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招聘職位

崗位職責

任職條件

招聘人數

備注

實(shí)驗室戰略規劃項目分析

（1）負責收集、整理、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)政策，組織實(shí)施對經(jīng)濟及政策、行業(yè)及環(huán)境發(fā)展趨勢判斷，分析相關(guān)的法律法規、國家及地區政策信息；

（2）根據實(shí)驗室發(fā)展戰略，跟蹤分析實(shí)驗室科研成果產(chǎn)業(yè)化市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)效益，對增強實(shí)驗室產(chǎn)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)提出建議和研究報告；

（3）參與實(shí)驗室重大項目及科研成果產(chǎn)業(yè)化運作方案的研究與制定，提供指導意見(jiàn)；

（4）負責完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，巖土、工力、地質(zhì)、法律、金融、經(jīng)濟、統計、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)6級或相當水平；

（2）理解實(shí)驗室發(fā)展定位與目標，了解實(shí)驗室研究領(lǐng)域；

（3）具有較好的理論政策水平和綜合研究素質(zhì)，對國家政策方針和市場(chǎng)運作有較深的理解，熟悉市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)分析研究方法；

（4）具有較強的文字表達能力和溝通能力，能夠撰寫(xiě)重要的工作規劃、方案和文件；

（5）國家機關(guān)、大型企業(yè)、研究咨詢(xún)機構5年以上工作經(jīng)歷，3年以上研究咨詢(xún)或戰略規劃工作者優(yōu)先。

1

實(shí)驗室人事管理

（1）負責建立健全人力資源管理體系，根據實(shí)驗室建設發(fā)展目標，組織編制和實(shí)施實(shí)驗室人力資源發(fā)展規劃；

（2）根據現有編制及實(shí)驗室發(fā)展需求，編制年度招聘計劃及預算，并推動(dòng)實(shí)施；

（3）負責各類(lèi)高層次人才引進(jìn)、職工考核、崗位聘用等管理工作;

（4）負責建立建全博士后工作相關(guān)管理制度，博士后流動(dòng)站的申報、考核工作，組織開(kāi)展博士后招聘工作；

（5）負責組織、對接實(shí)驗室與合作單位人才聯(lián)合培養的管理工作；

（6）負責實(shí)驗室對接政府部門(mén)、合作單位、專(zhuān)家學(xué)者的接待、交流服務(wù)工作；

（7）負責完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

（1）碩士研究生以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上科研院所或高校等有關(guān)單位的人力資源管理或人事部門(mén)負責人的實(shí)際工作經(jīng)驗；

（2）熟悉國家科技人事體制改革的方針、政策和制度，熟悉科研院所或高校人力資源管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)，具有掌握履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)知識和技能方法；

（3）具有較強的文字表達能力和溝通能力，能夠撰寫(xiě)重要的工作規劃、方案和文件等材料；

（4）具有較強的組織管理、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，強烈的保密意識、事業(yè)心和責任感。

1

實(shí)驗室建設管理

（1）依據實(shí)驗室規劃建設，做好實(shí)驗室與政府、設計、施工、監理等單位之間的協(xié)調與溝通工作；

（2）負責實(shí)驗室樓宇主體的設計、施工、驗收等一系列工作的監督、協(xié)調、落實(shí)；

（3）負責實(shí)驗室樓宇內部裝修，工作、科研配套條件的設計、完善與安裝；

（4）負責實(shí)驗室樓宇建設過(guò)程中涉及的軟硬設施的招標及落實(shí)工作；

（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)。

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，建筑設計、建筑工程、土木工程、電氣工程等建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有一級建筑類(lèi)建造師或造價(jià)工程師資格優(yōu)先；

（2）5年以上基建管理工作經(jīng)驗，擔任建設單位、施工單位項目負責人至少3年以上；

（3）熟悉國家及地方相關(guān)法規、政策，熟悉施工管理和有關(guān)的施工規范及要求；

（4）掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序；

（5）精通工程量清單及組價(jià)編制，熟練使用預算清單軟件，熟悉施工現場(chǎng)工作流程和環(huán)節，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；

（6）具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計算機操作能力，熟練使用CAD制圖；

（7）富有責任心，事業(yè)心及團隊合作精神；

（8）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

1

實(shí)驗設備建設

（1）熟悉儀器設備采購論證工作，負責組織設備采購論證；

（2）負責組織招標采購項目的標書(shū)編制、信息發(fā)布，評標組織與中標結果公示；

（3）負責實(shí)驗中心設備采購項目具體實(shí)施，合同簽訂；

（4）負責建立健全實(shí)驗中心設備使用管理制度，加強精密和大型設備的管理，提高儀器設備利用率和效益；

（5）組織實(shí)驗人員開(kāi)展實(shí)驗技術(shù)和實(shí)驗裝置的研究、改造和試制，為科研創(chuàng )造實(shí)驗條件；

（6）組織制定實(shí)驗技術(shù)人員崗位職責，負責定期進(jìn)行工作考核，組織實(shí)驗技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和業(yè)務(wù)考核工作；

（7）組織搞好實(shí)驗室中心的環(huán)境、安全、衛生工作；

（8）完成領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)。

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，要求符合實(shí)驗室研究領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

（2）具有一定的管理工作經(jīng)驗，熟悉實(shí)驗儀器設備采購工作；有高校、國企、事業(yè)單位、招標代理機構等設備采購工作經(jīng)歷優(yōu)先；

（3）熟悉采購、招投標相關(guān)的法律規定，有合同、標書(shū)的編寫(xiě)審核能力，有一定文字撰寫(xiě)和編輯能力，熟悉使用office 辦公軟件；

（4）具備較強的綜合協(xié)調及溝通能力，責任心強，抗壓能力強，具有團隊精神和奉獻精神。

1

實(shí)驗室項目管理與產(chǎn)業(yè)發(fā)展

（1）負責與政府、企業(yè)、高校和科研機構重大科研項目的發(fā)現、論證、獲取和立項等工作；

（2）負責實(shí)驗室項目負責人的遴選，項目運作管理等工作；

（3）負責高技術(shù)、高增長(cháng)、高附加值產(chǎn)業(yè)相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

（4）負責運營(yíng)項目技術(shù)成果轉化，為成果產(chǎn)業(yè)化及企業(yè)孵化提供技術(shù)支持；

（5）負責引進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域戰略合作伙伴、聯(lián)合開(kāi)發(fā)科技實(shí)現產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化；

（6）負責完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，符合實(shí)驗室研究領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

（2）具有高校、科研院所、企事業(yè)單位科技研發(fā)或管理服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）具備較強的綜合協(xié)調及溝通能力，有豐富的對接政府、行業(yè)龍頭企業(yè)及產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）具備較強的文字功底，能夠勝任調研報告、公文寫(xiě)作等材料撰寫(xiě)工作，口頭表達能力佳；

（5）責任心強，抗壓能力強，具有團隊精神和奉獻精神。

1

實(shí)驗室科研項目管理

（1）負責協(xié)調實(shí)驗室與政府、企業(yè)、高校和科研機構重大合作項目的落地工作事宜；

（2）負責與合作企業(yè)等單位對接、協(xié)調、落實(shí)重要合作相關(guān)事宜；

（3）負責項目組與實(shí)驗室各職能部門(mén)的綜合協(xié)調工作；

（4）負責實(shí)驗室項目工作計劃、進(jìn)度跟蹤等工作；

（5）負責實(shí)驗室項目信息統計、檔案管理、印章管理等工作；

（6）負責收集、整理各項目的研發(fā)進(jìn)展材料；

（7）協(xié)助開(kāi)展重大項目的評審組織、任務(wù)書(shū)（合同）編寫(xiě)和簽署、執行管理和項目驗收等工作；

（7）負責完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，身心健康，年齡原則上不超過(guò)35周歲；

（2）具有知名高校、科研院所、企事業(yè)單位科技研發(fā)或管理服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，符合實(shí)驗室研究領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，熟悉科技合同和法務(wù)者優(yōu)先；

（3）具備較強的文字功底，能夠勝任相關(guān)材料的撰寫(xiě)工作；

（4）工作認真負責，具有團隊精神、奉獻精神，溝通協(xié)調能力強；

（5）熟練使用WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件。

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實(shí)驗室行政管理

（1）負責實(shí)驗室的組織架構和管理制度的完善，建立建全實(shí)驗室運營(yíng)體系，監督和落實(shí)制度的運行；

（2）負責建立建全實(shí)驗室財務(wù)管理制度和流程；

（3）支撐保障實(shí)驗室重要公務(wù)活動(dòng)、重要會(huì )議、重大活動(dòng)等；

（4）起草實(shí)驗室重要公文、公函、通知、會(huì )議紀要、報告等材料；

（5）負責實(shí)驗室的資產(chǎn)管理工作，完善資產(chǎn)管理制度和流程；

（6）負責實(shí)驗室的日常管理及維護工作；

（7）負責實(shí)驗室日常行政事務(wù)管理與各部門(mén)的綜合協(xié)調；

（8）負責完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，中文專(zhuān)業(yè)、行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（2）具有高校、科研院所、企事業(yè)單位行政管理服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）具備較強的綜合協(xié)調及溝通能力，有豐富的對接政府、行業(yè)龍頭企業(yè)及產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）具備較強的文字功底，能夠勝任調研報告、公文寫(xiě)作等材料撰寫(xiě)工作，口頭表達能力佳；

（5）責任心強，抗壓能力強，具有團隊精神和奉獻精神。

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實(shí)驗室財務(wù)管理

（1）根據財務(wù)制度及相關(guān)標準，負責各項經(jīng)費收支核算的審核工作并編制記賬憑證；

（2）負責編制單位年度經(jīng)費預算，并動(dòng)態(tài)監督及調整；

（3）及時(shí)、準確、真實(shí)、完整地編制及報送各類(lèi)月度、季度、年度財務(wù)報表；

（4）按照會(huì )計檔案管理要求，序時(shí)整理、歸檔會(huì )計憑證，裝訂成冊并妥善保管；

（5）協(xié)助完善實(shí)驗室財務(wù)管理體系；

（6）負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（1）本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理或會(huì )計專(zhuān)業(yè)等，年齡在35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制；

（2）有事業(yè)或企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟練掌握會(huì )計電算化操作和國際會(huì )計準則等優(yōu)先考慮；

（3）會(huì )計基礎知識扎實(shí)，具備良好的溝通協(xié)調和文字表達能力，有初級會(huì )計師資格或2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）忠誠、可靠、廉潔自律、作風(fēng)正派、遵守規章制度，保守單位機密，能與他人團隊合作共事，對本職工作盡心盡責。

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實(shí)驗室宣傳

（1）負責起草實(shí)驗室日常新聞報道，撰寫(xiě)實(shí)驗室專(zhuān)題報道并在國內知名媒體發(fā)布；

（2）負責編輯實(shí)驗室年報、中英文宣傳冊和成果冊；

（3）負責為實(shí)驗室中英文官網(wǎng)、微信公眾號等提供文字宣傳素材和管理工作；

（4）負責設計實(shí)驗室的海報、PPT、宣傳冊、年報等，展館展覽布置，網(wǎng)站和公眾號等新媒體視覺(jué)美化；

（5）主導實(shí)驗室視頻宣傳片、科普動(dòng)畫(huà)的策劃與設計；

（6）輔助起草實(shí)驗室各類(lèi)工作報告、領(lǐng)導發(fā)言等重要文稿及綜合性材料；

（7）負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（1）本科及以上學(xué)歷，具有2年科技類(lèi)媒體、科研機構宣傳崗等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）有較好的文字功底、采編功底和宣傳策劃能力；能夠快速理解科研機構的使命定位、成果亮點(diǎn)等；

（3）熟練使用辦公軟件，掌握PPT、 Photoshop等相關(guān)軟件；

（4）有較強的跨界學(xué)習能力，責任心強，按時(shí)高質(zhì)量完成工作。

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