東臺市2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為充實(shí)我市事業(yè)單位人才隊伍，加快全市社會(huì )事業(yè)發(fā)展，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。現公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)附件《東臺市2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
二、招聘條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康。
3、具有中華人民共和國國籍，戶(hù)籍要求見(jiàn)崗位表。2014年應屆畢業(yè)生及以下對象不受戶(hù)籍限制報考：⑴具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的；⑵在我市服務(wù)的大學(xué)生村官以及“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者；⑶符合政策性安置條件（如夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女等），配偶、父母為東臺市戶(hù)籍的。
4、年齡要求為35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。其中市職工幼兒園幼兒教師崗位年齡要求為30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
5、具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。
三、報名辦法
1、報名時(shí)間：2014年5月21日至5月30日
上午8∶30—11∶30 下午2∶30—5∶30
2、報名方式：報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)崗位表。
3、報名要求：
⑴報考人員必須仔細閱讀招聘公告，真實(shí)、準確、完整地提交有效材料，每位報考人員限報一個(gè)崗位。
⑵現場(chǎng)報名時(shí)，須提供①本人近期一寸免冠正面彩照3張。②《東臺市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份。③往屆畢業(yè)生：提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明。報考招聘對象為社會(huì )在職人員的崗位，還需提供單位同意報考證明和工作經(jīng)歷證明。報考招聘對象不限的崗位，單位同意報考證明可在體檢前提供。2014年應屆畢業(yè)生：提供身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（已與單位簽約的須提供單位同意報考證明）。④招聘崗位必須的其他相關(guān)證件。
上述材料均需提供原件和復印件。一經(jīng)發(fā)現提供虛假材料的，隨時(shí)終止其報考或聘用資格。
⑶預約報名時(shí)，報考人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《東臺市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，同時(shí)將報名表和上述要求的相關(guān)材料傳真或郵件發(fā)送給報名機構審核，并電話(huà)告知報名機構聯(lián)系人。在領(lǐng)取筆試準考證前，須提交相關(guān)材料原件供報名機構復核。
⑷根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）規定，本次公開(kāi)招聘收取筆試費每人100元。
⑸報考人員在規定時(shí)間內到報名地點(diǎn)報名，各主管部門(mén)負責資格審核。所有招聘崗位均設開(kāi)考比例（見(jiàn)崗位表），計劃招聘人數與通過(guò)資格審核人數達不到開(kāi)考比例的，則相應核減招聘崗位數，直至取消該崗位。對少數特殊專(zhuān)業(yè)或層次要求較高，確實(shí)難以形成競爭的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)鹽城市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。
⑹報名資格審查通過(guò)后的考生，聽(tīng)候通知，領(lǐng)取準考證。
四、考試方式、內容和實(shí)施辦法
1、考試方式
考試包括筆試和面試，部分職位加試專(zhuān)業(yè)技能測試，均實(shí)行百分制。考試結束后，按筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、面試成績(jì)各占一定比例（見(jiàn)崗位表）計算考試總成績(jì)。考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
2、考試內容
筆試內容詳見(jiàn)崗位表，不指定參考用書(shū)。筆試結束后，考生可憑身份證號在東臺市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)。
專(zhuān)業(yè)技能測試內容詳見(jiàn)崗位表，面試采取結構化形式。
3、實(shí)施辦法
（1）筆試合格分數線(xiàn)為50分。筆試結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高到低按不超過(guò)崗位數3∶1的比例確定專(zhuān)業(yè)技能測試和面試人選（末位同分的一并入圍）。
（2）專(zhuān)業(yè)技能測試在面試前進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)技能測試合格分數線(xiàn)為60分。
（3）面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生，合格分數線(xiàn)為60分。
面試結束后，按崗位數1∶1的比例，根據考試總成績(jì)從高分到低分確定體檢、政審人選。考試總成績(jì)出現同分數時(shí)，筆試成績(jì)高者優(yōu)先，筆試成績(jì)再相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先。如有考生放棄的，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、體檢、政審
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，政審主要考察應聘人員的德、能、勤、績(jì)、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
六、聘用及待遇
擬聘用人員在東臺市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日，無(wú)異議后，按規定程序辦理相關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同，聘用審批后不再遞補。2014年應屆畢業(yè)生待畢業(yè)后憑報到證辦理聘用手續，并在2014年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證，逾期不能提供的，取消聘用資格。
新聘人員實(shí)行試用期管理，試用期為6個(gè)月（2014年應屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月），試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系；考核合格者，予以定職定級。
七、組織與監督
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督（監督電話(huà)：89560712）。公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，凡與報考人員有《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）第三十八條所列親屬關(guān)系的，應當實(shí)行回避。對弄虛作假的應聘人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報考、聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴肅處理，按有關(guān)規定追究責任。招聘工作由中共東臺市委組織部、東臺市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同有關(guān)主管部門(mén)組織實(shí)施。
八、政策咨詢(xún)
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：89561719，也可登陸東臺市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.jsdthrss.gov.cn）查詢(xún)。
附件：
1、東臺市2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
中 共 東 臺 市 委組 織 部
東臺市人力資源和社會(huì )保障局
2014年5月15日
