建湖縣2015年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號），經(jīng)中共鹽城市委組織部、鹽城市人力資源和社會(huì )保障局核準，現就全縣下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及報名條件
1．招聘崗位
具體崗位及招聘條件見(jiàn)《建湖縣2015年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
2．報名條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（2）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（3）年齡在18周歲以上、30周歲以下（1985年1月1日以后出生）,研究生、面向大學(xué)生村官的崗位年齡放寬到35周歲（1980年1月1日以后出生）；
（4）具備《建湖縣2015年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中要求的崗位資格條件；
（5）具備適應崗位要求的身體條件；
（6）留學(xué)回國人員，其相應學(xué)歷學(xué)位須有教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證書(shū)；
（7）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行；
（8）今年參加我縣事業(yè)單位招聘考試已公示的人員或在試用期內的事業(yè)單位工作人員不得報考。
二、報名
（一）報名時(shí)間、方式
報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。填寫(xiě)報名表、上傳照片、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：建湖縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.jhhrss.gov.cn/）。（節假日正常接受報名）
1. 報名和上傳照片時(shí)間：2015年10月26日09:00-10月29日16:00；
2. 資格初審時(shí)間：2015年10月26日09:00-10月30日16:00；
3. 繳費確認時(shí)間：2015年10月26日09:00-10月31日16:00。
（二）網(wǎng)上確認
1．應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
2．通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納筆試費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，在參加考試后，于2015年11月27日憑相關(guān)單位出具的證明到建湖縣人力資源和社會(huì )保障局（建湖縣人民南路225號）辦理減免考務(wù)費手續，退還筆試費。
3．通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
4．未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納筆試費的視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在11月9日- 11月11日期間登陸報名考試網(wǎng)站下載、打印準考證。準考證打印如有問(wèn)題，請直接與建湖縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科或建湖縣人才中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：0515-86220569、0515-86214739。
（四）報名注意事項
1．應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
中共建湖縣委組織部、建湖縣人力資源和社會(huì )保障局根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘或聘用資格。
招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1：3，未達開(kāi)考比例的，相應核減崗位數或取消招聘崗位。應聘被取消崗位的人員可在2015年11月3日9：00-16：00登錄報名考試網(wǎng)站補報其他符合條件的崗位。
3．每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4．有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘辦法
（一）考試形式
考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，由中共建湖縣委組織部、建湖縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。
（二）筆試
具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。應聘人員須攜帶準考證和身份證按準考證指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
筆試卷面總分100分，通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（經(jīng)濟、會(huì )計、審計、統計、英語(yǔ)、計算機、法律專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位）筆試內容為公共基礎知識（40%）和專(zhuān)業(yè)知識（60%）；非通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試內容為公共基礎知識(其中縣委新聞信息中心公共基礎知識占60%，寫(xiě)作占40%)。具體崗位分類(lèi)見(jiàn)崗位表。合格分數線(xiàn)不低于卷面總分的60%。考試不指定輔導用書(shū)。
（三）面試
1．筆試閱卷后，在筆試合格者中，根據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人選（末位同分者一并入圍），不足1：3的按照實(shí)際人數確定面試人選。
2．面試前須對擬參加面試的人選進(jìn)行資格復審。資格復審由用人單位及其主管部門(mén)在組織人社部門(mén)的指導下實(shí)施。資格復審須由考生本人攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)現場(chǎng)復審，不得委托他人。復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
3．采取結構化面試方式，主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力等情況。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分100分，60分合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
4．總成績(jì)計算方法。筆試成績(jì)和面試成績(jì)均按百分制計算，分別占總成績(jì)的50%。
四、聘用
1．體檢。根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jì)相同，取面試成績(jì)高者;總成績(jì)、面試成績(jì)均相同時(shí)，進(jìn)行加試，得分高者參加體檢）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2．考察。對體檢合格人員由招聘單位及主管部門(mén)組織考察(考察標準參照國家公務(wù)員招錄政審要求），并根據考察結果，確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，如總成績(jì)相同，則參照確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補。
3．公示。擬聘用人員名單將在建湖黨建網(wǎng)、建湖縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
4．聘用。對公示無(wú)異議人員，經(jīng)研究后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。公示程序結束后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以轉正定級；考核不合格者，終止聘用關(guān)系。
五、招聘咨詢(xún)電話(huà)
建湖縣委組織部綜合干部科：0515-86220257
建湖縣人社局事業(yè)單位管理科：0515—86220569
建湖縣人才服務(wù)中心：0515-86211505
六、招聘工作監督
縣紀委(監察局)對本次公開(kāi)招聘工作實(shí)施全程監督。
監督電話(huà)：0515-86225100
附件：
《建湖縣2015年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》
中 共 建 湖 縣 委 組 織 部
建湖縣人力資源和社會(huì )保障局
2015 年 10 月 16 日
