徐州公務(wù)員考試
徐州邳州高新區招聘綜合管理服務(wù)人員15人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/ 2024-07-04 來(lái)源：邳州市人民政府
邳州高新區公開(kāi)招聘綜合管理服務(wù)人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強城市管理工作，根據工作需要，邳州高新區面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名綜合管理服務(wù)工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
綜合管理服務(wù)人員15名
二、招聘條件
1.政治立場(chǎng)堅定，遵紀守法，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，責任心強，自愿從事城市管理輔助工作；
2.年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下（1989年8月1日至2006年7月31日出生）；
3.道德品行良好，無(wú)違法犯罪記錄、嚴重失信等不良記錄，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好，無(wú)傳染性疾病；
4.專(zhuān)業(yè)不限，具有國民教育序列大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的；
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；
（3）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（4）法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
6.同等條件下，優(yōu)先招聘中共黨員、復轉退伍軍人、有城管工作經(jīng)歷、有一定文字功底、能熟練操作計算機的人員。
招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2024年7月31日。
三、報名方式、時(shí)間
（一）報名注意事項
本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式。
1.報名時(shí)間：2024年7月10日－7月12日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00
2.報名地點(diǎn)：邳州市創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新服務(wù)中心三樓（建設北路3號，邳州市人武部南隔壁）
3.報名人員現場(chǎng)需提供如下材料：
（1）近期2寸同底免冠彩色照片3張；本人有效期內身份證原件及復印件；《2024年邳州高新區公開(kāi)招聘綜合管理服務(wù)人員報名表》（附件1，考生自行下載打印）；學(xué)歷證書(shū)原件及復印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）。
（2）提供工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。報考人員需提供原工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和同意報考證明。
（3）報名費100元。
（4）領(lǐng)取準考證日期、地點(diǎn)另行通知。
（5）崗位開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，報名達不到以上比例的，做相應調整，并在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專(zhuān)欄進(jìn)行公布。
（二）考試
本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試＋體能素質(zhì)測評+面試”方式進(jìn)行。
1.筆試：采取閉卷形式，主要考核綜合知識、基本能力。筆試結束后，在筆試合格考生中依成績(jì)高低順序，按1:6的比例確定體能測評人員，若體能測評人選最后一名筆試成績(jì)并列的，并列考生均進(jìn)入體能測評，不足1:6比例的按實(shí)際人數進(jìn)入體能測評。
考生筆試成績(jì)、體能測評人員名單及體能測評通知等事項，將于筆試結束后5個(gè)工作日內在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專(zhuān)欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）發(fā)布。
2.體能測評：體能測評主要測試應聘人員的身體素質(zhì)是否符合執法控建工作需要，按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規定執行。體能測評項目為10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評不合格的，不能參加面試。體能測評必須由報考人員本人獨立完成，不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視作放棄體能測評。體能測評具體時(shí)間和地點(diǎn)根據報名情況另行確定。
3.面試：筆試公布后，體能測評達標人員按1:3的比例確定面試人員，若最后一名筆試成績(jì)并列的，并列考生均進(jìn)入面試，不足1:3比例的按實(shí)際人數進(jìn)入面試。面試人員名單及面試通知等事項，將在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專(zhuān)欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）發(fā)布。
面試采取結構化方法，主要測試報考人員的語(yǔ)言表達、反應應變、思維敏捷、行為舉止、言談儀表等。當場(chǎng)評分、統分，現場(chǎng)公布面試成績(jì)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，以面試通知單上時(shí)間、地點(diǎn)為準。
4.綜合成績(jì)：面試結束后，根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數等額確定參加體檢及考察人員（綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%＋面試成績(jì)×60%，成績(jì)分數按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。如同一崗位考生綜合成績(jì)相同的，則按照面試成績(jì)高低順序確定名次；如面試成績(jì)仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由邳州高新區相關(guān)部門(mén)另行組織面試）。
考生綜合成績(jì)、體檢及考察人選名單于面試后5個(gè)工作日內在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專(zhuān)欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）發(fā)布。
三、體檢和考察
體檢工作由邳州高新區統一組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員承擔。體檢合格者，由邳州高新區組織考察。因體檢、考察不合格等情況出現崗位空缺時(shí)，按該崗位應聘人員總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。
四、公示
從體檢、考察均合格人員中確定擬聘用人員，在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專(zhuān)欄進(jìn)行公示。公示期為7天。舉報者應實(shí)事求是反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
五、聘用人員待遇
1.對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，試用期2個(gè)月，試用期月薪為2448元；試用期滿(mǎn)經(jīng)高新區管委會(huì )考核合格的，予以正式聘用。
2.正式聘用后工資每月3060元。
3.實(shí)行一年一考核一聘用。凡考核不合格或不適應本崗位工作要求將予以解除勞動(dòng)合同。
六、紀律和監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。考生考試作弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現取消其考聘資格。已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退；對招聘單位及其工作人員因考生不符合報名條件而審核通過(guò)或有徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現，除取消相關(guān)考生考聘資格外，追究相關(guān)責任。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
本次招聘工作相關(guān)信息在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專(zhuān)欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州人力資源網(wǎng)（http://www.pzrlzy.com/）上公布，請考生及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔相關(guān)責任。
咨詢(xún)電話(huà)：0516-87677977
監督電話(huà)：0516-80312515
江蘇省邳州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
2024年7月3日
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