響水縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我縣事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，我縣將面向全國公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正；
（三）身體健康；
（四）全日制普通高校本科且取得相應學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生，個(gè)別緊缺崗位適當放寬；
（五）18周歲以上、35周歲以下（1978年5月30日至1996年5月27日期間出生），碩士及以上研究生年齡放寬至40周歲以下（1973年5月30日以后出生）。
二、報名和資格初審
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.報名時(shí)間：2014年5月28- 30日（上午8∶30-12∶00，下午2∶30-6∶00）。
2.報名方式：現場(chǎng)報名。
3.報名地點(diǎn)：響水縣人力資源和社會(huì )保障局四樓（響水縣雙園路49號）。
（二）報名提交材料
報名時(shí)進(jìn)行資格初審，報名人員須提交以下材料：
1.本人近期二寸免冠正面彩照2張；
2.填寫(xiě)《響水縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》（可提前在響水縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)下載填寫(xiě)）；
3.身份證原件及復印件；
4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件；全日制普通高校2014年應屆畢業(yè)生應提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及復印件；
5.報考崗位須提供的其他證件原件及復印件。
資格初審合格的，根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）規定，報名人員繳納筆試費100元/人。
（三）其他事項
1.如實(shí)填寫(xiě)《響水縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》，確保個(gè)人信息真實(shí)準確。
2.報名與考試使用的身份證必須一致。
3.按照招聘崗位計劃招聘人數的3倍確定筆試開(kāi)考比例。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的，按照規定核減招聘計劃，直至取消該職位。報考被取消職位并通過(guò)該職位資格審查的人員，可重新補報其他符合條件的職位，補報名時(shí)間：2014年6月3日（上午8：：30-12:00，下午2:30-6:00）
4.考試地點(diǎn)另行通知。報考人員應聘期間須保持通訊暢通，并請關(guān)注響水縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)的有關(guān)通知信息。
三、考試和資格復審
考試采用筆試、面試等相結合方式。
（一）筆試。筆試時(shí)間：2014年6月15日（上午8：30-11：00）。筆試內容為工作崗位所需的公共基礎知識等相關(guān)內容，不指定考試范圍。資格初審合格者請于2014年6月14日到響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科憑身份證領(lǐng)取準考證（地點(diǎn)：響水縣政府院內縣委組織部一樓）。
1、報考人員的筆試成績(jì)在筆試后10個(gè)工作日內在響水縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
2、筆試成績(jì)總分為100分，設最低合格分數線(xiàn)，合格線(xiàn)不低于筆試總分的50%。筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計劃的3倍確定參加面試人選，不足招聘崗位計劃3倍的合格人選全部進(jìn)入面試。
（二）資格復審。面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、單位同意報考證明等相關(guān)材料，證明材料均須出示原件并提供復印件。根據提供的證明材料不符合報考條件的，取消其面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過(guò)資格復審參加面試人選在響水人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
（三）面試。對廣播電視臺播音主持崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)加試。專(zhuān)業(yè)加試在面試前進(jìn)行，由用人單位實(shí)施組織，接受縣人社局業(yè)務(wù)指導，縣紀檢、監察部門(mén)全程參與監督。根據筆試成績(jì)按擬聘用人數1:6的比例，從高分到低分的順序確定參加專(zhuān)業(yè)加試人選；專(zhuān)業(yè)加試后，根據專(zhuān)業(yè)成績(jì)按擬聘用人數1:3比例從高分到低分的順序確定參加面試人選。
面試時(shí)間：2014年6月28日。面試參照《國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》（人發(fā)〔2001〕65號）的有關(guān)規定進(jìn)行。面試成績(jì)達到60分為合格。面試成績(jì)由主考官當場(chǎng)告知考生。
（四）總成績(jì)。考試總成績(jì)按筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)50%折合成最后總成績(jì)。專(zhuān)業(yè)加試的崗位按筆試成績(jì)30%，專(zhuān)業(yè)加試成績(jì)50%，面試成績(jì)20%折合成最后總成績(jì)。如聘用時(shí)出現綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高分到低分確定考察體檢人選，如筆試成績(jì)仍相同的，須進(jìn)行加試。
四、考察和體檢
（一）考察、體檢時(shí)間安排在7月上旬。
（二）根據考試總成績(jì)，按照招聘崗位招聘人數1∶1的比例，從高分到低分確定被考察人選，并進(jìn)行組織考察。
（三）體檢標準參照人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執行。
（四）因考察、體檢不合格等出現崗位缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
五、公示和辦理聘用手續
（一）體檢合格人員名單在響水人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（二）公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。公開(kāi)招聘人員的試用期管理按照有關(guān)規定執行。
（三）應屆畢業(yè)生須在辦理聘用手續前提供畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)，不能提供上述證書(shū)的，取消聘用資格。被聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定負責處理。
六、工資福利待遇
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按照本單位的經(jīng)費渠道和有關(guān)規定落實(shí)待遇，一律簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。
七、招聘政策咨詢(xún)
咨詢(xún)電話(huà)：0515-86878566 響水縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科。
監督電話(huà)：0515-86862328 響水縣人力資源和社會(huì )保障局辦公室。
附：1、響水縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表
