區紀委、監察局公開(kāi)選調工作人員公告
因工作需要，根據有關(guān)規定，區紀委、監察局決定面向全區公開(kāi)選調工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調計劃和崗位
選調5名工作人員(科員及以下崗位)，從事文秘和紀律審查工作。
二、選調對象和條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，中共黨員。
2、我區機關(guān)中在編在崗的公務(wù)員。
3、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
4、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(2014年11月前任職)，且具有選調崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
5、年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
6、未受過(guò)黨政紀處分，年度考核等次均為稱(chēng)職以上。
7、身體健康。
8、與區紀委、監察局現有工作人員無(wú)《公務(wù)員法》第六十八條所列親屬回避情形。
三、選調程序
公開(kāi)選調工作按照“自愿報考、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，由區紀委、區委組織部共同組織實(shí)施，采取考試、考察、試用相結合的辦法進(jìn)行，主要程序有：
1、報名。符合上述公選條件的人員，本人攜身份證、學(xué)歷證書(shū)、近期2寸免冠藍底照片2張、獎勵證書(shū)、發(fā)表的文章等原件、復印件到區紀委干部管理監督室現場(chǎng)報名，填寫(xiě)《報名登記表》。
2、資格審查。區紀委對報名人員提供的基本信息進(jìn)行審核，不符合條件的取消報名資格。通過(guò)資格審查的人員，需要達到擬選調人員3:1的比例,如不足，則相應削減選調崗位。
3、筆試和面試。筆試主要測試報考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，總分100分，合格分數線(xiàn)為60分;在筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分，按選調崗位人數3倍的比例確定面試人選(末位同分者一同進(jìn)入面試，不足該比例的以實(shí)際人數為準)，面試主要測試應試者綜合分析、計劃組織、語(yǔ)言表達等方面能力，總分100分，合格分數線(xiàn)為60分。
4、考察。根據報考人員的筆試和面試總成績(jì)，按選調崗位數1:1.4的比例從高分到低分確定參加考察人選(筆試和面試總成績(jì)相同者，一并進(jìn)入考察)。紀委成立考察組對其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現實(shí)表現等進(jìn)行考察。考察結束后，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占40%、考察成績(jì)占20%的比例，采用百分制計算報考人員最終成績(jì)。
5、體檢。根據報考人員的最終成績(jì)，按選調崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(最終成績(jì)相同的取考察分數高者)。體檢項目和標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，予以遞補。
6、公示。報考人員最終成績(jì)將在金豐廉韻網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，發(fā)現不符合選調條件或其他特殊情況的，由區紀委、區委組織部共同研究決定是否遞補。
7、試用。考試、考察及體檢合格者，在公示期滿(mǎn)后進(jìn)行為期半年的試用。
8、調動(dòng)。試用合格者，按有關(guān)規定辦理正式調動(dòng)手續。
四、公告與考試時(shí)間
1、公告發(fā)布時(shí)間：11月30日-12月6日。
2、報名時(shí)間、地點(diǎn)：12月7日-12月9日，區紀委干部管理監督室(區行政中心917室)，聯(lián)系電話(huà)：0515-83823690。
3、筆試、面試時(shí)間：初定12月13日。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、監督電話(huà)：
區紀委黨風(fēng)政風(fēng)監督室，聯(lián)系電話(huà)：0515-83818795;
區委組織部干部監督科，聯(lián)系電話(huà)：0515-83811010。
中共鹽城市大豐區紀律檢查委員會(huì )
中共鹽城市大豐區委組織部
2016年11月30日
