邳州市融媒體中心招聘合同制工作人員公告
邳州市融媒體中心因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘14名合同制工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件和崗位
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；熱愛(ài)媒體事業(yè)，有較高的政治素養、良好的職業(yè)精神和職業(yè)素養。
（二）年齡在35周歲及以下（即1986年3月1日以后出生）。
（三）具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)附件1《邳州市融媒體中心招聘合同制工作人員崗位表》。
（四）下列人員不得報考：現役軍人；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；以及法律法規規定的其他情形。
二、報名事項
（一）報名方式、時(shí)間及材料
報名方式：郵件報名。
報名時(shí)間：2022年2月5日8:00——2月25日17:30。
報名材料：報名表、個(gè)人簡(jiǎn)介（500字以?xún)龋砂瑐€(gè)人學(xué)習經(jīng)歷、實(shí)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛(ài)好、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、取得成績(jì)等信息）、代表作品、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)驗證報告、榮譽(yù)證書(shū)等電子檔發(fā)送至郵箱：pztvhr@163.com。
（二）注意事項
1、報名與考試使用的身份證必須一致，須為有效期內的二代身份證。應聘人員應對所提交的信息和材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
2、應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致報名不成功的，由應聘人員本人承擔責任。
3、領(lǐng)取準考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。本次招聘開(kāi)考比例為1:2，報名人數達不到開(kāi)考比例崗位，可以適當降低開(kāi)考比例。
三、考試
考試方式為：筆試、實(shí)操和面試。
（一）筆試
1、筆試內容：綜合知識。卷面滿(mǎn)分100分，時(shí)間120分鐘。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。考生必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內二代身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
報考視覺(jué)設計包裝崗位的考生不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入實(shí)操考試。
3、考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”、“行程碼”，考試時(shí)主動(dòng)向工作人員出示并配合檢測體溫。當天“蘇康碼”、“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)異常癥狀的，方可參加考試。徐州市外及14日內有徐州市外旅居史應聘人員須持有48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準）有效新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告。自備醫用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節外全程佩戴，做好個(gè)人防護。
（二）實(shí)操考試
筆試結束后，攝影、軟件項目經(jīng)理崗位應聘人員按筆試成績(jì)排名確定進(jìn)入實(shí)操考試名單。
實(shí)操滿(mǎn)分為100分，時(shí)間180分鐘。實(shí)操內容：操作實(shí)踐，形不成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為60分。
(三)面試
筆試閱卷（實(shí)操考試）結束后，依筆試成績(jì)及實(shí)操成績(jì)從高分到低分的順序，按1：2比例人員確定參加面試人員，最后一名分數相同者一并參加面試。
被確定進(jìn)入面試人員名單和面試時(shí)間及地點(diǎn)，在邳州市人民政府網(wǎng)人社局專(zhuān)欄上公布，考生需提供報名時(shí)的材料原件以供審核。
面試采取結構化面試方式，面試總分100分，形不成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)由監督員當場(chǎng)告知考生。
（四）總成績(jì)計算方法
總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)附件1《邳州市融媒體中心招聘合同制工作人員崗位表》。總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數，在邳州市人民政府網(wǎng)人社局專(zhuān)欄予以公布。
四、體檢、考察
面試結束后，根據考生總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)并列的，一并參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知執行。體檢費用由考生承擔。
體檢合格人員由邳州市融媒體中心組織考察。因體檢、考察不合格等情況出現崗位空缺時(shí)，一次性遞補。
五、公示
擬聘用人員名單在邳州市人民政府網(wǎng)人社局專(zhuān)欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間凡舉報反映問(wèn)題者須提供書(shū)面材料并署真實(shí)姓名，同時(shí)提供具體聯(lián)系方式和必要的調查線(xiàn)索。經(jīng)查實(shí),如有不符合本公告規定的，取消聘用資格。
六、聘用和待遇
對公示無(wú)異議人員，由邳州市融媒體中心所屬公司按規定與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗，考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
工資標準參照企業(yè)化薪酬標準執行，辦理企業(yè)社會(huì )保險。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定與原工作單位自行協(xié)商處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
七、工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。應聘人員在報名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
本次招聘工作相關(guān)信息在邳州市人民政府網(wǎng)人社局專(zhuān)欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）上公布，請考生及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔相關(guān)責任。
特別提醒：本次招聘考試，不指定任何學(xué)習培訓輔導資料，不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班，請考生慎重，謹防上當受騙！
八、本公告由邳州市融媒體中心人力資源部負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0516-86288061，18505168500
邳州市融媒體中心
2022年2月4日
