射陽(yáng)縣數字化城管監督指揮中心政府購買(mǎi)服務(wù)人員招聘公告
為充分發(fā)揮我縣數字化城管系統在城市精細化管理中的作用，經(jīng)縣政府批準，射陽(yáng)縣數字化城市管理監督指揮中心決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員34名，具體事項如下：
一、招錄職位及名額
1、坐席員8名；
2、信息采集員26名。
二、招錄條件
1、遵紀守法，無(wú)違法記錄，熱愛(ài)城管事業(yè)，身體健康，人格健全，品行良好。
2、坐席員。女性，年齡在35周歲（含）以下，身高1.55米以上，雙眼矯正視力達1.0以上；具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限）；普通話(huà)好，口齒清晰，音質(zhì)甜美，具備較強綜合分析能力、語(yǔ)言、文字表達和溝通能力、親和力；熟練掌握計算機基本知識和技能，漢字錄入速度40字/分鐘以上，能熟練使用WORD、EXCEL等操作軟件，有較強的文字表達能力。
3、信息采集員。男女不限，年齡在40周歲（含）以下，具有本縣戶(hù)籍、高中及以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限），適應長(cháng)年室外工作環(huán)境；熟練使用智能手機。
三、報名辦法
1、報名時(shí)間
2016年1月 28 日—2016年2月 1 日；上午9∶00—11∶30，下午2∶30—5∶00。
2、報名方式
現場(chǎng)報名
3、報名地點(diǎn)
縣城市管理局傳達室東側（人民東路縣交警大隊斜對面）聯(lián)系電話(huà)：82311001、82325389。
4、報名要求
報名人員須提供身份證、戶(hù)籍證明、派出所出具的無(wú)犯罪證明，近期一寸彩照3張、畢業(yè)證書(shū)原件和復印件。繳納報名費100元。
四、招錄辦法
1、資格初審。招錄領(lǐng)導小組對報名人員資料進(jìn)行資格初審，符合條件的，坐席員方可參加技能測試、面試，信息采集員方可參加面試。
2、技能考試、面試。由招錄領(lǐng)導小組具體組織實(shí)施，其中坐席員技能考試和面試時(shí)間定于2016年2月 3 日上午、下午各半天；信息采集員面試時(shí)間定于2016年2月3日下午。地點(diǎn)另行通知；坐席員技能測試、面試各占總成績(jì)50%。
（1）坐席員
技能測試
技能測試范圍：辦公自動(dòng)化
面試
面試采用結構化面試方式，主要考察應聘人員語(yǔ)言表達、處理一般事件應變能力。
（2）信息采集員
面試
面試采用結構化面試方式，主要考察應聘人員語(yǔ)言表達、處理一般事件應變能力。
3、考察、體檢擇優(yōu)聘用。
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（統一組織，費用應聘人員自理）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補人員參加體檢。對體檢合格人員，根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
4、公示。擬錄用人員的姓名、年齡、學(xué)歷、筆試及面試成績(jì)將通過(guò)射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、射陽(yáng)縣城市管理局網(wǎng)站向社會(huì )公示，并接受社會(huì )舉報，監督舉報電話(huà)82206789，期限7天。
五、其它事項
1、用工形式。按照縣政府確定的程序由縣人力資源有限公司實(shí)施勞務(wù)派遣。
2、薪酬標準。新招錄人員試用期3個(gè)月，試用期工資不低于當地最低工資標準。試用期結束后，工資按相應崗位根據《射陽(yáng)縣機關(guān)事業(yè)單位購買(mǎi)服務(wù)用工薪酬管理辦法（試行）》核定標準執行，同時(shí)享受五險一金福利待遇：職工養老、工傷、生育、失業(yè)、醫療等五項保險和住房公積金，標準按公布的繳費年度的基本繳費基數繳納，工作績(jì)效考核工資按照縣政府相關(guān)規定執行，同時(shí)根據社會(huì )工資的增長(cháng)及社保基數的調整，建立正常的增長(cháng)機制。
射陽(yáng)縣人力資源有限公司
2016年1月25日
