邳州市面向2022年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告
為促進(jìn)邳州教育事業(yè)高質(zhì)量可持續發(fā)展，招引高層次、專(zhuān)業(yè)化教育人才，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規定，決定面向2022年畢業(yè)生公開(kāi)招聘編制教師300名。現將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
邳州市面向2022年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專(zhuān)欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州教育微信公眾號（pzjiaoyubao）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱(chēng)、招聘人數、資格條件等詳見(jiàn)《邳州市面向2022年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表》。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（三）具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（四）具有正常履行崗位職責必備的身體條件和心理素質(zhì)。
（五）招聘對象為2022年畢業(yè)生 〔含2021年獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員，不含定向生、委培生〕。
（六）符合相應的年齡、學(xué)歷學(xué)位條件：
年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1986年1月1日至2003年12月31日期間出生）。
應聘人員須具有本科及以上學(xué)歷，并具有相應學(xué)位，須于2022年7月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
國（境）外學(xué)歷學(xué)位應聘人員，現場(chǎng)資格復審時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明。
（七）持有相應教師資格證書(shū)或2022年7月31日前取得相應教師資格證書(shū)。
中職專(zhuān)業(yè)課應聘人員聘用后兩年內須取得相應教師資格證書(shū)，不能取得者予以解聘，詳見(jiàn)《崗位表》。
（八）具備《邳州市面向2022年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表》中要求的各項資格條件。專(zhuān)業(yè)條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。
（九）有下列情形之一的不得應聘：
1. 現役軍人或普通高校在讀非2022年畢業(yè)生。
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
3. 有法律、法規或上級政策規定的不得從事教師職業(yè)的情形。
三、報名及資格審核
（一）報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式。報名信息和照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：邳州市面向2022年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報名網(wǎng)站（http://pzjy.djwenhua.top）
1.報名信息和照片上傳時(shí)間：2022年1月6日9:00—1月11日17:30
2.資格初審時(shí)間：2022年1月6日9:00—1月12日12:00
3.資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年1月6日9:00—1月12日15:30
4.資格初審異議的處理時(shí)間：2022年1月6日9:00—1月12日17:30
5.繳費確認時(shí)間：2022年1月6日9:00—1月12日20:00
（二）報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋，35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下，清晰可辨）。
【特別提醒：考生務(wù)必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或國家、省另有規定，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。】
2.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名。邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)內，可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。初審未通過(guò)者，應嚴格按照規定時(shí)間修改信息后重新提交或放棄報名，未按時(shí)重新提交報名信息者視為自動(dòng)放棄。資格初審通過(guò)的應聘人員須在規定時(shí)間內網(wǎng)上繳納筆試及報名費用100元，繳費完成即報名成功，未按期繳費視為自動(dòng)放棄。
3.網(wǎng)上報名和參加考試須使用在有效期內的居民二代身份證；資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息；未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，在報名系統上告知應聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時(shí)向邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局陳述申辯。
4.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)招聘崗位表，報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局負責及時(shí)通知報考崗位被取消的已繳費人員改報其他符合條件的崗位或放棄報考資格。
5.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務(wù)。
6.根據疫情防控需要，參加考試和現場(chǎng)資格審核的人員應做好以下防控工作：（1）提前申領(lǐng)“蘇康碼”“行程碼”，資格審核和考試時(shí)主動(dòng)向工作人員出示并配合檢測體溫。當天“蘇康碼”“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)異常癥狀的，方可參加考試和現場(chǎng)資格復審。徐州市外及14日內有徐州市外旅居史應聘人員須持有48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準）有效新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告。（2）自備醫用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節外全程佩戴，做好個(gè)人防護。（3）獨自進(jìn)入考場(chǎng)和資格復審現場(chǎng)，不帶陪同人員。
根據疫情變化，適時(shí)調整疫情防控要求。
（三）打印筆試準考證
報名成功的應聘人員，可在2022年1月14日-15日自行到原報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
四、考試
考試工作由邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局組織實(shí)施。
考試方式為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行。其中招聘崗位要求研究生學(xué)歷的，如開(kāi)考比例未達到1:5，應聘人員資格復審合格后直接進(jìn)入面試環(huán)節；開(kāi)考比例達到1:5，須參加筆試，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。
2.筆試主要考察公共基礎知識、教育教學(xué)綜合知識和專(zhuān)業(yè)知識等，總分100分，合格線(xiàn)為50分。
3.筆試時(shí)間:2022年1月15日（星期六）14:30-16：30，筆試地點(diǎn)：邳州市解放路實(shí)驗學(xué)校。
4.應聘人員應按照通知規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，必須同時(shí)攜帶本人準考證和有效期內的二代身份證原件，并按疫情防控要求履行入場(chǎng)手續，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
5.筆試成績(jì)將在原報名網(wǎng)站上公布。
（二）資格復審
筆試閱卷結束后，邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局從應聘該崗位筆試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實(shí)際人數確定資格復審人員名單。
資格復審人員名單及招聘工作后續相關(guān)信息將通過(guò)邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專(zhuān)欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州教育微信公眾號（pzjiaoyubao）發(fā)布，請應聘人員及時(shí)登錄查詢(xún)，因個(gè)人原因延誤的，自主承擔相關(guān)責任。
進(jìn)入資格復審的應聘人員，未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復審原則上須應聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：
1.《邳州市面向2022年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報名表》，本人有效期內身份證；
2.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的證明）和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；
國（境）外學(xué)歷學(xué)位應聘人員，現場(chǎng)資格審核時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明。
3.《學(xué)習成績(jì)單》（學(xué)校有關(guān)部門(mén)審核蓋章）；
4.相應教師資格證或參加教師資格考試已取得的相關(guān)證明。（中職專(zhuān)業(yè)課應聘人員須聘用后兩年內提供）
以上材料均需提供原件和復印件，并按上述1-4順序排列。
資格復審合格者繳納面試費100元，按要求領(lǐng)取面試通知書(shū)，按面試通知書(shū)要求參加面試。資格復審時(shí)，應聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格，并不再遞補。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在1日內向邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局陳述申辯。
（三）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2.面試采取模擬授課的形式進(jìn)行，主要測試應聘人員學(xué)科教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。備課30分鐘，模擬授課15分鐘。面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。
（四）總成績(jì)計算方法
總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%
其中，只需面試的崗位，面試成績(jì)作為招聘考試總成績(jì)。
筆試、面試成績(jì)均保留兩位小數，尾數四舍五入。
總成績(jì)按百分制以實(shí)際得分計算，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。
在考試合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jì)并列者，以面試成績(jì)排序，面試成績(jì)相同的，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)，現場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
五、體檢和考察
體檢、考察工作由邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局統一組織實(shí)施。
參加體檢的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利，并對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行復核，將復核結果告知應聘人員。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時(shí)，不予遞補。
六、公示
邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，及時(shí)在網(wǎng)上公示。
公示期間接受社會(huì )和應聘人員監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期間及期滿(mǎn)后，如擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的，不予遞補。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘邳州市教育系統事業(yè)單位的資格。
七、聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)邳州市教育局審核后報邳州市人力資源和社會(huì )保障局備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期和服務(wù)期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
八、工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
九、其他事項
本公告由邳州市人力資源和社會(huì )保障局、邳州市教育局負責解釋。
招聘工作進(jìn)度請應聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，因個(gè)人原因延誤的，自主承擔相關(guān)責任。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-67061292、67061291(邳州市教育局)、0516-86288837(邳州市人力資源和社會(huì )保障局)
招聘工作投訴舉報電話(huà)：0516-86626258(邳州市教育局)、0516-86288538(邳州市人力資源和社會(huì )保障局)
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00
邳州市人力資源和社會(huì )保障局
邳州市教育局
2021年12月30日
附件1.邳州市面向2022年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表12.30.xlsx
附件2.邳州市面向2022年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報名表(2).doc
附件3.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2).doc
