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鹽城公務(wù)員考試
2016年江蘇射陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區選調工作人員公告
http://wap.cqfhp.com/       2016-03-25      來(lái)源:射陽(yáng)人社局
【字體: 】              

  江蘇射陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區2016年公開(kāi)選調工作人員公告


  因工作需要,江蘇射陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區現面向全縣公開(kāi)選調3名工作人員。有關(guān)事項公告如下:


  一、選調條件


  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,堅持四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,有一定的政治理論水平,良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);


  2.具有較強的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力和文字綜合能力;


  3.選調范圍為本縣機關(guān)事業(yè)編制在編工作人員,年齡45周歲以下(1971年1月1日以后出生);


  4.具體崗位及招聘條件見(jiàn)《江蘇射陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區公開(kāi)選調工作人員職位簡(jiǎn)介表》(附件1);


  5.按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第七章第三十八條規定實(shí)行回避;


  6.遵紀守法,無(wú)違法犯罪記錄,沒(méi)有受過(guò)黨政紀處分;


  7.近兩年年度考核為合格及以上等次;


  8.具備正常履行職責的身體條件。


  有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調:


  1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;


  2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;


  3.按照國家有關(guān)規定,到定向地區或單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的;


  4.尚在試用期內的;


  5.法律、法規規定的其他不得參加公開(kāi)選調的情形。


  二、公選程序


  選調工作按照“自愿報考、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,采取測試和考察相結合的辦法進(jìn)行。


  1.報  名


  凡符合上述公選條件的人員,本人攜《報名登記表》(含兩張2寸免冠正面彩照)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、年度考核證明的原件、復印件,在3月28日- 3月30日到射陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )907辦公室現場(chǎng)報名(地點(diǎn):射陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區科技大廈907辦公室;聯(lián)系電話(huà):69926008、15961968656 )。


  2.資格審查


  由射陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )會(huì )同縣人社局,對報名人員提供的報考信息進(jìn)行審核,確定通過(guò)的報考人選。資格審查合格的人數與公開(kāi)選調職位計劃數的比例不低于3:1,如不足,則由射陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )與縣人社局共同商定開(kāi)考職位數。


  3.筆試與面試


  筆試主要測試公共基礎知識,總分100分。筆試后,從高分到低分按選調崗位人數1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準)確定面試人選。


  面試主要測試應試者邏輯思維、綜合分析、語(yǔ)言表達能力等能力。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。


  面試結束后,按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例,采取百分制計算考試總成績(jì)。筆試、面試時(shí)間另行通知。


  4.體檢與考察


  根據綜合成績(jì)由高到低按選調計劃1:1確定體檢人選(總成績(jì)相同時(shí),取筆試成績(jì)高者;如總成績(jì)和筆試成績(jì)均相同,加試決出名次。加試方式、時(shí)間另行通知)。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者由射陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )對其德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行綜合考察,著(zhù)重考察政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現實(shí)表現。因體驗、考察不合格出現缺額時(shí),依次遞補。


  5.公  示:對考察合格的擬選調人選,在發(fā)布公告網(wǎng)站上公示,公示期不少于7個(gè)工作日。


  6.辦理調動(dòng)手續:公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,按有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。


  三、紀律與監督


  報考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現,將按有關(guān)規定嚴肅處理。選調工作接受縣紀檢監察部門(mén)全程監督。本公告及未盡事宜,由經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責解釋。


  附  件:


  1.江蘇射陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區2016年公開(kāi)選調工作人員職位簡(jiǎn)介表.xls


  2.江蘇射陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區2016年公開(kāi)選調工作人員報名表.doc


  江蘇射陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )


  射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局


  2016年3月22 日



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