射陽(yáng)縣2017年下半年部分事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員公告
為貫徹《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準，現就全縣2017年下半年事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
1. 招聘崗位
統一公開(kāi)招聘的崗位為全縣各類(lèi)事業(yè)單位（不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）中除教育、衛生系統及涉密崗位以外的非通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
具體招聘崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《射陽(yáng)縣2017年度下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（含黨群）》（附件1）。
2. 報名條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（2）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（3）適應崗位要求的身體條件；
（4）年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1982年1月1日以后出生）。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準；
（5）具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《射陽(yáng)縣2017年度下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（含黨群）》。全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位考生，其第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)可用于報考相應專(zhuān)業(yè)要求的崗位（對專(zhuān)業(yè)有特殊要求的，以崗位表中注明為準）。報考崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供所在單位及其主管部門(mén)出具的工作經(jīng)歷證明（時(shí)間截點(diǎn)為2017年7月30日）；
（6）本次招聘沒(méi)有戶(hù)籍要求，全部進(jìn)編；
（7）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。填寫(xiě)報名表、上傳照片、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)（http://www.syrs.gov.cn/syrs/）。
1. 報名和上傳照片時(shí)間：2017年7月17日9:00-7月19日16:00；
2. 資格初審時(shí)間2017年7月17日9:00-7月20日16:00；
3. 繳費確認時(shí)間：2017年7月17日9:00-7月21日16:00。
（二）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
（2）通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納筆試費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，在參加考試后，于2017年8月5日憑相關(guān)單位出具的證明到射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心（射陽(yáng)縣解放路24號）辦理減免考務(wù)費手續，退還筆試費。
（3）通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
（4）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納筆試費的視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在7月26日-7月28日到射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)下載、打印準考證。打印準考證中如有問(wèn)題，請直接與射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：0515-82355120。
（四）報名注意事項
1. 應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2. 所以招聘崗位的開(kāi)考比例均為1:3。如未達到開(kāi)考比例，相應核減直至取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2017年7月24日9:00-16:00登陸到射陽(yáng)人事人才網(wǎng)補報其他符合條件的崗位。
3. 每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4. 有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘辦法
（一）考試方式
本次招聘采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。
筆試、面試工作由射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局組織。
（二）統一筆試
1．科目
筆試內容為公共基礎知識，本次考試不指定輔導用書(shū)。
2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試日期：2017年7月29日。
具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。考生攜帶準考證和有效期內身份證原件按照準考證規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
3. 筆試成績(jì)將以百分制的形式在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
（三）面試
1．統一筆試閱卷結束后，各類(lèi)崗位的最低合格分數線(xiàn)由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局研究確定。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數確定面試人選。在1:3范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2．射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局將在面試前對參加面試的人選進(jìn)行資格復審。通過(guò)資格復審人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源社會(huì )保障網(wǎng)、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)公布。復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
3．面試采取結構化面試方式，主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力等情況。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試卷面總分100分，合格分數線(xiàn)為60分。成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（四）總成績(jì)計算方法
所有崗位的總成績(jì)按統一筆試成績(jì)（百分制）50%、面試成績(jì)50%計算。
四、聘用
1. 體檢。根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績(jì)相同時(shí)，筆試成績(jì)得分高者參加體檢；筆試、面試成績(jì)均相同時(shí)，加試決出名次（加試時(shí)間、方式另行通知）。
體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2. 考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單（考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執行）。因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（成績(jì)相同取舍辦法同前）。體檢考察工作由射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。
3. 公示。擬聘用人員名單在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
4. 聘用。對公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審批備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，首聘服務(wù)期為5年。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（2017年應屆畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘咨詢(xún)電話(huà)
1. 招聘單位及主管部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《射陽(yáng)縣2017年度下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（含黨群）》。
2. 射陽(yáng)縣人社局咨詢(xún)電話(huà)： 0515-82320936、82355120
六、招聘工作監督
射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局紀檢組、監察室對本次公開(kāi)招聘筆試和面試工作實(shí)施全程監督。監督電話(huà)：0515-82309009。
附件1：射陽(yáng)縣2017年度下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（含黨群）.xls
射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
2017年6月30日
