)，如需進(jìn)一步提交材料的須按要求補充。
報考者限報一個(gè)崗位。報考者提交的材料應當真實(shí)、準確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定和程序嚴肅處理。
3、打印準考證。資格審查通過(guò)人員請于3月25日起登錄徐州市發(fā)展和改革委員會(huì )部門(mén)網(wǎng)站自行下載打印準考證（A4紙）。
六、相關(guān)事項
1、此次選調公務(wù)員崗位和事業(yè)人員崗位統一組織，同一試卷，同時(shí)考試。
2、選調實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。
3、本公告由徐州市發(fā)展和改革委員會(huì )負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：83726214
監督電話(huà)：80806019（市紀委監委派駐第十一紀檢監察組）
12380（市委組織部）
83732448（市人力資源和社會(huì )保障局）
徐州市發(fā)展和改革委員會(huì )
2021年3月12日
附件：
1.2021年徐州市發(fā)展和改革委員會(huì )公開(kāi)選調崗位計劃表.xlsx
2.2021年徐州市發(fā)展和改革委員會(huì )公開(kāi)選調報名表.doc
