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鹽城公務(wù)員考試
2017年鹽城射陽(yáng)發(fā)改委選調公告(4人)
http://wap.cqfhp.com/       2017-02-06      來(lái)源:射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  射陽(yáng)縣發(fā)展和改革委員會(huì )公開(kāi)選調工作人員公告


  為進(jìn)一步加強全縣經(jīng)濟形勢研判,經(jīng)縣委、縣政府批準,縣編委同意,成立射陽(yáng)縣經(jīng)濟發(fā)展研究中心,系公益一類(lèi) 全額撥款事業(yè)單位。現根據工作需要,擬在全縣范圍內公開(kāi)選調4名工作人員。有關(guān)事項公告如下:


  一、選調條件


  1.具有中華人民共和國國籍,堅持四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,有一定的政治理論水平,良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。


  2.熟悉經(jīng)濟管理工作,具有一定的業(yè)務(wù)能力。有較強文字綜合能力的人員優(yōu)先。


  3.選調范圍為全縣全額撥款事業(yè)單位在編股級及以下工作人員,第一學(xué)歷本科及以上。一般工作人員,年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);股級人員,年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生);具有高級職稱(chēng)的人員年齡可適當放寬至45周歲(1971年1月1日以后出生)。


  4.遵紀守法,無(wú)違法犯罪記錄,沒(méi)有受過(guò)黨政紀處分。


  5.近2年年度考核為稱(chēng)職或合格及以上等次;


  6.具備正常履行職責的身體條件。


  7.按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第七章第三十八條規定實(shí)行回避。


  8.所有參加選調的人員,須經(jīng)單位及主管部門(mén)同意。


  二、選調程序


  選調工作按照“自愿報考、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,采取考試和考察相結合的辦法進(jìn)行。


  (一)報名和資格審查


  1、報名時(shí)間:


  2017年2月4日—2月8日,上午8:30-11:30,下午3:00-6:00。


  2、報名地點(diǎn):


  縣發(fā)改委辦公室(射陽(yáng)縣旺海路雙山科技商務(wù)中心427室),聯(lián)系電話(huà):82352361。


  3、報名所需材料:


  凡符合上述選調條件的人員,本人攜《報名登記表》(含兩張2寸免冠正面彩照)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、單位同意報考證明、年度考核證明等原件、復印件到射陽(yáng)縣發(fā)改委辦公室現場(chǎng)報名。


  4、資格審查:縣發(fā)改委、縣人力資源和社會(huì )保障局負責對報名人員進(jìn)行資格審核。報考人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現,立即取消其考試或選調資格,并且三年內不得參加縣發(fā)改委組織的各項選調考試。所有報考崗位均設1:3開(kāi)考比例,達不到開(kāi)考比例的,由縣發(fā)改委商縣人力資源和社會(huì )保障局調整開(kāi)考比例。


  (二)筆試與面試


  筆試總分100分,主要測試公共基礎知識。合格分數線(xiàn)為60分。筆試后,從高分到低分按選調計劃數1:3比例確定面試人選(不足該比例的以實(shí)際人數為準)。


  面試總分100分,主要測試應試者綜合分析、計劃組織、語(yǔ)言表達、應變等方面能力。成績(jì)當場(chǎng)通知考生。


  面試結束后,按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例,采取百分制計算考試總成績(jì)。筆試、面試時(shí)間另行通知。


  (三)體檢與考察


  體檢與考察由縣發(fā)改委負責實(shí)施,根據總成績(jì)由高到低按選調計劃1:1確定體檢人選(總成績(jì)相同時(shí),取筆試成績(jì)高者;如總成績(jì)和筆試成績(jì)均相同,加試決出名次。加試方式、時(shí)間另行通知)。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者由射陽(yáng)縣發(fā)改委對其德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行綜合考察,著(zhù)重考察政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現實(shí)表現。因體檢、考察不合格出現空缺時(shí),在同崗位的報考人員中從高分到低分實(shí)行一次性遞補,總成績(jì)相同時(shí),遞補次序參照體檢要求執行。


  (四)公示


  考察合格人員名單在射陽(yáng)縣發(fā)改委、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公示,接受社會(huì )監督,公示期為7個(gè)工作日。


  (五)辦理調動(dòng)手續


  公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,按有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。


  三、紀律與監督


  報考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現,將按有關(guān)規定嚴肅處理。選調工作接受縣紀檢監察部門(mén)全程監督。本公告及未盡事宜,由射陽(yáng)縣發(fā)改委負責解釋。


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  1、射陽(yáng)縣發(fā)展和改革委員會(huì )公開(kāi)選調工作人員報名登記表.doc


  2、射陽(yáng)縣發(fā)展和改革委員會(huì )公開(kāi)選調工作人員職位表.xls


  射陽(yáng)縣發(fā)展和改革委員會(huì )


  射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局


  2017年1月24日



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