射陽(yáng)縣村(居)宣傳文化管理員招聘簡(jiǎn)章
根據縣委、縣政府《關(guān)于加快推進(jìn)文化強縣建設辦好人民滿(mǎn)意文化的意見(jiàn)》(射發(fā)〔2017〕28號)文件精神，經(jīng)批準，現就村(居)宣傳文化管理員崗位面向射陽(yáng)縣鎮區范圍內招聘。
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位及職責
臨海、千秋、四明、海河、海通、興橋、新坍、長(cháng)蕩、特庸、洋馬、黃沙港、合德、開(kāi)發(fā)區、射陽(yáng)港14個(gè)鎮區各村(居)專(zhuān)職宣傳文化管理員1名，共223名。
村(居)宣傳文化管理員主要工作職責：配合鎮宣傳辦、綜合文化站完成黨委、政府安排的理論宣傳、輿論引導、文明創(chuàng )建、文化活動(dòng)開(kāi)展等宣傳思想文化各項工作。開(kāi)展書(shū)報刊借閱、時(shí)政法治科普宣傳、文藝演出組織協(xié)調、農家書(shū)屋管理、數字文化信息服務(wù)、文化遺產(chǎn)挖掘整理和傳承保護、健身器材管理與維護等。
(二)報名條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2、熱愛(ài)宣傳思想文化工作，遵紀守法、品行端正、團結同志、廉潔奉公，無(wú)違法違紀失信等不良記錄;
3、招聘對象戶(hù)籍限在本鎮區(射陽(yáng)港經(jīng)濟區、四明鎮面向全縣招聘);
4、學(xué)歷條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含黨校、軍隊自考學(xué)歷);
5、年齡在35周歲(1983年1月1日以后出生)以下，全日制本科及以上學(xué)歷、縣及以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員(簡(jiǎn)稱(chēng)“兩代表一委員”)可放寬至40周歲(1978年1月1日以后出生);
6、現任村(居)組干部不得報名應聘。
二、報名和資格審查
(一)報名時(shí)間、方式和地點(diǎn)
1、報名時(shí)間：2018年2月22日至2月28日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)，報名截止時(shí)間為2月28日下午6:00。
2、報名方式：村(居)推薦和自愿報名相結合
3、報名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣各鎮區黨委組織辦
(二)報名提交材料
報名時(shí)進(jìn)行資格初審，須提供以下材料：
1、下載并如實(shí)填寫(xiě)附件1：《射陽(yáng)縣村(居)宣傳文化管理員報名登記表》，確保個(gè)人信息真實(shí)準確;
2、本人近期2寸免冠照片2張;
3、戶(hù)口簿、身份證和學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;
4、2018年應屆畢業(yè)生需提交“應屆畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表”;
5、獲獎證書(shū)、“兩代表一委員”證書(shū)原件和復印件。
(三)其他事項
1、報名與考試使用的身份證必須一致;
2、資格審核由鎮區黨委組織辦和縣人社局共同負責，報名人員繳納考試費100元/人;
3、一經(jīng)錄用，需自行與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、考試
(一)考試采用筆試+面試方式，筆試(公共基礎知識)100分、面試(結構化和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)展示)100分，總成績(jì)=筆試50%+面試50%。
(二)在筆試成績(jì)達到資格線(xiàn)基礎上，按照從高分到低分的順序，各鎮區根據招聘崗位人數1:3確定參加面試人員(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數確定面試人數。
(三)全日制本科及以上學(xué)歷人員、縣及以上“兩代表一委員”考生不需參加筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。
(四)考試由縣人社局集中組織，全縣統一筆試。具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準考證(考生于3月8日到鎮區組織辦領(lǐng)取準考證)。
四、體檢和考察
(一)根據筆試和面試綜合總成績(jì)，按照招聘崗位擬招聘人數1:1的比例，從高分到低分順序，確定擬聘用人員。
(二)擬聘用人員確定后，組織體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)由鎮區組織辦牽頭組織對體檢合格人員進(jìn)行政審。
(四)招聘人員體檢、考察標準參照江蘇省考錄公務(wù)員標準執行。
(五)因體檢、考察不合格等出現崗位缺額時(shí)，空缺崗位按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
五、公示和辦理聘用派遣手續
(一)擬聘用人員名單在鎮區政府(管委會(huì ))網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
(二)村(居)宣傳文化管理員招聘實(shí)行鎮區聘村(居)用。公示結束，合格人員按成績(jì)高低在報名鎮區選崗后，由所在鎮區人力資源服務(wù)中心與聘用對象簽訂聘用協(xié)議。聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用服務(wù)期。聘用協(xié)議實(shí)行一年一聘，人員管理由鎮區、村(居)負責，業(yè)務(wù)指導由鎮區宣傳辦、綜合文化站負責。表現優(yōu)秀者，列為村(居)“兩委”后備人選。
六、薪酬待遇
1、聘用人員工資由鎮區財政所按規定發(fā)放;
2、聘用人員在聘期間工資按不低于省定我縣當年職工最低工資標準發(fā)放，同時(shí)建立逐步增長(cháng)機制;
3、聘用人員在聘期間參加基本養老、醫療、失業(yè)、工傷和生育等五項社會(huì )保險，并享受住房公積金保障待遇，繳費標準按相關(guān)規定執行，應由個(gè)人繳費部分在發(fā)工資時(shí)實(shí)行代扣代繳。
七、招聘咨詢(xún)電話(huà)
1、射陽(yáng)縣各鎮區黨委組織辦(詳見(jiàn)附件2：射陽(yáng)縣村(居)宣傳文化管理員鎮區咨詢(xún)聯(lián)系表)
2、射陽(yáng)縣人社局：0515-69222966 0515-69222866
八、招聘工作監督
本次招聘參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)第七章第三十八條規定實(shí)行回避。縣紀委派駐縣人社局紀檢組、鎮區紀檢監察部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。(各鎮區監督電話(huà)詳見(jiàn)附件2)
縣紀委派駐縣人社局紀檢組監督電話(huà)：0515—82312222
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射陽(yáng)縣村宣傳文化管理員鎮區咨詢(xún)聯(lián)系表.xls
中共射陽(yáng)縣委宣傳部
射陽(yáng)縣人力資源與社會(huì )保障局
射陽(yáng)縣文化廣電新聞出版局
2018年2月14日
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