射陽(yáng)縣城市管理行政執法大隊公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員公告
為更好的選拔適崗人才，經(jīng)射陽(yáng)縣機構編制委員會(huì )辦公室（射編辦函﹝2018﹞13、65號）批準，射陽(yáng)縣城市管理行政執法大隊(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣城管執法大隊)決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員21名，具體事項公告如下：
一、招錄職位及名額
執法輔助人員 21名
二、報考條件
（一）思想政治素質(zhì)好，堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作；
（三）身體健康，體態(tài)端正，儀表大方，年齡在18周歲以上40周歲以下（1978年1月1日以后出生）；男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，矯正視力0.8以上；
（四）高中及以上學(xué)歷（含黨校、軍隊自考學(xué)歷），退伍軍人優(yōu)先。
三、報名
（一）報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報名時(shí)間：2018年5月9日至5月11日
報名方式：現場(chǎng)報名
報名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內西樓三樓射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室2（射陽(yáng)縣解放路24號）
（二）報名資格審查及其他事項
1.報名材料
報考者報名時(shí)須提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；
（2）下載并填寫(xiě)附件:《射陽(yáng)縣城市管理行政執法大隊公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報名登記表》；
（3）身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件，退伍軍人提供退伍證的原件及復印件，大專(zhuān)以上學(xué)歷者需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》；
應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（4）崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現場(chǎng)報名審核時(shí)必須提供原件。
2.報名人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
（三）其他事項
本次公開(kāi)招聘收取報名費100元(在領(lǐng)取準考證后，缺考和參加考試的考生不予退費)。
四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次招聘采用體能測試、面試相結合的形式，通過(guò)體能測試考核的方可進(jìn)入面試。
（一）體能測試
體能測試時(shí)間為2018年5月14日下午2:30，體能測試采用“公安招警”的標準進(jìn)行，項目為：10米×4往返跑、立定跳遠、1000米跑（男）、800米（女）。
準考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年5月12日上午9:00—11:00
準考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室
報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
(二) 面 試
1.面試時(shí)間：面試時(shí)間為2018年5月15日上午8:30。
2.面試內容：面試采用結構化面試方式（面試總分為100分，設60分為合格線(xiàn)）,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力等情況，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
(三)總成績(jì)計算方法
以應聘人員的面試成績(jì)計入最終的總成績(jì)。
五、體檢、考察、公示和聘用
（一）體檢
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員；招聘崗位末位總成績(jì)相同時(shí)，取有退伍證者參加體檢；仍相同時(shí)，取學(xué)歷高者參加體檢。
體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
參加面試人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)的通知，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（二）考察
對體檢合格人員由縣城管執法大隊協(xié)同縣人力資源公司組織考察，并根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。
考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執行。
因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（三）公示
擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
（四）聘用
對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續，并與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到縣城管執法大隊工作，合同簽訂后不再進(jìn)行遞補。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
六、薪酬待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當地最低工資標準，試用期結束后，工資按照《射陽(yáng)縣縣直機關(guān)、事業(yè)單位購買(mǎi)服務(wù)用工薪酬管理辦法（試行）》文件規定的執法輔助崗位核定薪酬標準，同時(shí)享受“五險一金”待遇。
七、招聘政策咨詢(xún)
咨詢(xún)電話(huà)：0515-69222866（縣人力資源公司）
聯(lián) 系 人：顧麗麗
八、招聘工作監督
縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0515-82312222
附件下載：射陽(yáng)縣城市管理行政執法大隊公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報名登記表
射陽(yáng)縣城市管理行政執法大隊
射陽(yáng)縣人力資源有限公司
2018年5月2日
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