2023年江蘇省豐縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校赴外招聘教師19人公告

徐州公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2023-02-22 來(lái)源：徐州市人力資源和社會(huì )保障局

【字體：大中小】

2023年江蘇省豐縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校赴外公開(kāi)招聘教師公告

為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結構，充實(shí)教師隊伍，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規定，經(jīng)研究決定，江蘇省豐縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校赴外公開(kāi)招聘教師19人。現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

公開(kāi)招聘教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn)、豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊（http://218.3.233.8:8181/Default）和江蘇省豐縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.fxzjzx.com/）發(fā)布，具體的崗位名稱(chēng)、招聘人數、資格條件等詳見(jiàn)《2023年江蘇省豐縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校赴外公開(kāi)招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、待遇

（一）全額撥款事業(yè)編制。

（二）工資待遇：按照事業(yè)單位相應工資標準執行。

（三）碩士及以上的畢業(yè)生連續五年給予發(fā)放2000元/月生活補貼。

（四）五年內免費提供集體宿舍。

（五）技能大賽獎勵。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德。

（三）具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

（四）招聘對象為2023年畢業(yè)生〔含2022年獲得國（境）外學(xué)歷，現已通過(guò)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。不含定向生、委培生〕或不限。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位〔須滿(mǎn)足以下條件：未與用人單位簽訂過(guò)勞動(dòng)（聘用）合同或未存在過(guò)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，未曾以單位名義參加社會(huì )保險〕，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可按2023年畢業(yè)生報名。

（五）符合相應的年齡、學(xué)歷學(xué)位條件：

年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（即1987年3月1日至2005年2月28日之間出生）。

應聘人員須具有《崗位表》要求的學(xué)歷、學(xué)位。

2023年畢業(yè)生在報名時(shí)可先提供所在院校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，但須于2023年8月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國（境）外學(xué)歷應聘人員，現場(chǎng)報名時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明。

（六）具備《崗位表》中要求的其它各項資格條件（見(jiàn)附件1）。專(zhuān)業(yè)條件參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。

（七）有下列情形之一的不得應聘：

1.現役軍人；普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；

3.刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

5.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

6.有《未成年人學(xué)校保護規定》等相關(guān)法律、法規或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形；

7.國家和省規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、報名及資格審核

（一）報名方式

采取現場(chǎng)報名方式。招聘工作組到有關(guān)職業(yè)技術(shù)師范院校進(jìn)行招聘政策宣講，并接受現場(chǎng)報名。所有符合資格條件的人員均可報名應聘，報名時(shí)間及地點(diǎn)：

招聘單位

報名時(shí)間

現場(chǎng)報名地點(diǎn)

江蘇省豐縣

中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校

2023年3月3日

天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)

2023年3月7日

吉林工程技術(shù)師范學(xué)院

本次公開(kāi)招聘采取分時(shí)分站現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審核、分站考試的方式。上一站招聘計劃完成后，不再招聘同崗位人員，將在下一站繼續招聘剩余空缺崗位，相關(guān)信息將提前在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊（http://218.3.233.8:8181/Default）和江蘇省豐縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.fxzjzx.com/）上發(fā)布。

（二）報名所需材料

應聘人員報名時(shí)需提交《2023年江蘇省豐縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校赴外公開(kāi)招聘教師報名表》、本人有效期內居民二代身份證、2寸正面免冠彩色照片2張及電子版（以應聘人員姓名命名，jpg格式，320*240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）及崗位要求所需的有關(guān)證明材料。

2023年畢業(yè)生還需提供以下材料：

1.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（或學(xué)校就業(yè)指導中心開(kāi)具的網(wǎng)簽證明）。

2.學(xué)院或教務(wù)部門(mén)出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績(jì)單。

按2023年畢業(yè)生報名的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生還需提供以下材料：

1.畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件和復印件。

2.《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書(shū)》。

3.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）。

以上材料均需提供原件和復印件并按順序排放。因應聘人員提供的通訊方式無(wú)法聯(lián)系到其本人，責任由應聘人員承擔。

（三）資格審核

分站現場(chǎng)組織應聘人員資格審核工作。資格審核合格的，由豐縣教育局通知領(lǐng)取《準考證》，參加考試。對應聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，請及時(shí)向豐縣教育局陳述申辯。

（四）報名注意事項

1.應聘人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《2023年江蘇省豐縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校赴外公開(kāi)招聘教師報名表》。

【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向豐縣教育局進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。】

2.應聘人員在同一招聘地點(diǎn)只能選擇一個(gè)崗位報名。未進(jìn)行資格審核或資格審核不合格的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格審核通過(guò)后，不得更改報名信息。

3.各崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》。報名結束后，崗位招聘計劃達到開(kāi)考比例的，豐縣教育局組織考試。達不到開(kāi)考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位，豐縣教育局負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員改報其他符合條件的崗位或放棄報考資格。

五、考試

考試采取分站筆試、面試方式進(jìn)行，其中01至07崗位只進(jìn)行面試，08至10崗位采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，由豐縣教育局組織實(shí)施。

（一）筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《準考證》。

（二）筆試主要考察公共基礎知識，總分100分。筆試不指定復習用書(shū)。

應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

（三）筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線(xiàn)，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊（http://218.3.233.8:8181/Default）和江蘇省豐縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.fxzjzx.com/）公布應聘人員筆試成績(jì)。并從應聘各崗位筆試成績(jì)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試的人員（末位成績(jì)并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實(shí)際人數確定面試人員名單。

（四）面試采用模擬授課與答辯相結合的方式進(jìn)行，主要測試應聘者學(xué)科教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，準備時(shí)間40分鐘，模擬授課和答辯時(shí)間20分鐘。面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。

（五）總成績(jì)計算方法

總成績(jì)＝筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。

01至07崗位面試成績(jì)即為其總成績(jì)。

筆試、面試、總成績(jì)均按百分制計算。成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位小數“四舍五入”。

根據應聘人員的總成績(jì)，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢考察人員名單（考察體檢、選崗環(huán)節，總成績(jì)并列者，以面試成績(jì)高者優(yōu)先；面試成績(jì)相同，組織加試，加試時(shí)間、方式另行通知）。

面試工作結束后，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊（http://218.3.233.8:8181/Default）和江蘇省豐縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.fxzjzx.com/）公布應聘人員面試成績(jì)和總成績(jì)。

六、體檢和考察

體檢、考察工作由豐縣教育局統一組織實(shí)施。

參加體檢的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便豐縣教育局通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢應在二級及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照最新的《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫療機構體檢專(zhuān)用章或醫療機構公章。體檢結果由豐縣教育局通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。

對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。

對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，豐縣教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，及依法享有陳述和申辯的權利。豐縣教育局對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。

因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時(shí)，按面試成績(jì)從高到低一次性遞補。

七、公示

豐縣教育局從考試成績(jì)、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員名單，報縣人力資源和社會(huì )保障局，在原發(fā)布公開(kāi)招聘公告的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、現學(xué)習單位、成績(jì)、排名等。

公示期間接受社會(huì )和應聘人員監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由豐縣教育局負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿(mǎn)后，均不再遞補。

八、聘用

公示無(wú)異議的，經(jīng)豐縣教育局審核后報豐縣人力資源和社會(huì )保障局備案。豐縣教育局與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期和服務(wù)期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期1年）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期1年）。

九、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。

十、其他事項

本公告由豐縣教育局負責解釋。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：

江蘇省豐縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校：0516-67768629，13775908352

豐縣教育局：0516-80396925

豐縣人力資源和社會(huì )保障局監督舉報電話(huà)：0516-89215163