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鹽城公務(wù)員考試
2015年鹽城東臺市招聘合同制人員公告
http://wap.cqfhp.com/       2015-09-21      來(lái)源:東臺市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  東臺市人社人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員的公告


  因工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名勞動(dòng)合同制工作人員派遣到鹽城海關(guān)駐東臺辦事處工作。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘崗位及人數


  文秘崗位1名


  計算機管理崗位1名


  綜合業(yè)務(wù)管理崗位2名


  二、報名條件


  1、遵紀守法,品行端正,熱愛(ài)海關(guān)工作,吃苦耐勞,有較強的責任意識和奉獻意識。


  2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)要求:報考文秘崗位所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為中文、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè);報考計算機管理崗位所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為計算機(大類(lèi))類(lèi)專(zhuān)業(yè);報考綜合業(yè)務(wù)管理崗位所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限。


  3、年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生),東臺市戶(hù)籍(含生源地戶(hù)籍)。以下對象不受戶(hù)籍限制報考:⑴具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的;⑵在我市服務(wù)的大學(xué)生村官以及“西部計劃”“蘇北計劃”“三支一扶計劃”志愿者;⑶符合政策性安置條件(如夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女等),配偶、父母為東臺市戶(hù)籍的。


  4、身體健康。


  三、報名手續、時(shí)間及地點(diǎn)


  1、報名時(shí)間:2015年9月22日—9月28日。


  上午9:00—11:30;下午3:00—5:30。


  2、報名地點(diǎn):市人防大樓1317室,地址:市北海路8號,電話(huà):0515-89561317,傳真:0515-85211208,聯(lián)系人:周建。


  3、報名要求:報名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍證明,已就業(yè)人員還須提供單位同意報考證明等材料。上述材料均需提供原件和一份復印件,同時(shí)另交近期2寸正面免冠照片3張。


  開(kāi)考比例為3:1。報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例,則相應核減招聘計劃,直至取消招聘崗位。


  四、考試方法、內容和實(shí)施辦法


  1、考試方式


  考試采用筆試與面試相結合的方式,筆試、面試成績(jì)各占總成績(jì)的50%,實(shí)行百分制,筆試合格分數線(xiàn)為50分,面試合格分數線(xiàn)為60分。考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。


  2、考試內容


  筆試內容主要為公共基礎知識。面試主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。


  3、實(shí)施辦法


  筆試結束后,在筆試成績(jì)合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分,按不超過(guò)計劃招聘人數3倍的比例確定面試人選(末位同分的一并入圍)。面試采用結構化面試形式。


  考試結束后,在考試合格人員中,根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人選。總成績(jì)相同時(shí),面試成績(jì)得分高者優(yōu)先;面試成績(jì)相同時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷再相同,加試決出名次(加試時(shí)間、方式另行通知)。


  五、體檢、政審


  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。政審主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。遇到體檢、政審不合格的按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。


  六、聘用及待遇


  本次招聘人員為勞動(dòng)合同制工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,最低服務(wù)期三年。擬聘用人員公示7天無(wú)異議后,與本公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理勞務(wù)派遣手續,派遣到鹽城海關(guān)駐東臺辦事處工作,工作地點(diǎn)在東臺市城東新區海關(guān)辦公大樓。擬聘人員試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者,取消其聘用資格;考核合格者,享受本市勞動(dòng)合同制同類(lèi)人員相關(guān)待遇。


  七、組織監督


  堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢部門(mén)和社會(huì )監督。對弄虛作假的報考人員,經(jīng)查實(shí)后,取消其報考、聘用資格。對徇私舞弊的工作人員,一經(jīng)查實(shí)嚴肅處理。招聘工作由東臺市人社人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。


  本公告由東臺市人社人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。


  二O一五年九月十八日



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