2021年銅山區公開(kāi)招聘骨干教師公告
為加大優(yōu)秀教育人才引進(jìn)力度，不斷促進(jìn)銅山區教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘骨干教師20名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)和銅山區人民政府網(wǎng)（http://www.zgts.gov.cn）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱(chēng)、招聘人數、資格條件等詳見(jiàn)《2021年銅山區公開(kāi)招聘骨干教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘條件
應聘人員應具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責。
(一) 應聘人員另須符合以下條件：
1. 年齡條件
應聘人員年齡須在40周歲及以下(1980年7月1日以后出生)；具有中小學(xué)高級教師專(zhuān)業(yè)資格的年齡放寬至45周歲及以下（1975年7月1日以后出生）；具有中小學(xué)正高級教師專(zhuān)業(yè)資格的年齡放寬至50周歲及以下(1970年7月1日以后出生)。
2.學(xué)歷學(xué)位條件
應聘人員應具有本科及以上學(xué)歷。
3.教師資格條件
應聘人員須取得與崗位相適應的教師資格證書(shū)。
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件
應聘人員具有中小學(xué)一級（講師）及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
5.獲獎和榮譽(yù)稱(chēng)號(具備下列條件之一)
(1)縣區級及以上政府或教育行政部門(mén)授予的綜合獎勵、名優(yōu)教師稱(chēng)號。如：特級教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、名教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等。
(2)縣區級教育行政部門(mén)評定的優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽、教學(xué)成果一等獎，地市級及以上教育行政部門(mén)評定的優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽、教學(xué)成果一等獎、二等獎。
6.本次招聘不限戶(hù)籍。
7.應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
(二)有下列情形之一的不得應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://120.195.160.3/
報名、照片上傳時(shí)間：2021年6月16日09:00--6月18日16:00
資格初審時(shí)間：2021年6月16日09:00--6月19日16:00
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2021年6月16日09:00—6月20日16:00
資格初審異議的處理時(shí)間：2021年6月16日09:00—6月20日18:00
繳費時(shí)間：2021年6月16日09:00—6月21日12:00
（二）報名注意事項
1. 應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在20KB以下，清晰可辨）。
【特別提醒：考生務(wù)必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向區教育局進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或國家、省另有規定，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。】
2. 銅山區教育局根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)內，可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審通過(guò)的應聘人員須在規定時(shí)間內通過(guò)支付寶繳納報名費用100元，繳費完成即報名成功，未按期繳費視為自動(dòng)放棄。
3. 網(wǎng)上報名和參加考試須使用在有效期內的居民二代身份證；資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息；未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，告知應聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時(shí)向銅山區教育局陳述申辯。
4. 報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2021年6月22日09:00—12:00。
5. 應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報名確認、上傳照片、繳納報名費用等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試及聘用資格。
（三）打印筆試準考證
報名成功的應聘人員，于2021年7月1日自行到報名網(wǎng)站上下載并打印準考證。
（四）考試
考試形式將根據網(wǎng)上報名情況確定：（1）所報崗位招聘比例達到1:10以上，先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試；（2）所報崗位招聘比例等于或低于1:10，只進(jìn)行面試。
1. 筆試
筆試主要考察公共基礎知識、教育教學(xué)綜合知識等，總分100分。筆試不指定復習用書(shū)。
筆試時(shí)間：7月3日（周六）
應聘人員應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
考生可以在筆試結束后登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。
2. 資格復審
筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線(xiàn)，并從應聘各崗位筆試成績(jì)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人員名單（末位成績(jì)并列的，一并參加）。達不到該比例的或報名未超1:10的，按實(shí)際人數確定資格復審人員名單。
銅山區資格復審人員名單在銅山區人民政府網(wǎng)公布。
資格復審時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等另行發(fā)布。
進(jìn)入資格復審的應聘人員，未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復審須應聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：
①報名系統打印的《報名表》；
②有效期內二代居民身份證原件和復印件；
③畢業(yè)證書(shū)原件和復印件，有效期內的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，現場(chǎng)可以?huà)叽a查詢(xún)。2001年及以前取得的學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上不能查詢(xún)的，需提供加蓋檔案管理部門(mén)公章的學(xué)習成績(jì)單或畢業(yè)生登記表復印件)；
④教師資格證原件和復印件；
⑤職稱(chēng)證書(shū)原件和復印件；
⑥主要的榮譽(yù)稱(chēng)號和獲獎證書(shū)原件和復印件；
⑦我市事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報考證明或已解聘證明；
⑧其他與應聘崗位相關(guān)的證明材料。
以上材料提供原件，審核后退回，現場(chǎng)不收原件，每份材料復印件請單獨按序裝訂現場(chǎng)上交。
資格復審合格者，當場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》，按《面試通知單》要求參加面試。資格復審時(shí)，應聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者和未按時(shí)參加資格復審的取消考試資格，并不退還報名費用。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在1日內向銅山區教育局陳述申辯。
3.面試
面試采用模擬授課與答辯相結合的方式進(jìn)行。①模擬授課，時(shí)間為10分鐘，總分70分。②答辯，時(shí)間為5分鐘，總分30分。
面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知單》。
4.總成績(jì)計算方法
總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
筆試、面試、總成績(jì)均按百分制以實(shí)際得分計算。
面試結束后總成績(jì)在銅山區人民政府網(wǎng)發(fā)布，未進(jìn)行筆試的崗位，面試成績(jì)即為最終總成績(jì)。
（五）體檢、選崗及考察
根據考生的總成績(jì)，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(總成績(jì)并列者，按面試成績(jì)由高分到低分排序，面試成績(jì)相同的按模擬授課成績(jì)由高分到低分排序，模擬授課成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)由高分到低分排序，筆試成績(jì)相同的，按筆試試卷高分題由高分到低分排序，以此類(lèi)推，仍然并列的組織加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。
體檢工作由銅山區教育局統一組織實(shí)施。體檢在二級及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現缺額時(shí)，一次性遞補。
銅山區教育局統一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢合格人員根據總成績(jì)從高分到低分依次選擇（總成績(jì)并列者，按面試成績(jì)由高分到低分排序，面試成績(jì)相同的按模擬授課成績(jì)由高分到低分排序，模擬授課成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)由高分到低分排序，筆試成績(jì)相同的，按筆試試卷高分題由高分到低分排序，以此類(lèi)推，仍然并列的組織加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。因考生放棄選崗資格出現缺額時(shí)，一次性遞補。
選崗結束后，按有關(guān)規定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現缺額時(shí)，不再遞補。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，銅山區教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。銅山區教育局對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行復核，將復核結果告知應聘人員。
（六）公示
銅山區教育局從考試成績(jì)、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員，報銅山區人力資源和社會(huì )保障局備案，在銅山區人民政府網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
公示期間接受社會(huì )和考生監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用；如擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘銅山區教育系統事業(yè)單位的資格。
（七）聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)銅山區教育局審核后報銅山區人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。擬聘用人員應在招聘單位或區教育局規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規定的期限內自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，按照政策規定約定一年試用期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以定崗定級。考核不合格者，將按規定取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
四、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
五、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì )、管理部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
銅山區招聘工作只有招聘公告在徐州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、銅山區人民政府網(wǎng)上同時(shí)發(fā)布，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在銅山區人民政府網(wǎng)公布。應聘人員應及時(shí)關(guān)注，并保持手機暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應聘人員應對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話(huà)通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準確應答和回復。凡因應聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關(guān)責任。
本公告由銅山區教育局負責解釋。
徐州市銅山區教育局咨詢(xún)電話(huà)：0516-80266980
網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0516-68936677
徐州市銅山區紀委監委第二派駐紀檢組監督電話(huà)：0516-67011865
徐州市銅山區教育局監察室監督電話(huà)：0516-80266992
徐州市銅山區人力資源和社會(huì )保障局監督電話(huà)：0516-68936618
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
徐州市銅山區教育局
徐州市銅山區人力資源和社會(huì )保障局
2021年6月9日
附件：2021年銅山區公開(kāi)招聘骨干教師崗位表.xlsx
