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徐州公務(wù)員考試
徐州公安局賈汪分局警務(wù)輔助人員招聘100人公告
http://wap.cqfhp.com/       2022-02-19      來(lái)源:賈汪區人民政府
【字體: 】              

徐州市公安局賈汪分局警務(wù)輔助人員招聘公告

 

因工作需要,根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》有關(guān)規定,徐州市公安局賈汪分局面向社會(huì )公開(kāi)招聘100名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”),現就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件。

1、遵守《中華人民共和國憲法》和國家法律法規,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,具有良好的政治素質(zhì);

2、自愿從事警務(wù)輔助工作,樂(lè )于奉獻、品行端正、吃苦耐勞,有較強的責任心和組織紀律性,服從組織安排,保守工作秘密;

3、年滿(mǎn)18周歲以上的公民(2004年2月1日以前出生);

4、高中及以上學(xué)歷。

5、具有崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;身體健康,五官、體型端正,非特體,面部無(wú)明顯缺陷;無(wú)重聽(tīng)、口吃、紋身、色盲、色弱;無(wú)殘疾,無(wú)重度平跖足,膚表無(wú)異常,身體裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素癍;無(wú)傳染性疾病和精神病史;

6、國家法律法規規定及履行崗位職責應當具備的其他條件。

(二)招聘崗位人數及條件。

1、基層派出所勤務(wù)類(lèi)崗位70名,男性,35周歲及以下(1986年2月20日之后出生),身高170厘米以上。

2、巡特警大隊崗位30名,男性,30周歲及以下(1991年2月20日之后出生),身高175厘米以上,雙眼裸視4.8以上。

以上崗位同等條件下對退役士兵,學(xué)習計算機、中文、財會(huì )等專(zhuān)業(yè)或具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用。

(三)有下列情形之一的人員,不予聘用。

1、本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2、本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或者正在接受調查的;

3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、受行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

8、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

11、國家和省規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、薪資待遇

本次招聘以勞務(wù)派遣的方式與徐州市賈汪勞動(dòng)保障代理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)用工合同,初次簽訂合同期限為一年,繳納五險一金,薪資待遇按崗位確定。

四、招聘程序

按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,通過(guò)報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等程序,擇優(yōu)聘用。

(一)報名。

1、報名時(shí)間。2022年2月21日至2月28日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。

2、報名方式。本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

3、報名地點(diǎn)。徐州市公安局賈汪分局警輔辦(賈汪區轉型大道12號)。聯(lián)系人:耿警官,咨詢(xún)電話(huà):0516-85869028。

4、提供資料。報名時(shí)請攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(大專(zhuān)以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)“學(xué)歷認證報告”)、退伍證、技能證書(shū)等原件、復印件各兩份(身份證正反面復印在同一面紙上,戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)復印在同一面紙上)及本人近期1寸免冠照片2張。

5、報考者如實(shí)填寫(xiě)《徐州市公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表》,保證材料真實(shí),弄虛作假者取消報考資格。

6、報名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò )暢通,否則責任和后果自負。

(二)資格審查。

對報考者的身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、退伍證、技能證書(shū)等材料進(jìn)行審核,審查報考者有無(wú)違法犯罪記錄、是否被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象,身體有無(wú)紋身或其他明顯缺陷。在招聘各環(huán)節中一經(jīng)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的,取消其報考資格。

(三)體能測試。

1、基層派出所崗位報考者體能測試項目包括俯臥撐、10米×4往返跑、1000米跑,巡特警大隊崗位報考者增加雙臂屈伸、引體向上項目。

2、體能達標評分標準參考《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》。

3、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、參加體能測試人員自備運動(dòng)鞋、服裝,本人攜帶身份證進(jìn)行現場(chǎng)確認。

(四)筆試。

1、筆試內容主要包括基本文字功底、基本法律法規、時(shí)事政治等綜合知識,滿(mǎn)分100分,按照分數由高至低按比例進(jìn)入面試環(huán)節。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、參加筆試人員自帶黑色簽字筆或鋼筆,持身份證、準考證進(jìn)入考場(chǎng)。

(五)面試。

1、面試采取現場(chǎng)提問(wèn)的方式,考察應聘者的崗位匹配度、人際溝通能力、處理問(wèn)題能力等。

2、面試滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為60分。

(六)考試總成績(jì)計算方法。

巡特警大隊崗位按照體能測試成績(jì)×40%+筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%計算總分;派出所崗位按照體能測試成績(jì)×30%+筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%計算總分。若總成績(jì)出現并列情況,以面試成績(jì)高者優(yōu)先。

(七)體檢。

根據考試總成績(jì)從高到低順序,按招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象,由徐州市公安局賈汪分局統一組織,在指定醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。體檢不合格或經(jīng)確認主動(dòng)放棄資格出現的缺額,按總成績(jì)從高分到低分次序進(jìn)行遞補。

(八)政治審查。

對本人及其家庭主要成員、主要社會(huì )關(guān)系進(jìn)行政治審查。

(九)公示。

對擬聘用人員在賈汪區人民政府網(wǎng)站予以公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

(十)聘用。

聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期間發(fā)放試用期工資。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式予以聘用,簽訂勞動(dòng)用工合同并辦理入職相關(guān)手續。考核不合格人員取消聘用資格。

聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)用工合同或其他協(xié)議的,由本人在規定期限內自行負責處理。逾期未處理的,一切后果由本人承擔。

五、紀律和監督

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格程序,規范操作,全程接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督,對徇私舞弊的人員,一經(jīng)發(fā)現,嚴肅處理。

六、注意事項

(一)在規定時(shí)間內,未按要求參加體能測試、筆試、面試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄。

(二)用人單位可根據實(shí)際工作需要,內部調整聘用人員的工作崗位。

(三)本次招聘考試,不指定任何學(xué)習培訓輔導資料,不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班,請報考者慎重,謹防上當受騙。

七、本公告由徐州市公安局賈汪分局負責解釋。



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