阜寧縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，進(jìn)一步提高服務(wù)管理水平，我縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘一批國家計劃招收的普通高校畢業(yè)生，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及報名條件
1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法；
3.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
4.符合報考崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《阜寧縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》。
二、報名和資格初審
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.報名時(shí)間：2014年10月17日至10月19日（上午8:30-11：30、下午14：30-17:30）。
2.報名方式：現場(chǎng)報名。
3.報名地點(diǎn)：阜寧縣人力資源和社會(huì )保障局人才服務(wù)中心（地址：阜寧縣城南新區上海路158號縣人社局大樓701辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0515-87386703、87386709）。
（二）報名提交材料
報名時(shí)進(jìn)行資格初審，報名人員須提交以下材料：
1.本人近期一寸免冠照片2張（照片背面注明報考者姓名及報考崗位代碼）；
2.《阜寧縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》（可在公告網(wǎng)站自行下載填寫(xiě)）；
3.《居民身份證》、《畢業(yè)證書(shū)》原件及復印件；
4.非2014年應屆畢業(yè)生須提供戶(hù)口所在地派出所出具的《戶(hù)籍證明》；
5.報考省、市選派到我縣任職的大學(xué)生村官崗位（崗位代碼38），須提供阜寧縣到村任職畢業(yè)生培養管理中心出具的在崗和聘期內考核合格證明；報考省選派到我縣服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位（崗位代碼38），須提供江蘇省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室發(fā)放的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)；
6.報考1998、1999年由縣組織人事部門(mén)選派到村任職的大中專(zhuān)畢業(yè)生崗位（崗位代碼39），須提供所在鎮（區）政府（管委會(huì )）、街道辦事處出具的在崗和歷年考核合格證明；
7.崗位需要提供的其他材料；
8.資格初審合格的，繳納筆試費100元/人。
（三）其他事項
1.報考者必須使用在有效期內的二代身份證，且要與考試時(shí)使用的身份證一致。
2.報考者提供的信息必須真實(shí)準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
3.每位報考者只能選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
4.對夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女等情形之一的報考者，其配偶或父母戶(hù)籍在阜寧縣的，視同具有阜寧戶(hù)籍。夫妻分居兩地，配偶為阜寧戶(hù)籍且符合招聘崗位條件的人員，須提供《結婚證》原件和復印件、配偶戶(hù)籍所在地派出所出具的《戶(hù)籍證明》；父母身邊無(wú)子女的，父母為阜寧戶(hù)籍且符合招聘崗位條件的人員，須提供《獨生子女證》原件和復印件、父母戶(hù)籍所在地派出所出具的《戶(hù)籍證明》（非獨生子女的提供父母及其他兄弟姐妹戶(hù)籍所在地派出所出具的《戶(hù)籍證明》）。
5.所有招聘崗位均設1：3開(kāi)考比例，如達不到開(kāi)考比例的，相應核減崗位數或取消招聘崗位。報考崗位被取消的報考者，可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
6.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》（《準考證》發(fā)放時(shí)間另行通知），報考人員應聘期間須保持通訊暢通。
三、考試和資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試不指定復習材料，筆試內容為公共基礎知識及時(shí)事政治，筆試卷面分為100分，設60分為合格線(xiàn)，低于合格線(xiàn)不予進(jìn)入面試。
2.資格復審。在筆試合格者中，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3比例范圍內確定參加面試人選（末位同分者一并入圍）。在面試前，對擬參加面試人員進(jìn)行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補，資格復審合格的進(jìn)入面試。
3.面試。面試形式為結構化面試，面試總分100分，設60分為合格線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
4.總成績(jì)。總成績(jì)折算成百分制，按筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%，計算考生的考試總成績(jì)。面試結束后，因各類(lèi)原因出現崗位空缺的，不再遞補。
四、聘用
1.體檢。根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者）。體檢標準參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.考核政審。對體檢合格人員組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。考察對象檔案須在考核政審結束前轉遞到縣人社局人才中心。
3.公示。對擬聘對象進(jìn)行公示（時(shí)間7個(gè)工作日）。
4.辦理聘用手續。對確定的擬聘用人員，辦理聘用和列編手續。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期須3年以上。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級；試用期考核不合格者，取消聘用資格，自主擇業(yè)。公開(kāi)招聘的工作人員不執行參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工資標準。
五、紀律與監督
為保證招聘工作的“公開(kāi)、公平、公正”，由縣紀檢監察部門(mén)對整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監督，同時(shí)接受社會(huì )監督（監督電話(huà)0515-87238524）。負責招聘的工作人員須嚴格執行人事政策法規及人事工作紀律；參加招聘的考生須嚴格遵守本公告有關(guān)規定，如發(fā)現徇私舞弊和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規定嚴肅處理。
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）第七章第三十八條規定實(shí)行回避。
六、信息查詢(xún)
本次公開(kāi)招聘公告及相關(guān)信息可登陸中國阜寧（www.funing.gov.cn）、阜寧人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.fnldbzj.gov.cn）查詢(xún)，政策咨詢(xún)電話(huà)：0515-87386412。
附件：
1.阜寧縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表。xls
2.阜寧縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表。doc
3.江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2014版）。doc
七、本公告由阜寧縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
阜寧縣人力資源和社會(huì )保障局
2014年10月9日
