射陽(yáng)縣數字化城管監督指揮中心公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好的選拔適崗人才，經(jīng)縣政府批準，射陽(yáng)縣數字化城管監督指揮中心已經(jīng)面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員34名(其中坐席員8名、信息采集員26名)，由于其中兩名信息采集員因個(gè)人原因辭職，為保證射陽(yáng)縣數字化城管監督指揮中心工作的正常開(kāi)展，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，具體事項公告如下：
一、招錄職位及名額
信息采集員 2 名
二、報考條件
(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;
(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
(三)適應崗位要求的身體條件，年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生);
(四)取得高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限,能熟練使用智能手機;
(五)具有射陽(yáng)縣戶(hù)籍。
三、報名
(一)報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報名時(shí)間：2017年5月10日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30
報名方式：現場(chǎng)報名
報名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室(射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局三樓)
(二)報名注意事項及資格審查
1.報名材料
報考者報名時(shí)須提交下列材料：
(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;
(2)下載填寫(xiě)附件:《射陽(yáng)縣數字化城管監督指揮中心公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》;
(3)身份證、戶(hù)口簿原件及復印件;
(4)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件。
2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元。
3.報名人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
四、考試方式、科目和時(shí)間
本次公開(kāi)招聘采用直接面試的形式，凡報名人員可直接參加面試。
面試時(shí)間為2017年5月13日上午9:00，面試采用結構化面試方式(面試總分為100分，設60分為合格線(xiàn)),主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力等情況。
準考證領(lǐng)取時(shí)間為2017年5月12日上午8:30—11:30(領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室)報名人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
五、體檢、考察和聘用
考試結束后，根據應聘人員的面試成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由射陽(yáng)縣數字化城管監督指揮中心協(xié)同射陽(yáng)縣人力資源有限公司組織考察，并根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，對公示無(wú)異議人員，由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續，并與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到射陽(yáng)縣數字化城管監督指揮中心工作，合同簽訂后不再進(jìn)行遞補。實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當地最低工資標準，試用期結束后，工資根據《射陽(yáng)縣縣直機關(guān)、事業(yè)單位購買(mǎi)服務(wù)用工薪酬管理辦法(試行)》中核定的后勤保障崗1600元/月標準執行，同時(shí)享受“五險一金”待遇。
新聘用人員在上崗前必須自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
六、招聘政策咨詢(xún)
咨詢(xún)電話(huà)：0515-69222866
聯(lián) 系 人：徐小慧
七、招聘工作監督
紀檢監察部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0515-82309009
點(diǎn)擊下載>>>
射陽(yáng)縣數字化城管監督指揮中心公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.xls
射陽(yáng)縣數字化城管監督指揮中心
射陽(yáng)縣人力資源有限公司
2017年5月6日
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